病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団医聖会 八幡中央病院 京都府八幡市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 432万円〜  月給 29.8万円〜 
  • 准看護師
    募集中
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勤務時間
8:30~17:00
16:30~9:00

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募集状況確認日:2024/06/13(21日前)

  • 2020/09/17

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《職場の雰囲気がとても良いです》
◆チーム医療を大切にする理事長の方針のもとアットホームな雰囲気です。
◆2020年度離職率4%と定着率は京都トップクラスになっています。
◆長期間勤務頂く方も多い職場です。

《ワークワイフバランスの充実してご勤務いただけます》
◆仕事と家庭の両立ができる職場を看護部が一体となり目指しています
◆時間外の平均は月10時間程度で残業が少ないです
◆有給休暇の取得率は90%程度あり、お子様の行事や希望のお休みが通り安い環境です

《教育制度が充実しております》
◆キャリアアップのための各種研修制度(外部研修等)があり、認定看護師取得へのフォローもございます。
◆大手病院等で導入実績の多い定評のある「学研e-learning」を導入し、希望者は無料でどんどん自己学習可能です。
◆看護協会で長年看護教育を担当していた教育担当部長に入職いただき教育体制を強化しております

《幅広い知識と経験を積むことができます》
◆急性期医療について
・各種手術や内視鏡治療等を実施しており、急性期医療にたずさわれます。大手急性期病院ほど繁忙感はありません。
また診療科目ごとに細分化もされていませんので、幅広い経験が可能です。
・地域包括ケア病棟は在院日数期限が60日のため、オペ後の管理からリハビリテーションまで行い
患者様と(全人的に)長く関われます

◆慢性期医療について
療養病棟では慢性期医療にたずさわることができます。

《大規模法人ならではの経営の安定感があります》
◆医療業界の動向等に過度に左右されにくい安定した処遇を目指します
◆長期勤務頂ければ、安定した退職金制度もメリットです
◆将来的にご希望があれば、他系列病院での様々な仕事や、介護施設での仕事などへの異動も可能です

《2021年3月に病棟のリニューアル工事を実施》
◆内装リニューアルに伴いとてもきれいな環境で勤務できます
◆通路や動線も良いためとても働きやすいです


《看護部長からのメッセージ》
医聖会グループ看護部では、長期ビジョンとして「個と組織をポジティブに変革」を掲げ、
看護師のエンゲージメントを向上させる教育体制の構築に取り組んでいます。
そして、個々の力を発揮して、地域包括ケアシステムにおける役割を果たすことを目指しています。
医聖会 八幡中央病院で一緒にあなたの看護力を発揮してみませんか。
医聖会グループ統括部長 兼八幡中央病院看護部長 松本 弘子

【教育体制充実★車通勤可能★24時間託児所完備★高給与】ママナースも多数活躍中!!

仕事内容

病棟内における看護師業務を担当していただきます。

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:一般:看護師2名、療養:看護師1名+助手2名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科

応募資格

要看護師免許

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)

給与例

モデル給与 経験1年 / 正看護師

年収 432 万円 月給 29.8 万円 賞与74.5万円

月給内訳

  • 基本給
    186,400円
  • 夜勤手当
    13,000円
  • 資格手当
    60,000円

モデル給与 経験5年 / 正看護師

年収 448 万円 月給 30.7 万円 賞与79.6万円

月給内訳

  • 基本給
    199,200円
  • 夜勤手当
    13,000円
  • 資格手当
    60,000円

※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 482 万円 月給 32.9 万円 賞与87万円

月給内訳

  • 基本給
    217,600円
  • 夜勤手当
    13,000円
  • 資格手当
    60,000円

手当備考

  • 夜勤手当
    13,000円/回
  • 資格手当
    60,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 病床数
    150床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 有給取得率
    90%
  • 残業
  • 4週8休以上
  • シフト制(1ヶ月に9回休み。2月のみ8回)、リフレッシュ休暇3日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 一般:看護師2名、療養:看護師1名+助手2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車代3,000円

託児所

24時間対応

(2ヶ月~6歳)
月3回まで 2,500円/回、月4回以上は定額10,000円

その他の福利厚生

財形貯蓄、制服貸与、職員旅行、保養施設、会員制ホテル、リゾートマンション、テニスコート、年2回一流ホテルでのパーティ-、ゴルフコンペ

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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