病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 医療法人社団楽生会 皆川病院 北海道登別市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 379万円〜  月給 26.7万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 373万円〜  月給 26.2万円〜 
勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分)
16:45~9:15 (休憩120分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/14(8日前)

  • 2024/11/14

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/10/01

    正・准看護師の募集を開始

  • 2024/05/16

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/10/06

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/06/23

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/09/15

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《地域医療に貢献をしていきます★》
◆同院は現在病院・通所リハビリテーション・訪問介護・居宅介護支援事業所により構成されており地域に密着した医療・介護を提供しています。昭和23年皆川英貞が登別に皆川医院を開設したことが現在の楽生会の基盤となっており、歴史が長い病院でございます!
◆昭和52年7月当地において私が皆川外科内科医院を19床診療を開始し、昭和54年9月には101床の皆川病院とし転換して参りました。その後、平成12年に従来の外科・内科より医療・介護を中心とした療養型病床に転換を図り、平成14年にはリハビリ棟を新規増設し、入院されている患者様への高い質の医療の提供、QOLの向上を目指し増築も行ってきました!
◆また、平成28年4月より、元市立室蘭総合病院長・澁谷 均先生を当院院長に迎え、新体制を構築し更なる医療・介護の向上を目指しております!
◆今後も同法人の理念を念頭に置き、スタッフ一同より一層の努力を重ねて医療・介護の質を向上させ、「地域医療への更なる貢献」を目指して参りますので、同じ志のある職員の方大歓迎です!

《職員の連携を大切にしております★》
◆入院患者さんの疾患として多いものは誤嚥性肺炎、慢性呼吸器疾患、脳出血・脳梗塞後遺症、慢性心不全、慢性腎不全、終末期の癌などです。最近はこれらの疾患を抱えた90歳代の患者さんが増えていますので高齢者医療を支えたい看護師をお待ちしております!
◆​医療の実践においてはチーム医療が求められています。そのため、チーム医療とは多職種の医療者がそれぞれの専門性をいかし、チームで患者様の治療を行うことが可能です!
◆医師・看護師・薬剤師・栄養士・理学・作業療法士、介護士など多くの職種の人たちがそれぞれの専門の立場から患者さんにとって一番良い治療法を提案し、チームで共有し患者様のケアにあたります!
◆今後も患者さんを主体として御家族とも協働し、チーム医療を実践しながら患者様に安心して医療を受けて頂けるように努力して参ります!

《働きやすい環境が整っております★》
◆室蘭本園「幌別駅」から徒歩5分、且つお車通勤も可能なため、お住いの状況にあわせ通勤方法も選択いただけます!
◆65歳定年・再雇用制度で上限68歳まで長期的にご就労を頂ける環境がございます!

《駅チカ★准看護師可能★手当充実★定年65歳★再雇用制度あり★》病棟募集です!

仕事内容

◆当院の入院病棟において、看護業務全般に従事していただきます。
・検温、バイタルチェック等
・病棟見回り、申し送り等
・外来における採血、血圧測定等
・夜勤平均5~6回

■病院特徴
​病床数:84床(医療療養型)
​診療科:内科・外科・肛門科・リハビリテーション科
​併設 :在宅サポートセンター(居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションあゆみ、訪問介護事業所みらく)

■患者の年齢層
平均年齢は86.8歳。
90歳代の患者様が増えて来ている

■患者の疾患
誤嚥性肺炎、慢性呼吸器疾患、脳出血・脳梗塞後遺症、慢性心不全、慢性腎不全、終末期の癌など。
急性期病院で一命を取り留めた後ADLが著明に低下しており、施設、自宅に戻ることができず入院する患者など。
終末期の患者さんが増加傾向。

■職員連携
チーム医療として多職種の医療者がそれぞれの専門性をいかし、チームで患者様の治療を行う事を大切にしている。医師・看護師・薬剤師・栄養士・理学・作業療法士、介護士など多くの職種の人たちがそれぞれの専門の立場から患者さんにとって一番良い治療法を提案し、チームで共有し患者様のケアにあたっている。

■看護部
看護方式:チームナーシング、固定チームナーシングも一部導入
夜間勤務:二交代制
夜勤配置:夜勤人数、仮眠時間も含め職員負担軽減に努めております。
教育 :現任教育、新人教育も年間計画に基づき実施
新人教育の一環として近隣の急性期病院に卒後1年研修に参加しスキルアップを図っております。

■理念
看護理念:地域に根差した寄り添う看護
看護方針:1. 専門職としての能力国情に励みます
2. 笑顔の職場作りを目指し癒される療養環境を提供します
3. 他部門との連携・協働しチーム医療の向上を推進します
私達は、高齢者の特徴でもある多病性・多様性に対応し「その人らしく過ごせる」療養環境を提供できるよう職員の育成に努力しています

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:1病棟:看護師2名+介護士2名、2病棟:看護師1名+介護士2名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、肛門科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正・准問わず)

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:45~09:15 (休憩120分)
    月平均5回~6回

給与例

想定給与 正看護師

年収 379~519 万円 月給 26.7~35.7 万円 賞与59~91万円

月給内訳

  • 基本給
    170,000~260,000円
  • 職務手当
    20,000円
  • 病棟手当
    12,000円
  • 夜勤手当
    13,000円

※別途休日手当・住宅手当・家族手当・燃料手当支給あり

想定給与 准看護師

年収 373~442 万円 月給 26.2~30.6 万円 賞与59~74万円

月給内訳

  • 基本給
    170,000~214,000円
  • 職務手当
    15,000円
  • 病棟手当
    12,000円
  • 夜勤手当
    13,000円

※別途休日手当・住宅手当・家族手当・燃料手当支給あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    84床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 週休2日制、祝日分の振替休、夏季休暇1日、年末年始休暇5日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 1病棟:看護師2名+介護士2名、2病棟:看護師1名+介護士2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・■駐車場は自己確保

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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