オペ室(手術室) 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み オンコールあり 医療法人菊郷会 愛育病院 北海道札幌市中央区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 413万円〜  月給 27.3万円〜 
勤務時間
8:50~12:10
8:50~17:10

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/02(24日前)

  • 2024/07/04

    正看護師の募集を休止

  • 2024/05/13

    正看護師の募集を開始

  • 2021/06/16

    正看護師の募集を休止

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪人間関係良好★残業少なめ★20代~30代の看護師様が多数活躍中≫
◆「みんなで働きやすい職場にしよう!」・「明るく元気に働こう!」など病棟ごとに目標を掲げ、明るく楽しく献身的に看護に取り組んでいる職場です♪看護roo!経由での入職者からも「職場の雰囲気・人間関係が良く、働きやすいです」とのお言葉を頂いております。
◆月の残業時間も少なく、プライベートとの両立も可能です!
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≪綺麗な施設★便利なアクセス≫
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≪日勤のみ★日祝休み★オンコール呼び出しほぼなし★電子カルテ導入★人間関係良好★残業少なめ★綺麗な病院★最寄駅から徒歩5分≫オペ室での求人です!

仕事内容

◆オペ室での看護業務全般をお任せ致します。
オペ室2部屋

業務詳細

  • 主な症例:外科・整形外科が8割

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師3名または4名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正・准問わず)

第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:50~12:10
    土曜 ※オンコールあり
  • 日勤 08:50~17:10

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 413 万円 月給 27.3 万円 賞与78.4万円

月給内訳

  • 基本給
    196,200円
  • 資格手当
    12,000円
  • 看護手当
    15,000円
  • オペ室手当
    30,000円
  • 住宅手当
    20,000円

※燃料手当67,200円を含む

諸手当

  • 通勤手当
    あり
  • 資格手当
    12,000円
  • 看護手当
    15,000円
  • 燃料手当
    67,200円/年
  • オペ室手当
    30,000円
  • 住宅手当
    20,000円
    ※世帯主
    8,000円
    ※非世帯主

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    130名
  • 病床数
    164床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • オンコール

    あり

  • 4週6休(土曜月2回、日祝休み)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 看護師3名または4名
  • オンコール:
    待機:月8~10回
    実働:月4回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・※現在は病院駐車場が一杯の為、お車通勤をご希望の場合、近隣駐車場をご自身で契約頂きます。
駐車場代10,000円/月

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      8:50~12:10
      • 第二新卒可

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