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社会医療法人松藤会入江病院エージェント求人199床電子カルテ託児所車通勤可兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25
英賀保駅(JR山陽本線)5分

病棟  正看護師

一般+療養

  • 2交代(常勤)

    給与
    408万円〜/年 30.5万円〜/月 
    時間
    8:45~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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訪問看護  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    27.8万円〜/月 賞与 2ヶ月 
    時間
    8:45~12:45
    • 日祝休み
    詳細を見る

外来  正・准看護師

一般+療養

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    375万円〜/年 27.9万円〜/月 
    時間
    8:45~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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オペ室(手術室)  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与お問い合わせください。
    時間
    8:45~17:30
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与お問い合わせください。
    時間
    8:45~17:30
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可
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透析  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    23.9万円〜/月 
    時間
    7:45~12:45
    • 日祝休み
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検診・健診  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    303万円〜/年 21.9万円〜/月 
    時間
    8:15~12:15
    • 日祝休み
    詳細を見る

その他  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    358万円〜/年 26.5万円〜/月 
    時間
    8:45~17:30(休憩60分)
    • 日祝休み
    詳細を見る
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与お問い合わせください。
    時間
    8:45~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

【ケアミックス病院】地域に貢献するという院長の強い信念の基、昭和47年より地域医療に貢献してきました。急性期の入院から、回復期や慢性期までも対応し、在宅復帰支援をサポートしている地域に愛されている病院です。

  • ナースステーション♪副院長先生と一緒に。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院健診センター

内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器外科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、透析科、胃腸科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドック

診療時間

月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり)
月~金 16:00~18:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25

  • 英賀保駅(JR山陽本線)
    徒歩5分
  • 西飾磨駅(山陽電鉄網干線)
    徒歩17分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 病床数
    199床
  • 手術室
    1室
  • 手術件数
    366件/年
  • 電子カルテ

※病床数:急性期病棟 52床/地域包括ケア病棟 42床/回復期リハビリテーション病棟 50床/医療型療養病棟 55床

透析

  • 透析ベッド数:32床

勤務体制

  • 日勤体制:看護師10~12名 助手4名程度
  • 夜勤・当直体制:一般病棟:2A棟看護師3名、2B棟看護師2名 療養・回復リハ病棟:看護師2名、助手4名

特徴

強み・主な症例

整形外科・救急科・糖尿病内科・脳神経外科

認定施設

日本医療機能評価機構認定病院

職員

  • 総職員数
    347名
  • 常勤医師数
    26名
  • 看護師数
    141名
  • ヘルパー数
    39名

※常勤看護師:107名※非常勤看護師:34名

看護師の詳細

  • ママナース
    35名
  • 男性看護師
    10名

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

中途プリセプター、復職支援、進学支援(正看)、専門・認定看護師支援、院外研修支援、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

個々の患者と心から向き合い、看護を展開していくことでこそ自身が看護を実感することができるものと思っています。感性ゆたかで、安全で、あたたかな看護を実践するために人材(財)の育成を目指しています。法人内は、急性期・療養・回復期・介護保健施設と包括された環境にあり、それぞれが自分達の役割を果たすべく日々奮闘しています。私達と地域に隣接した当院で、共に看護に取り組んでみませんか?新人・子育て中の方も安心して働ける職場環境が整っています。皆さんに会えるのを心待ちにしています。
(看護部長より)

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