介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
株式会社ベストライフ東京
ベストライフ世田谷
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,800円〜
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准看護師一時募集休止時給 1,800円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/04（33日前）
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2023/01/12
正・准看護師の募集を休止
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2022/10/07
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪オンコールなし！身体への負担が少なくプライベートとの料理ができるの日勤帯のお仕事です♪≫
◆一般的な介護施設ではオンコールや夜勤勤務が発生しますが、ベストライフでは夜間オンコール対応がございません！地域の提携している訪問診療のドクターが24時間365日夜間対応をしていただけるため看護師は日勤帯のみの働き方ができます♪
◆小さなお子様がいる方でも安心して家庭両立しながらご勤務できます！
◆これまで夜勤が辛かった方でも、身体への負担が少なくプライベートとの両立もしやすくなっております！
≪創業時から理念や方針に迷いがない、安心安全の母体≫
◆ベストライフは2001年に創業し、現在では全国120施設以上の有料老人ホームを展開されており、業界最大手の有料老人ホーム運営の企業となっております♪
◆創業以来、【利用しやすい価格で、一人でも多くの方に安心して生活していただく。心を大切にする介護を提供する】を一貫した思いで運営しています。
もともと有料老人ホームの価格相場は、安くても何千万円～高いものは億単位である中、入居者や家族の負担軽減し利用できる方を増やそうという思いで、低価格でアットホームなホームを目指してはじまりました！
ホームに入れる方を増やすことで、力になりたい！と考える看護師様をはじめとした現場職員の方の働ける場所を増やし、入居者の方々が、それぞれ生まれ育った地域で生活し続けられるようにサポートしていきたいと考えられております！
◆創業以来から労働条件の改善や休みの数を増やしたり、本社看護師を配置し、より教育体制を手厚くしたりとよりよくしようと動いています。
会社の合併や吸収や経営の不安定さなどもなく、就業してからも、長く安心して勤務できる職場でございます！
≪未経験でも安心！マニュアル管理・フォロー体制が手厚い環境です♪≫
◆先輩看護師マンツーマンでついてくれるので、初めて介護施設での看護業務をされる方も安心してご勤務スタートができます！実際に現在ご勤務されている看護師様方も、施設未経験からこちらでご勤務をスタートしていらっしゃいますので、ご安心下さい！
◆マニュアルがしっかりとしているため業務内容もわかりやすい上、残業も少なく、「業務に慣れないから残業が増えてしまう」ということもございません。
◆1日のスケジュールが決まっており、介護士との連携をしながら業務が進んでいくため初めてで不安な方でも職員皆様と協力しながらお仕事が進められるため安心な環境です♪
【日勤のみ★オンコールなし★18時まで勤務★残業ほぼ なし★未経験OK★高年収★定年65歳★安心の大手企業】株式会社ベストライフが展開 する有料老人ホームでのお仕事です♪
仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員：114名
・平均要介護度：2～3 ※施設によって異なります。
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など
・具体的な医療処置：胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア
【配置人数】
・在籍看護師：常勤2名、非常勤2名
・日勤看護師体制：3名 ※施設によって異なります。
・介護配置3：1
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師もしくは准看護師必須
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,800 円〜
※別途通勤手当、時間外手当支給
※一時賞与手当<金額 > 10,000 円/1 ヶ月～ 60,000 円/6 ヶ月（年2回）
想定給与 准看護師
時給 1,800 円〜
※別途通勤手当、時間外手当支給
※一時賞与手当<金額 > 10,000 円/1 ヶ月～ 60,000 円/6 ヶ月（年2回）
諸手当
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その他手当※看護手当：20,000円／月、介護手当：20,000円／月、こども手当（試用期間2ヶ月後より支給）：月5,000円～10,000円/人
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家族手当※扶養有り：10,000円、扶養なし：6,000円
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精勤手当※10,000円／月
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通勤手当※上限20,000円／月
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数5名
休日・休暇詳細
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年間休日111日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日休（2月のみ8日休）、夏季休暇2日、冬季休暇2日
- 有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：提携している医療機関にてドクターが24時間365日体制で夜間帯の対応をいただけるため、オンコールがございません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・※施設のある地域により可否が異なります。
その他の福利厚生
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆定年後契約社員登用
◆支度金制度
◆住宅補助
◆被災地就職支援
◆制服貸与
◆食事補助
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般（一部介護業務を含む）
就業場所の変更範囲
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ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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