訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店 大阪府大阪市北区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 378万円〜  月給 28万円〜 
勤務時間
8:00~20:00 (休憩60分)
8:00~20:00 (休憩60分)
9:00~18:00 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/13(9日前)

  • 2024/06/27

    正看護師の募集を開始

  • 2024/04/15

    正看護師の募集を休止

  • 2024/02/09

    正看護師の募集を開始

  • 2024/01/23

    正看護師の募集を休止

  • 2023/11/30

    正看護師の募集を開始

  • 2023/11/14

    正看護師の募集を休止

  • 2022/09/21

    正看護師の募集を開始

  • 2022/06/16

    正看護師の募集を休止

  • 2021/11/15

    正看護師の募集を開始

  • 2021/08/31

    正看護師の募集を休止

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ライフスタイルに合わせてご自身にあった働き方を選択可能!≫
◆3つの雇用形態からご自身のライフスタイルにあった働き方が選択可能です
└ご自身のプライベートの時間を大切にしたい方は、固定給型!
└プライベートもお給与もどっちも大事な方は、バランス型!
└がっつりお給与を稼ぎたい方は、ワーク重視型!


≪未経験者多数活躍中!≫
◆大手ならではの、座学研修、半年間のプリセプター制度、社内外の研修制度が充実!
◆病院からの初転職で訪問看護に挑戦している看護師様も多数ご活躍いただいています◎
◆同事業所内で多職種が顔を合わせながら業務を行うため、わからないことも相談しやすい環境
◆訪問先でわからないことがあってもチャットを用いてすぐに相談できるので安心です

≪アクセス良好≫
◆各ステーションとも最寄り駅から徒歩5分以内!かつ電車1本10分程度で梅田まででられる好立地です♪

【3種類の勤務形態から選択可能★年間休日121日★年収500万円以上も可能★アクセス良好★研修体制充実】東京・大阪で多角的に在宅医療事業を展開するグッドライフケアホールディングスが運営する訪問看護ステーションです!

仕事内容

≪訪問概要≫
◆件数 :4~6件 / 日
◆エリア :北区・福島区・中央区・都島区周辺
◆移動手段:電動自転車(貸与あり)
◆記録方法:タブレット1人1台貸与あり

≪事業所の特徴≫
訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、ケアプラン、福祉用具販売・レンタルなど
幅広い事業展開を行うグッドライフケアが運営する訪問看護ステーションです。
同事業所内で、看護師・介護士・リハビリ職・ケアマネなどが勤務しているため、
自社内で多職種連携を行えることが強みとなっています。

タブレットを用いての記録・報告書作成、チャットを用いた社員間のコミュニケーション、
システムを用いた情報の一元管理など、ICT活用による業務効率化にも力を入れています。

≪研修体制について≫
訪問看護未経験の方が多数ご活躍いただいています!

◆入職後2日間:座学研修
◆現場配属後は半年間のプリセプター制度あり
◆定期的な社内研修、看護部研修の実施あり
◆定期的に管理者との振り返り面談もあり、
今悩んでいること、これからの目標などを相談することができます

≪配属先について≫
配属先は以下3事業所のうちから、基本的に会社指定となりますが、
ご希望については弊社コンサルタントまでご相談ください。

◆大阪北支店
└OsakaMetro谷町線『南森町』駅 / 徒歩3分
└JR東西線『大阪天満宮』駅 / 徒歩2分

◆大阪中央支店
└OsakaMetro御堂筋線『心斎橋』駅 / 徒歩5分
└ OsakaMetro堺筋線『長堀橋駅』駅 / 徒歩5分

◆大阪福島支店
└阪神本線 『野田(阪神線)』駅 / 徒歩5分

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師免許をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可

給与1 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~20:00 (休憩60分)
    実働8時間のシフト制

給与例

想定給与 正看護師

年収 432~496 万円 月給 36~41.4 万円 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    294,000円~
  • 訪問手当
    3,300~4,000円

