外来
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人財団康生会
武田病院
京都府京都市下京区
施設情報
-
正看護師募集中お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩60分）8:30～19:00 （休憩60分）12:30～21:00 （休憩60分）18:30～9:00 （休憩120分）20:45～9:00 （休憩120分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/24（60日前）
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2022/03/29
正看護師の募集を開始
-
2021/06/09
正看護師の募集を休止
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2021/03/10
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪あらゆる症例が学べます！≫
◆救急搬送件数が年間約5000件の京都でも有数の急性期総合病院です。特に心疾患治療に関する分野では、インターベンション治療が年間500件以上、心筋梗塞・狭心症への対応が年間400例以上など、関西でも有数の症例数を手掛けています。
◆職員の看護観や希望するキャリアパスを最大限考慮し、配属希望も出来る限り叶えられるよう対応しています。
◆認定看護師へキャリアアップを目指される方には、6ヶ月の院外研修プログラムも利用できます。その他専門資格の取得も応援してくださる環境です。
≪中途入職者へも手厚いフォローがあります≫
◆新卒、経験者、ブランクのある方、スキルアップを目指す方、それぞれに適した研修カリキュラムが組まれます。また各部署1名の教育担当者を配置しており、チーム全体で教育を行います。
◆中途入職者に対してはチェックリストを活用したり、チューター制度もあるため、経験が浅い方や未経験の配属でも安心★入職者アンケートからも手厚い指導体制が好評です。
◆入職後1週間、2週間、1ヶ月後と定期的に師長面談を行っており、入職後のフォローも徹底しています。
≪ライフワークバランスも充実≫
◆急性期病院ですが、残業は一桁～10時間程度と少なめです。人員配置を基準より手厚く行い、また電子カルテも最新のものに入れ替え業務効率化を図るなど、できるだけ残業を少なくするよう環境を整え、職員の負担を減らしています。
◆研修、勉強会はすべて時間内で行い、会議や研修の時間も短縮するなど、できるだけ効率化を図っています。
◆年間休日112日、有給消化率81％、8連休取得可能！部長や師長も有給取って旅行に行かれるなど、職場全体として休みが取りやすい環境です。
≪ママさん看護師が働きやすい制度≫
◆院内保育も整っており、勤務体制も柔軟に考慮できるため、どの配属部署でもママさん、育児休暇中のスタッフが多数在籍し、活躍されています。ライフイベントがあっても勤続できる環境です♪
◆お子様を院内保育に預けながらの勤務を希望している方も是非ご相談ください★
≪看護部長について≫
◆スタッフ一人ひとりのキャリアビジョンを理解し、尊重されている素敵な部長です。
◆部長の意向から、人員配置も基準よりも少し多めに配置し現場にゆとりを持たせたことで、就業環境の改善に繋がり、離職率も一桁と非常に低く、職員満足度が高い環境になりました。
≪立地・設備について≫
◆建物は古めですが、医療設備は最新のものを取り入れています。また職員の方の接遇やコミュニケーションはしっかりされており、院内の雰囲気はとても明るいです。
◆アクセスも各線京都駅徒歩3分と抜群の良さ！大阪や滋賀からも通勤可能です！
【京都駅徒歩3分★給与やLWBも抜群★教育体制充実★人間関係も◎】京都を代表する民間救急病院です！
仕事内容
外来業務に従事していただきます
勤務体制
- 日勤体制：看護師9名
- 夜勤・当直体制：看護師3名体制+看護助手1～2名 （病棟により異なります）
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、放射線科、アレルギー科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
要看護師免許
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～19:00 （休憩60分）
- 遅番 12:30～21:00 （休憩60分）
- 夜勤 18:30～09:00 （休憩120分）
- 夜勤 20:45～09:00 （休憩120分）
給与例
給与についてはお問い合わせください
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数243名
-
病床数384床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日112日
-
有給取得率65%
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 8連休取得実績あり
- 週休2日（1ヶ月の勤務表により8回～9回休み）
- 年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇（初年度2日、翌年以降3日）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業（復帰率ほぼ100％）、介護休暇等
夜勤
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看護師3名体制+看護助手1～2名 （病棟により異なります）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
寮
ワンルームマンションタイプで全室個室、冷暖房も完備した看護師寮を用意しています（20,000円～35,000円）
託児所
・月齢6ヶ月以上～（夜勤帯のお預りは1歳以上）、定員30名
・費用：保育児1名当たり1ヶ月10,000円（保育日数10日未満の場合は日割り計算）
1日400円、半日200円 おやつ代別途徴収（1ヶ月2000円、保育日数10日未満の場合1000円）
※保育料・おやつ代は給与天引き
・開室時間：平日（7：45～18：00）日・祝（7：30～18：00）※利用者がいない場合は閉室
・入所後1ヶ月は日勤帯のみのお預り（遅出、研修、勉強会、当直を除く）
その他の福利厚生
京都府病院厚生年金基金、適格年金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱、退職金（勤続3年以上）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：63歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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461万〜/年 31.4万〜/月
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