訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 日祝休み 4週8休以上 オンコールあり 社会医療法人若弘会 わかくさ老人訪問看護ステーション 大阪府東大阪市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    時給 1,600円〜 
勤務時間
9:00~17:00
雇用期間
期間の定めあり

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/12(10日前)

  • 2024/11/08

    正看護師の募集を開始

  • 2023/07/04

    正看護師の募集を休止

  • 2022/11/18

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

【24時間託児所があります☆】
すぐそばにある系列の若草第一病院内の託児所を利用する事が出来るので、お子様のいるママさんナースも安心して働けます♪

【運転免許がなくても大丈夫です☆】
基本的に電動自転車かバイクでの訪問となる為、車の運転に自信のない方や運転免許がない方もご安心して訪問していただけます♪

【未経験でも安心です☆】
病院系列の訪問看護ステーションですので、患者様の情報共有やスタッフのフォロー体制が充実♪訪問看護未経験者でも安心して働けます♪現在訪問看護のラダー制度を作っています◎

【家庭と両立がしやすいポイントがいっぱい♪】
オンコール待機は週に1回ほど、実際の出勤はほとんどありません。
時短勤務が可能ですので、お子さんやご家庭の用事に合わせてご勤務を調整することが可能です。

【訪問看護未経験者のご応募歓迎☆オンコール対応も回数相談可能!】ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます♪

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務をして頂きます。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

看護師資格をお持ちの方

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:00

給与例

モデル給与 正看護師

時給 1,600

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 精勤手当
    3,000円
  • 職務手当
    70,000円
  • 訪問手当
    550円/1件
  • オンコール手当
    2,000円/1回
    ※呼び出しにより出動があれば、プラス5,000円と時間外手当
  • 通勤手当
    30,000円
    ※30,000円まで

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    21名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 週休2日制(日曜日・祝日は休み、土曜日は交代制→振替休日取得可) 年末年始休暇(12月31日~1月3日)
  • 産前、産後、育児休業、忌引休暇、結婚休暇

夜勤

  • オンコール:
    待機当番頻度:月4~5回程度
    ※オンコールが鳴る回数は月3回程度・緊急出勤する回数は月0~1回程度です。
    ※緊急出勤:ステーション全体で2~3回程度
    ※非常勤の場合は、オンコール対応を行わなくてもかまいません。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

託児所

24時間対応

系列の若草第一病院内にある保育所の利用が可能です。
◆利用料金:日勤帯500円/回、夜勤帯700円/回
◆病児保育あり
◆乳児・幼児別保育実施

その他の福利厚生

退職適格年金、年金基金、財形

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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