病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
芦屋セントマリア病院
兵庫県芦屋市
施設情報
-
正看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/05（17日前）
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2022/12/19
正看護師の募集を休止
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2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪芦屋セントマリ病院について≫
◆1987年4月よりスタート。「地域に根差した医療の提供」を理念として、超急性期と在宅の橋渡しを担っている病院です。
◆積極的な救急医療を実施し、地域の住民の皆様に「24時間・365日」常に、安心していただけるような病院を目指しています。
≪気持ちよく働ける環境です☆≫
◆定着率が高く、人間関係が良い働きやすい職場です☆
看護部長が子育て経験者の為、子育てにも理解があり、ママさんナースにも安心してお薦めできる職場環境です。
◆移転後は電子カルテも導入しており、業務効率・看護師の働きやすさに力を注いでおります。
≪看護業務に集中できる環境です☆≫
◆リハスタッフの方々がリハビリの際、病棟への送迎もしてくれるます。
◆介護業と看護業務はしっかりと棲み分けをされています！
≪その他★≫
◆月10,000円までは院内での医療費は病院が負担してくれます！
◆毎年みなさんで社内旅行にも行ってらっしゃいます♪
≪2018年12月新築移転しました♪≫
・心機一転、きれいな病院で働けます！
・JR芦屋、阪急芦屋川駅からバス10分程度のところにございます。
≪2018年12月オープン♪♪≫定着率が高い職場で地域密着の急性期看護が学べます♪オープンしたての綺麗な病院で一緒に働きませんか？☆
仕事内容
◆病棟看護業務をご担当いただきます。
【オペ件数】
年間340～350件
（内訳）
300件程が整形
その他、外科（腹腔鏡下の胆嚢摘出やアッペ）など
【救急件数】
・月150～200件。内20～30％がオペ対象。
・入院に繋がるケースは2～3割程度。
【病棟】
2F：37床 整形
3F：34床 外科・内科、地域包括ケア病床
稼働率：平均90％以上
【体制面】
（日勤帯）
看護師7～8名（リーダー1名、退院支援NS1名）
（夜勤帯）
◆夜勤体制
2階：看護師2名
3階：看護師2名
※上記に加えて看護助手さんが1名フリーで入られます。
※救急は救急専任の担当がいらっしゃいますので、兼務することはございません。
勤務体制
- 日勤体制：看護師7～8名（リーダー1名、退院支援NS1名）
- 夜勤・当直体制：各階看護師2名＋助手1名
施設形態・診療科目
内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、外科、整形外科、人工透析科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
給与についてはお問い合わせください
諸手当
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皆勤手当10,000円
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通勤手当※上限30,000円
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当直手当13,000円/回
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職務手当10,000円
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夜勤手当13,000円
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超過勤務手当あり
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休日手当500円/日
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正月手当10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数71床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 9連休取得実績あり
- 【休み】
・2月：8日/月、3：月9日/月、4～1月：10日/月
・9連休取得可能
夜勤
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各階看護師2名＋助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
・各種福利厚生有
・月10,000円までは院内での医療費を病院負担
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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