透析
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
4週8休以上
医療法人徳洲会
古河総合病院
茨城県古河市
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 382万円〜 月給 25.9万円〜
- 勤務時間
-
8:00～16:3013:30～22:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/14（4日前）
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2024/10/03
正看護師の募集を休止
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2023/11/02
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪研修制度が充実しています☆≫
◆認定看護師や専門看護師を目指す看護師のために、参加を希望する研修についての諸費用の支援を行い、安心して学習に取り組める環境をサポートしています。研修参加中は勤務扱いとなり。給与も支給されます。また、入学金、授業料、受験料など（認定審査に係る費用は除く）諸費用を全額補助します。当院に在職したままでの資格取得が可能ですが、経験年数等の看護部内での規定があります。臨床指導者講習や管理研修などへのキャリア開発支援もあります。
◆中途社員には必ずプリセプターがつきます。また、個人のスキルや習熟度によって1ヶ月～1年と期間を調整することができます。ブランクのある方やスキルに不安なことがある方も安心してご勤務することが可能です！
≪定着率◎≫
◆看護協会が公表している看護師の離職率は14％ですが、古河病院の離職率はなんと6～7％という実績です。長く働いている方が多い職場です。
◆200床ほどの病院ですが、看護師スタッフが150名在籍しており、看護助手も各病棟に5名以上配置しております。看護業務と介護業務をしっかりと分業しており、看護師さんの負担を軽減しております。
◆院内にある食堂は1食300円で利用可能です。
≪家庭と両立しながら働ける、ママさんナースに優しい病院です☆≫
◆24時間託児所がありますので、小さいお子様をお持ちの方も安心して勤務することができます♪生後4ヶ月～小学校6年生までの学童を対象としていますので、急な休校日、振り替え休日、夏・冬・春休みも安心してお勤めして頂いております。保育料も格安です。病院のすぐ横にあるため、出勤前に子供さんを預けることができます。
◆経験が浅い方でも安心♪しっかりと先輩看護師さんがついて指導してくださるので、安心して勤務することができます♪
◆ママさんナースが多く在籍しており、お子さんがいる看護師に理解のある職場です。
≪男性看護師さんも活躍中☆≫
◆男性職員も各部署で活躍してくれています。現在約5名の男性看護師が各分野で活躍しています。
◆男性で役職についている方もいらっしゃいます。将来的に組織をまとめることにご興味をお持ちの方もお待ちしております。
≪電子カルテ導入済☆≫
◆平成24年11月より、診療情報の多目的な利用、ペーパーレス化などの目的で、電子カルテシステムを導入しています。また、入力や情報収集等の取り扱いについては、教育委員会及び記録委員会を中心に丁寧に指導し、現場でもじっくりと時間をかけて勉強して頂きますので、未経験の方もご安心ください。
【定着率◎★24託児所有り★電子カルテ★法人安定★看護師数多め】総合病院の透析ポジションにて看護師様の募集です♪
仕事内容
◆透析における看護業務をお任せいたします。
≪ベット数≫
40床（うち2床は個室）
≪クール数≫
月水金；3クール/日
火木土：2クール/日
≪疾患層≫
慢性腎不全の患者様に対する血液透析
≪看護師人数≫
・看護師：5名
・看護助手：1名
・臨床工学技士 ：12名
勤務体制
- 日勤体制：1名
- 夜勤・当直体制：2名(＋助手1名)
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～16:30
-
遅番
13:30～22:00
月4～5回程度
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 382 万円～ 月給 25.9 万円～ 賞与70万円〜
月給内訳
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基本給220,800円～
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地域手当10,000～30,000円
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調整手当28,704円
※大卒
諸手当
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通勤手当あり
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残業手当あり
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地域手当10,000円～30,000円
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家族手当16,000円※配偶者5,000円※第二子まで2,000円※その他
-
住宅手当～24,000円※上限24,000円
-
調整手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数196名
-
病床数234床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月8～10日休（日曜休み）+リフレッシュ休暇4日 ※2月以外は月9～10休
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
2名(＋助手1名)
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
寮
◆18,000円/月
◆病院近隣に有
◆1LDK
◆駐車場あり
◆バス・トイレ別
◆独立洗面台
◆エアコン
◆モニター付インターホン他
託児所
◆なかよし園
◆生後8週～小学6年生まで利用可
◆スポット利用:1,300円/日
◆常時利用:0～3歳は1ヶ月2万2千円、4歳2万円、5歳以上1万8千円
その他の福利厚生
◆医療給付制度
◆グループ共済保障
◆院内互助会「ふれんど」
◆職員旅行
◆職員用食事補助有（朝食 200円、昼食・夕食 各250円）
◆入職時、生命保険と医療保険に自己負担なしで加入※オプション制度あり
◆自動車保険35％割引（退職後も継続して割引利用可能）
◆休業補償8割支給
◆企業型年金制度（401K）
他
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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