透析
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人新生会
総合病院高の原中央病院
奈良県奈良市
施設情報
-
正看護師募集中時給 1,600円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩45分）※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/12（6日前）
-
2024/03/07
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働き易い環境が完備されています☆≫
◆2012年の8月から7：1体制を取り入れ、設備に関しても最新の設備を導入している同院。駅からも近く、周辺にはショッピングセンターなどもあり良い環境で働くことができます☆
◆離職率は11％と低く、働きやすい環境があります。年齢層は20代～60代まで幅広く、平均勤続年数も7～8年程度です。
◆育児・産休制度も多くの方が取得されています。毎年10名前後の看護師様が子育てに入られます。
≪着実にスキルアップもできます☆≫
◆それぞれの科目ごとに日本で有数の医師が揃っており、研修も充実している為、看護師としてレベルアップしていきたい方にもお薦めの病院です。また主任クラス以上は全て管理者講習に参加するなど、教育熱心です。
◆プリセプター制度あります。ブランクある方や看護技術に自信がない方でも安心して働いて頂ける環境です。
◆ラダー制度を導入しています！その人の教育プログラムに応じた教育をして頂けるので、無理なくキャリアアップできます。
◆教育担当は副看護部長2名が担当しています。専任の教育担当がいることで、より充実した教育を受けることができます。
◆毎年新卒看護師を10名程度採用しておりますので、教育には定評があります。
【★研修充実★人間関係良好★高給与★電子カルテ★駅チカ徒歩5分】急性期を学びながらもワークライフバランスがとれます♪
仕事内容
◆透析室での勤務をご担当頂きます。
在籍看護師人数13名
業務詳細
- 透析ベッド数：40床
- 回転数：2クール
勤務体制
- 日勤体制：10名以上
- 夜勤・当直体制：（通常）看護師3名 （その他）循環器病棟：看護師4名 回復期リハ病棟：看護師2名、助手1名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩45分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,600 円〜
モデル給与 正看護師
時給 1,630 円
諸手当
-
通勤手当あり
-
住宅手当7,000円
-
調整手当13,000円※経験8年の方の場合
-
特殊勤務手当15,000円
-
皆勤手当4,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数200名
-
病床数249床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日112日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 4週7休＋祝日加算（実際は月8.5日はお休みされています）※透析室は日曜日はお休みです。
- 有給休暇、育児休業、産前産後休暇、年末年始（12/30～1/3）、夏季4日
※産休は新たに今年10名取得されています。
夜勤
-
（通常）看護師3名 （その他）循環器病棟：看護師4名 回復期リハ病棟：看護師2名、助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代4,000円（お子さまのお迎えがある場合や、公共交通機関通勤が著しく困難な場合）
寮
独身寮 個室（寮費4,000円）
※お風呂、トイレ、キッチンは共同です。個室は4.5畳の部屋となります。
その他の福利厚生
職員親睦会制度（慶弔金支給等）、退職金（入職3年以上）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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