救急外来 2交代 / 常勤 エージェント求人 公益社団法人北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院 北海道札幌市東区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 377万円〜  月給 26万円〜 
勤務時間
8:45~17:00
16:45~8:45

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/17(5日前)

  • 2024/09/25

    正看護師の募集を休止

  • 2024/09/20

    正看護師の募集を開始

  • 2023/12/25

    正看護師の募集を休止

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  • 2022/07/27

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  • 2021/11/04

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  • 2021/06/10

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  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《札幌市内の急性期医療を支える病院でのスキルアップができます♪》
◆札幌北東部の急性期基幹病院としての役割を果たすために、緊急な急性期の患者さんを24時間365日受け入れています!
◆超急性期脳卒中に対する治療や不整脈のアブレーション治療、大血管のステントグラフト治療などの専門性が高い医療に取り組んでいます◎
◆ほぼすべての分野を網羅する内科と総合診療科、救急科を有する同院は、重症かつ難治性の疾患に対し、多くの専門科が協力して治療に当たることが出来るのが特長です!
◆救急車台数年間8,300台と札幌市内で2番目に多い病院であると同時に、ホスピスケアセンター、回復期リハ病棟を備えており、一つの病院で、急性期~回復期まで一貫した医療を学ぶことができます◎
◆患者さんの救命に力を発揮するため、複数の専門科が協力し治療に当たっています!

《将来的に出産・子育てを考えている看護師さんにとてもオススメです♪》
◆妊娠が分かった時点で夜勤が免除されるので、妊娠中の負担が軽減されます♪
◆看護師さんと赤ちゃんのことを大事に考えるというのが病院としての意向となっています!
◆産前休暇を法定より早く取得することができ、産休・育休明けの看護師さんは時短勤務をすることも可能♪
◆子育てと両立しながら働いている看護師も多く困ったときは支え合える人間関係も魅力です♪

≪ファミリーフレンドリー企業認定☆仕事と子育ての両立を支援する病院です!≫
◆0歳から小学校2年生までのお子さんをお持ちの職員に【年間5日間】の子看休暇を付与しております!
◆妊娠判明時から産後1年間の夜勤免除制度あり、産前8週間・産後8週間の休業を保障しております!

≪充実の福利厚生≫
◆勤医協共済組合・民医連共済組合に加入できる為様々な給付(結婚・出産・葬祭・小中入学金・死亡共済金・退職者慰労金など)を受けられます。
◆公共交通機関を利用できない深夜帯にタクシーで出勤・退勤した場合、費用を全額保障!
◆採用時の居住地(同じ市町村でない場合)から院所所在地までの家財移送費(上限5万円)や旅費(2,000円)、赴任手当(30,000円)など支給されます!
◆勤務時間を過ぎると5分以上から時間外手当が支給されます。

≪教育制度充実☆スキルアップ志向の高い方にオススメです!≫
◆同院では病棟を全てセンター化しているため、領域に特化して専門性を高めたい方にとっては幅広い経験を積めます!
◆認定看護師育成支援規定有り!受験料や旅費、授業料など貸付制度もあります。
◆日勤してからの深夜はありません。16時間間隔の勤務調整です!
◆個人面接が入職後1ヶ月・3ヶ月・1年にあり、目標面接なども設けてその人の成長を応援してくれる職場環境です。
◆皮膚・排泄ケア、緩和ケア、感染管理、がん化学療法看護、救急看護、認定看護管理者と、幅広い分野でのスペシャリストが在籍しています!
◆勤医協のキャリア開発プログラムがありクリニカルラダーで臨床感看護ケアを学ぶことができます♪
◆ラダーは、4段階にわかれており、人間関係形成能力、学習教育・研究能力・看護実践能力、組織管理能力を養う事ができます◎

《頼れる身近な先輩による安心の指導体制!》
◆1人の中途入職者を1人の先輩看護師と所属部署のチームが育てる2段階構えの指導体制です!
◆職場環境に適応できるようにプリセプターや部署の管理者が支援します。
◆臨床心理士カウンセラーに相談できる体制も整えられています♪

≪スキルアップ☆教育体制充実☆人間関係良好☆夜勤者へのタクシーチケット制度有り☆施設綺麗☆福利厚生充実≫札幌の急性期医療を支える綺麗な病院での看護師求人です♪

仕事内容

◆ER・HCUでの看護業務
(特徴)
・救急・急性期医療~24時間365日対応の断らない救急体制
・がん医療~高度化・専門化への対応

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:夜勤⇒看護師3名、準夜⇒看護師3人、ケアワーカー1人※病棟によって変動あり

施設形態・診療科目

一般病院

内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆正看護師資格保有者

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:00
  • 夜勤 16:45~08:45

給与例

モデル給与 経験2年 / 正看護師

年収 377 万円 月給 26 万円 賞与58.8万円

月給内訳

  • 基本給
    203,000円
  • 夜勤手当
    9,000円
  • 住宅手当
    13,000円

諸手当

  • 深夜手当
    4,500円
    ※それぞれ別途深夜割り増し有り
  • 夜勤手当
    9,000円
    ※2交代※それぞれ別途深夜割り増し有り
  • 寒冷地手当
    116,800円
    ※世帯主・扶養家族有り
    65,300円
    ※準世帯主
    44,000円
    ※単身者(夫がいる場合)
  • 通勤手当
    ※上限50,000円(通勤距離が2km以上の方のみ支給)
  • 準夜手当
    4,500円
    ※それぞれ別途深夜割り増し有り
  • 住宅手当
    8,000円
    ※賃貸・世帯主
    ※持ち家・世帯主・基本給の5%
    13,000円
    ※準世帯主
  • 家族手当
    5,000円
    ※1人に付き
  • 病棟看護師手当
    5,000円
  • 病棟手当
    5,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    466名
  • 病床数
    450床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • 残業

    あり

  • 4週6休、祝日の振り替え休、夏季休暇(7~11月の間で6日間)、年末年始5日間含む
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 夜勤⇒看護師3名、準夜⇒看護師3人、ケアワーカー1人※病棟によって変動あり

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      給与
      385万円/年  26.3万円/月 
      ※経験5年の例
      時間
      8:45~17:00
      • 第二新卒可
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    • 3交代(常勤)

      一時募集休止
      給与 お問い合わせください。
      時間
      0:00~8:45
      • 第二新卒可

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