勤務形態②バランス型の給与モデル
※訪問時間約100時間 / 月を想定
※基本給294,000円に、固定残業代30時間分、訪問80時間分の最低保証額を含む
※超過分の20時間については、訪問手当3,300円~/時間を支給

想定給与 正看護師

年収 456~520 万円 月給 38~43.4 万円

月給内訳

  • 基本給
    294,000円~
  • オンコール手当
    5,000円
  • 訪問手当
    3,300~4,000円

勤務形態②バランス型
オンコール月4回持った場合の想定給与

諸手当

  • 固定残業代(時間外10時間分)
    あり
  • 特別調整手当
    60,000円
    ※固定給型のみ
  • オンコール手当
    5,000円/回
  • 通勤交通費
    ~30,000円
    ※全額支給
  • 訪問手当
    3,300円~4,000円/時間
    ※看護師経験2年以上の方

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

給与2 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~20:00 (休憩60分)
    実働8時間のシフト制

給与例

想定給与 正看護師

年収 511~544 万円 月給 42.6~45.4 万円 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    360,000円~
  • 訪問手当
    3,300~4,000円

勤務形態③ワーク重視型の給与モデル
※訪問時間約120時間 / 月を想定
※基本給360,000円に、固定残業代45時間分、訪問100時間分の最低保証額を含む
※超過分の20時間については、訪問手当3,300円~/時間を支給

想定給与 正看護師

年収 535~568 万円 月給 44.6~47.4 万円 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    360,000円~
  • オンコール手当
    5,000円
  • 訪問手当
    3,300~4,000円

勤務形態③ワーク重視型
オンコール月4回持った場合の想定給与

諸手当

  • 固定残業代(時間外10時間分)
    あり
  • 特別調整手当
    60,000円
    ※固定給型のみ
  • オンコール手当
    5,000円/回
  • 通勤交通費
    ~30,000円
    ※全額支給
  • 訪問手当
    3,300円~4,000円/時間
    ※看護師経験2年以上の方

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

給与3 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 378 万円~ 月給 28 万円~ 賞与42万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~
  • 固定残業代(時間外10時間分)
    20,000円
  • 特別調整手当
    60,000円

勤務形態①固定給型の給与モデル

※月給には固定残業代(時間外10時間相当)を含む
※訪問件数が1日4件を上回る場合、超過分をインセンティブとして賞与で支給
※1日4.5件訪問の場合、賞与420,000円

想定給与 正看護師

年収 402 万円~ 月給 30 万円~ 賞与42万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~
  • 固定残業代(時間外10時間分)
    20,000円
  • 特別調整手当
    60,000円
  • オンコール手当
    5,000円

勤務形態①固定給型
オンコール月4回持った場合の想定給与

諸手当

  • 固定残業代(時間外10時間分)
    あり
  • 特別調整手当
    60,000円
    ※固定給型のみ
  • オンコール手当
    5,000円/回
  • 通勤交通費
    ~30,000円
    ※全額支給
  • 訪問手当
    3,300円~4,000円/時間
    ※看護師経験2年以上の方

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    20名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 以下3つの雇用形態からの選択制

    勤務形態①固定給型 :年間休日121日(週休2日制、年末年始休暇5日)
    勤務形態②バランス型 :年間休日121日(週休2日制、年末年始休暇5日)
    勤務形態③ワーク重視型:年間休日105日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    ・待機頻度月4回程度
    ・大阪エリアの3事業所(大阪北支店・大阪中央支店・福島支店)での持ち回り
    ・セカンドコールとして管理者やマネージャーが待機をしているため、何かあったときに相談が可能です

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所

その他の福利厚生

社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
慶弔、見舞金制度
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、ステーション研修、リーダー研修など)
外部研修費用負担制度あり
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット)
確定拠出年金制度(一部会社負担あり)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:70歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

あなたの希望や経験をもとに相談できる