訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
オンコールあり
医療法人新生会
総合病院高の原中央病院
奈良県奈良市
施設情報
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正看護師募集中年収 374万円〜 月給 23.3万円〜
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （休憩50分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/12（6日前）
-
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働き易い環境が完備されています☆≫
◆2012年の8月から7：1体制を取り入れ、設備に関しても最新の設備を導入している同院。駅からも近く、周辺にはショッピングセンターなどもあり良い環境で働くことができます☆
◆離職率は11％と低く、働きやすい環境があります。年齢層は20代～60代まで幅広く、平均勤続年数も7～8年程度です。
◆育児・産休制度も多くの方が取得されています。毎年10名前後の看護師様が子育てに入られます。
≪着実にスキルアップもできます☆≫
◆それぞれの科目ごとに日本で有数の医師が揃っており、研修も充実している為、看護師としてレベルアップしていきたい方にもお薦めの病院です。また主任クラス以上は全て管理者講習に参加するなど、教育熱心です。
◆プリセプター制度あります。ブランクある方や看護技術に自信がない方でも安心して働いて頂ける環境です。
◆ラダー制度を導入しています！その人の教育プログラムに応じた教育をして頂けるので、無理なくキャリアアップできます。
◆教育担当は副看護部長2名が担当しています。専任の教育担当がいることで、より充実した教育を受けることができます。
◆毎年新卒看護師を10名程度採用しておりますので、教育には定評があります。
【★研修充実★人間関係良好★高給与★電子カルテ★駅チカ徒歩5分】総合病院の訪問看護ステーションの求人です♪
仕事内容
◆訪問看護に関する業務全般 「訪問看護ステーション あさがお」の勤務となります。
（始めは先輩スタッフが同行で訪問します。）
24時間対応なので常勤者は夜間自宅待機し、必要なら緊急訪問します。
常勤者が多いので、月6-7回程度の待機です。オンコールは2名体制
看護師10名体制
勤務体制
- 日勤体制：10名以上
- 夜勤・当直体制：（通常）看護師3名 （その他）循環器病棟：看護師4名 回復期リハ病棟：看護師2名、助手1名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許（AT限定可能）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:30 （休憩50分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 374 万円～ 月給 23.3 万円～ 賞与94万円〜
月給内訳
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基本給210,000円～
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特殊勤務手当4,000円
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住宅手当7,000円
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調整手当8,000円
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皆勤手当4,000円
※別途オンコール手当支給あり
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 437 万円 月給 27.4 万円 賞与108.7万円
月給内訳
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基本給226,500円
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職務手当15,500円
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特殊勤務手当4,000円
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オンコール手当1,000円
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オンコール手当3,000円
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調整手当18,000円
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皆勤手当4,000円
モデル給与 経験15年 / 正看護師
年収 447 万円 月給 28.1 万円 賞与110.4万円
月給内訳
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基本給240,000円
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特殊勤務手当4,000円
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住宅手当7,000円
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日直手当6,000円
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皆勤手当4,000円
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調整手当20,000円
※オンコール手当別途支給あり
モデル給与 経験20年 / 正看護師
年収 488 万円 月給 30.7 万円 賞与119.6万円
月給内訳
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基本給260,000円
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特殊勤務手当4,000円
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住宅手当7,000円
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調整手当32,000円
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皆勤手当4,000円
※オンコール手当別途支給あり
諸手当
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職務手当15,500円
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年末年始手当8,000円※12/30～1/3は出勤すると年末年始手当が別途8,000円支給されます。
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特殊勤務手当4,000円
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オンコール手当1,000円※◆オンコール手当：1,000円（平日）出動した場合3,000円3,000円※◆オンコール手当：3,000円（休日）※出動した場合3,000円
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住宅手当7,000円※世帯主に限る
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家族手当10,000円※配偶者3,000円※18歳以下の第一子3,000円を限度2,000円※18歳以下の第二子2,000円を限度
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通勤手当～150,000円※150,000円上限
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調整手当8,000円～32,000円
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日直手当6,000円
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皆勤手当4,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏季：6月末払い 算定期間：10月11日～4月10日 冬季：12月初旬 算定期間：4月11日～10月10日
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数200名
-
病床数249床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日112日
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有給取得率60%
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週7休、日祝休み
- 有給休暇、育児休業、産前産後休暇、年末年始（12/30～1/3）、夏季4日（4/11までの採用者）※5/1～10/31までに消化します。
夜勤
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（通常）看護師3名 （その他）循環器病棟：看護師4名 回復期リハ病棟：看護師2名、助手1名
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オンコール：月6～7回程度（2名体制でファースト担当が対応できない場合に、セカンドが担当します）※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代4,000円（お子さまのお迎えがある場合や、公共交通機関通勤が著しく困難な場合）
寮
その他の福利厚生
職員親睦会制度（慶弔金支給等）、食費補助制度あり（1食330円）、永年勤続表彰、企業型確定拠出年金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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日勤のみ（常勤）
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