訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
医療法人社団裕和会
三和クリニック
兵庫県尼崎市
施設情報
-
正看護師募集中時給 2,000円〜
- 勤務時間
-
8:45～12:008:45～16:00 （休憩45分）※時短勤務相談可
- 診療科目
- 内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/08（45日前）
-
2023/10/19
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《事業について》
訪問診療+外来
訪問看護ステーション
ケアマネセンター
訪問リハビリ
《手厚いチーム医療》
複数医師体制となり、常勤8名・非常勤12名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（２～４診制）です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。
そのため何かあった時の相談等、かなり頻繁にしやすい環境です。何かあった時の判断が不安な方も安心いただけます。
ドクターが外来対応中だったとしても、急ぎの場合はすぐにご連絡することもできます。
≪高給与、且つゆったりとした風土≫
◆余裕をもった要員配置計画を推進しており、仕事のON／OFFをはっきりさせ、休日もしっかり取れる職場を目指しています。
◆ミーティングや勉強会も頻回にあり、コミュニケーションが取りやすく皆で助け合う、和気藹々とした風土です。
≪幅広い経験がつめる環境≫
◆NST認定施設でもある当院は、予防医療として栄養指導や運動療法も取り入れ、多機能型施設として、地域の皆様に親しまれています。
◆また、在宅医療においては、訪問看護に加え在宅緩和ケアも行っており、看護師として幅広い経験がつめる環境があります。
◆興味のある方は、外部研修に法人費用で参加することができるのも魅力です。
【高給与】地域医療を根ざしたクリニックです
仕事内容
訪問看護ステーションもしくは三和クリニックでの訪問看護業務です。
(居宅の急性期看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています)
◆ 総合診療の提供
三和クリニックは病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。
◆複数医師体制となり、常勤8名・非常勤12名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（２～４診制）です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。
◆当訪問看護ステーションは尼崎市を中心に24時間365日の訪問看護を提供しております。同法人内に訪問診療クリニックがあり、体調が変化した時は訪問診療を受けることが可能です。ご利用者さまの状態に合わせた医療・看護を提供できる安心の体制です。
医師が往診する際の急性期の看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています。
地域のニーズに応えられるよう、また患者さん一人一人、ご家族にも寄り添った看護ケアを提供できるよう、チームで取り組んでいます。
■ 総利用者数：200～250名
■ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部
※ 9割が居宅
■ 訪問手段：電動自転車、軽自動車
■ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン（医療と介護の割合5：5）
※ 小児・精神ははほとんどなし
■ 医師：常勤8名、非常勤12名
■ 看護師：23常勤名、非常勤5名（うち訪問看護師：常勤15名、非常勤1名）
※20代の看護師は2名
※年齢層：20代～60代までの15名、非常勤は70代1名）
■ セラピスト：常勤5名
■ ケアマネ：常勤5名
■ 検査技師：常勤1名、非常勤11名
※訪問手段：自転車のみでもOK
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
応募資格
看護師実務経験2年以上の方（訪問看護の経験は問いません）
自転車に乗れる方 。自動車の運転ができる方は歓迎します
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:45～12:00
※祝日 時間は要相談 -
日勤
08:45～16:00
（休憩45分）
※土曜日 時間は要相談
給与例
想定給与 正看護師
時給 2,000 円〜
諸手当
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通勤手当20,000円※上限20,000円
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訪問看護手当45,000円※～45,000円
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職務手当20,000円※20,000円～30,000円
-
時間外訪問看護手当※件数別
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夜間待機手当あり
-
待機出動手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数25名
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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残業
あり
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オンコール
あり
- 土日休み、週休2日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：・所持回数：8回前後／月
・出動回数：0～2回／月
・出動の内容：発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要となった場合、排泄トラブル（カテーテル等）など
訪問看護が14名で対応（ファースト・セカンドで持っているので月8回程度）※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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