病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
兵庫県立西宮病院
兵庫県西宮市
施設情報
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助産師募集中月給 30.1万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
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0:15～9:008:30～17:1516:00～0:45
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/04（45日前）
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2023/07/21
助産師の募集を開始
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2020/09/17
助産師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫
◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。
◆1年に3～4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。公務員採用になりますので、福利厚生も充実しております。
◆勤務条件、給与面やお休み等、常勤職と変わらない条件で勤務が可能です。
≪教育研修の充実≫
◆県立10病院間での研修が充実しており、より専門的な知識（周産期、癌、救急、等）を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。
◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でも安心できます。
◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。
◆2010年3月よりＮＳＴ教育施設に認定され、栄養療法の教育を受ける事ができ、資格を取得する事が可能です。
◆2016年ペアナースの導入が予定されており、これまでより一層の教育・フォロー体制が充実します！！
≪病院の強み≫
◆3本柱として、腎臓移植、救急、周産期に強みを持っています。
腎臓移植に関しては、腎移植センターを持ち、全国の自治体病院で最初に移植手術を行いました。西日本の腎移植基幹センター指定を受けています。昭和48年（1973年）の第1例目以来、650例以上（生体腎500例以上、献腎140例以上）の腎移植を行っています。
救急に関しては3次救急レベルまで対応しており、西宮エリアの半数以上の救急をとっています。
周産期に関しては、年間800件の分娩があります。またほとんどが自然分娩です。
≪看護部長の人柄≫
◆ご自身も子育て経験者である事から、「育児をしている中で看護に繋がる部分がある」という想いの基、時短勤務制度の導入や産休・育休への配慮も寛大です。
◆既卒の方や新卒の方にアンケートをとり、日々現場の声に耳を傾ける方です。離職率も現在8%程度に留まっております。
◆スタッフが少しでも楽しく勤務できるように、挨拶デイや西宮デイ等のイベントを作り、その日は病棟内では笑顔が絶えない雰囲気でした。
≪働きやすい環境、長期的に働きたいという方におすすめ≫
◆委員会活動は、一人に偏らないよう、業務に負担がないように目を配っています。
◆夜勤についても無理のないシフト作り、また夜勤回数が1人に偏らないようシフト調整をしています。
◆各病棟有給の取得を促しており、取得もきっちりと出来ています。
◆勉強会は自由参加のものは時間外ですが、決まった勉強会は時間内（時間外の場合は超過勤務手当支給）にしています。
【自治体病院☆研修充実☆7対1看護☆資格取得支援】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪
病院全体の外観です。地下3階～11階建ての建物です。
仕事内容
◆産科病棟での看護業務を担当して頂きます。
・分娩件数：年間800件（そのうち100件が母子搬送）
分娩のそのほとんどが自然分娩です。
勤務体制
- 日勤体制：13名前後（病棟によります）
- 夜勤・当直体制：1病棟につき3名看護師を配置+21時くらいまで助手さんもいる
施設形態・診療科目
内科、外科、小児科、循環器科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、泌尿器科、脳神経外科、麻酔科、消化器内科、血液内科
応募資格
◆助産師の有資格者。
給与 ※以下の勤務時間の場合
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深夜勤
00:15～09:00
最初の1～2ヶ月は3交代勤務必須。慣れれば2交代に変更可能。 - 日勤 08:30～17:15
- 準夜勤 16:00～00:45
給与例
想定給与 助産師
月給 30.1 万円
※看護大学卒
※主要手当83446円を含む
※主要手当内訳 深夜・準夜の夜間看護手当（各4回）、夜勤手当、超過勤務手当（10時間）、住居手当（上限）を含む。
想定給与 経験5年 / 助産師
月給 33.1 万円
※看護大学卒
※主要手当86800円を含む
※主要手当内訳 深夜・準夜の夜間看護手当（各4回）、夜勤手当、超過勤務手当（10時間）、住居手当（上限）を含む。
想定給与 経験10年 / 助産師
月給 36 万円
※看護大学卒
※主要手当90008円を含む
※主要手当内訳 深夜・準夜の夜間看護手当（各4回）、夜勤手当、超過勤務手当（10時間）、住居手当（上限）を含む。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数400床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日127日
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残業
あり
- 週休2日制、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日、有休消化
- 慶弔休暇、有給休暇10日（前半半年で6日、後半4日）、育児休業（最高3年間取得可）、産前産後休暇（各4ヶ月間、給料保証）
夜勤
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1病棟につき3名看護師を配置+21時くらいまで助手さんもいる
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
寮
・ワンルームタイプの寮（約10,000円）
その他の福利厚生
準夜勤から深夜勤への交代時はタクシーで送迎（上限なし）、サークル活動、旅行補助
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
助産師及び看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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