訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
日祝休み
医療法人社団慶友会
吉田病院
北海道旭川市
施設情報
-
正看護師募集中時給 1,200円〜
- 勤務時間
-
8:30～12:308:30～17:00 （休憩45分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/16（2日前）
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2024/05/31
正看護師の募集を開始
-
2024/03/28
正看護師の募集を休止
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2023/12/01
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪管理者様の訪問看護への思い≫
◆患者さんが在宅を希望しているならばその人がもっている力の発揮につながると思うので希望をかなえたい。その人らしい療養生活を支えていくお手伝いをさせていただきたいたいと思っています。
≪未経験者でも安心です≫
◆ご利用者様の6割が介護保険のご利用となるため、未経験者でも挑戦しやすい訪問看護です。
≪看護業務に専念できます≫
◆株式会社ではご利用者確保のため看護師も営業を行いますが、吉田病院の訪問看護は営業スタッフが営業を行ってくださるため、看護業務に専念できます。
また、元々吉田病院に入院されていた患者様や系列施設、クリニックの患者様もご利用されていらっしゃるため、ご利用者様確保が順調且つ、主治医とも連携が取りやすいです。
≪ママさんナースにオススメです≫
◆「子育応援企業」として平成19年5月に次世代育成支援認定マークを取得しています。産休、育児休暇、子の看護休暇もございますし、妊娠がわかった時点から、育児のための特別な休暇やさまざまな支援の手続きを応援しています。子育て経験者も多く、状況に応じた働き方の理解が得られやすい環境が整っています。
◆保育手当として6歳までのお子さんにかかる保育料の補填（月額30,000円）をして下さいます。
≪休日休暇も大変充実しております≫
◆冠婚葬祭の際、しっかりとお休みを確保することができます。結婚休暇に関しては最大7日間の連休を取得することもできます！！旦那様とご安心してハネムーンなどにいけますよ♪
≪充実した福利厚生≫
◆ユニフォームは貸与され、週2回クリーニングに提出できます。クリーニング代は無料です。
◆車通勤は、申し出により可能です。無料の駐車場を用意しています。車通勤者には当社規定により通勤手当が支給されます。
【教育体制充実★マイカー通勤可★ママさんナースにオススメ★母体安定★未経験者歓迎】訪問看護ステーションの求人です♪
仕事内容
訪問看護業務を全般対応していただきます。
【業務概要】
◆1日の訪問件数：4～5件
【ご利用者様】
◆疾患層：内科の慢性期疾患～お看取りまで対応しております
◆医療保険：介護保険＝4：6
【記録方法】
◆電子カルテ
【移動手段】
◆社用車（オンコール時は自家用車で向かっていただくこともございます）
【オンコール】
◆当番回数：月7～8回程度
勤務体制
- 日勤体制：5人～7人で対応しています。
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師2名～3名＋看護助手2名、障害者施設等一般病棟：看護師2名＋看護助手1～2名、地域包括ケア病棟：看護師1名～2名＋看護助手1名、緩和ケア病棟：看護師1名～2名＋看護助手1名
施設形態・診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 泌尿器科
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
運転免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～12:30
土曜日 - 日勤 08:30～17:00 （休憩45分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,200 円〜
諸手当
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通勤手当10,000円～※10,000円を越える場合は10,000円+超えた額の半額を支給
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住宅手当10,000円※世帯主のみ
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家族手当10,000円※世帯主且つご家族のいる方
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職務手当15,000円
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待機手当1,500円※平日3,000円※土日祝固定休み
-
保育手当30,000円※6歳まで保育料補填
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数263床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
- 4週7休、夏季休暇2日、年末年始休暇5日間
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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一般病棟：看護師2名～3名＋看護助手2名、障害者施設等一般病棟：看護師2名＋看護助手1～2名、地域包括ケア病棟：看護師1名～2名＋看護助手1名、緩和ケア病棟：看護師1名～2名＋看護助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
※託児所はありませんが保育所に子供を預けている人には育児手当月3万円までの保育手当の補填制度があります
その他の福利厚生
・再雇用制度：65歳までは嘱託職員として勤務していただきます。（月給制）
65歳以上は継続雇用で勤務可能です。（月給制と時給制とございます。勤務日数や勤務時間によって異なります。看護師さんのご希望に沿って対応いたします）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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