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  7. フローレンスケア溝の口 介護・福祉系の看護師求人

介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口 神奈川県川崎市高津区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 420万円〜  月給 35万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 416万円〜  月給 34.7万円〜 
勤務時間
9:00～18:00
17:30～9:30

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/05（17日前）

  • 2024/11/05

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/03/21

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/05/10

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/12/01

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/11/25

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/10/04

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/08/02

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/07/06

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/02/04

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/10/07

    正・准看護師の募集を開始
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪長く働きたい方におすすめです！≫
◆定年は60歳ですが、定年を超えてからも働ける限界まで定年前と同じ給与条件で働くことができます！
◆基本的に介護と看護は完全に分業をしています。体の負担も少なく働くことができます！
◆リハスタッフ含め、人員配置は1.8：1で手厚くしています！困ったことがあっても、他のスタッフにすぐ相談できる人員が揃っています！

≪安定した事業会社立の有料老人ホームです≫
◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。
◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。

≪リハビリテーションに力を入れています♪≫
◆フローレンスケアの有料老人ホームでは機能訓練指導員による個別機能訓練（個別リハビリテーション）、集団リハビリテーションに加え、ご入居者一人ひとりの生活の質の向上を目指し、「生活リハビリ」を提供しています。「生活すべてが、リハビリに。」をテーマに、看護師、機能訓練指導員、ケアスタッフ、ケアマネジャーがチームとして取り組んでいきます。入居者ひとりひとりが自立した生活を送れるように日常生活の中でもその方のご意欲を引き出す工夫などをしています！
◆多彩なレクリエーションやイベントも入居者の生活を豊かにするリハビリのひとつです。年に1度のバス旅行をはじめとし、施設間の交流を深める囲碁大会や卓球大会などもございます。

【高給与★2013年オープンのキレイな施設★長く働ける】梶ヶ谷駅より徒歩7分。有料老人ホームでのお仕事です。

仕事内容

◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

◆施設情報
フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして設計・施工しております。
1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。
また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供しております。

・定員数：80名
・看護師人数：8名（日勤3~4名体制、夜勤1名体制）
※常勤6名、派遣2名
※看護師年齢層：20～50代
・オンコール：無
・介護度：2.9
・記録：PC端末にて入力
・介護・看護：ほぼ100％分業
・医療処置：胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素
・教育体制：入社時研修 施設内勉強会、外部研修

勤務体制

  • 日勤体制：基本3名体制 ※月曜日は往診の日のため4名体制。
  • 夜勤・当直体制：介護師4名・看護師1名体制（介護師は各フロアに1名ずつ配置）

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

◆看護師資格（正・准問わず）をお持ちの方

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00～18:00
  • 夜勤 17:30～09:30

給与例

想定給与 正看護師

年収 420 万円 月給 35 万円

月給内訳

  • 基本給
    243,400円
  • 調整手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    30,000円
  • 事業所手当
    7,000円

想定給与 正看護師

年収 499 万円

※正看護師・二交代・52歳モデル

想定給与 准看護師

年収 416 万円 月給 34.7 万円

月給内訳

  • 基本給
    243,400円
  • 調整手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 資格手当
    27,000円
  • 事業所手当
    7,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年3回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    8名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    95%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 月9～10日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日）

夜勤

  • 介護師4名・看護師1名体制（介護師は各フロアに1名ずつ配置）

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・◆車通勤は可能ですが、近隣の駐車場を利用いただきます。
◆バイクに関しては無料駐輪場あり

その他の福利厚生

昇給年1回
賞与年3回（6月・9月・12月）
社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
退職金制度（3年以上勤務）
交通費支給（月額上限3万円迄）
定年制65歳（再雇用有）
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年：65歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時給1,800〜 
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