外来 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 医療法人南風会 万葉クリニック 奈良県橿原市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 315万円〜  月給 24.6万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 250万円〜  月給 20.8万円〜 
勤務時間
8:45~17:00 (休憩45分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/07/01(140日前)

  • 2023/04/04

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/01/31

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪平成25年に新築移転した認知症に強みの精神科病院です≫
◆いい意味で精神科らしくない精神科です。
敷居を低くし、ご家族様にも親しんでいただきやすいように、病院ですが、あえてクリニックという名前になっています。
院内は医療環境コーディネーターが季節に合わせてインテリアをコーデイネートとし、冬にはクリスマスツリー、夏には青を貴重としたインテリアで院内を彩ります。患者様にとって、心穏やかに快適な入院生活になるよう配慮の行き届いた環境です。
また、テニスコートがあるなど開放的な雰囲気になっており、あえてオープンな雰囲気をつくることで離院を防ぐ目的もあります。外でストレッチをしたり、作業室も充実しているので、日中は病棟から積極的に出て、病棟には患者様が少ない状況です。

◆法人内の関連老健と電子カルテで情報共有しているので、退院と入所が同時並行ででき、スムーズです。
万葉クリニックと万葉テラス(老健)は同施設にあり、同じ事務所内に相談員(支援福祉士、精神保健衛生士)が在席しているので退院手続きをしながら、入所手続きをすることができます。
それにより、家族様も対応がスムーズにでき、また、患者様も万葉テラスに移動してフロアが変わるだけですので、ストレスが少なくなります。

≪ママさんナースに働きやすい環境≫
◆365日8:00-19:00預け可能な託児所が病院の向かいにあります。
1歳から小学校3年生まで預かってもらえるので、安心して働けます♪
また、リトミックを取り入れており自由な教育でのびのびとお子様を遊ばせることができます。
お子様の体調不良による急なお休みや事情によるシフト変更も相談に乗ってくれます。

≪残業のほとんどない環境です≫
◆残業はほぼございません。
1病棟につき最低日勤体制4名でいいところを、6-7名体制で回しています。
そのため業務時間内にすべて仕事が完了します。
◆17時になったら音楽流れて終業を促します。
蛍の光が流れたら帰りたくなるのと同じように、17時なると院内に音楽が流れみなさん帰る支度を始めます。

【残業ほぼなし★電子カルテ★託児所有り】精神科病院でのお仕事です♪

仕事内容

◆外来業務全般をご担当いただきます。
採血・点滴・診察補助・児童思春期外来(自閉症・発達障害のお子様)の外来対応

勤務体制

  • 日勤体制:6-7名
  • 夜勤・当直体制:看護師1名、看護助手1名

施設形態・診療科目

精神科病院

内科、精神科、皮膚科、心療内科

応募資格

◆正看護師資格の保有者

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:00 (休憩45分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 315 万円 月給 24.6 万円 賞与3ヵ月

モデル給与 准看護師

年収 250 万円 月給 20.8 万円 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    170,400円
  • 一時手当
    18,000円
  • 職務手当
    20,000円

※専門学校3年卒

諸手当

  • 皆勤手当
    2,000円
    ※皆勤奨学金
  • 扶養手当
    13,200円
    ※配偶者
    4,200円
    ※第1子・第2子
    1,000円
    ※第3子~
    8,900円
    ※寡婦(第1子まで)
  • 通勤手当
    ~40,000円
    ※(月上限)40,000円
  • 住宅手当
    10,000円
    ※支払条件有り
  • 当直手当
    11,000円/回
    ※正看護師
    10,000円/回
    ※准看護師
  • 一時手当
    18,000円
  • 職務手当
    20,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    100名
  • 病床数
    240床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 有給取得率
    60%
  • 残業

    あり

  • 月9回(1月・3月・5月・9月は月10回)休み ※日祝は外来がお休みです。
  • 育児休業、介護休業、看護休暇制度 有り
    有給休暇 6ヶ月後から10日

夜勤

  • 看護師1名、看護助手1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・職員駐車場200台あり 駐車場無料

託児所

病院の敷地外、病院目の前
常勤でフルで2万円/月 スポット利用1000円/日
おやつ代1・食事代(おやつ1日50円・食事367円/一食)が別途かかります。
定員22名
小学校3年生まで預かり可能
365日 8:00-19:00預け可能

その他の福利厚生

退職金制度(勤続1年以上)、食堂あり(1食400円)、定年制一律60歳(再雇用制度あり65歳まで)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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