病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団蘇生会
蘇生会総合病院
京都府京都市伏見区
施設情報
-
正看護師一時募集休止1回 3.2万円〜
-
准看護師一時募集休止1回 3.2万円〜
- 勤務時間
-
16:30～9:00 （休憩120分）
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/09（13日前）
-
2024/11/25
正看護師の募集を休止
-
2024/01/12
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大きな総合病院にお勤めしていた方の初めての転職に特におすすめの病院！≫
◆大学病院や地域で一番の急性期病院などでお勤めしていた方が２つめの職場として選ぶ場合におすすめしています。
地域の中小病院では施設の綺麗さや設備の充実の面でギャップを感じる病院が多いと思いますが、
同院では大病院に引けを取らず働きやすい環境が実現できます♪
◆多職種連携や設備面に課題を感じて転職をご検討の方にはぴったりな環境です！
◆平均年齢は36～37歳と、中堅層も多く活躍する環境です！中途入職の方も多いので、
経験者が転職してきて馴染みやすい環境があります★
◆20代の転職者も多く、ペアで動くためわからない事や気になることがあれば直ぐに相談できる体制があります。
経験者だからといって任せっきりにしないフォローをしてくれます。
◆急性期病棟であれば、院内では整形外科・眼科の手術、系列クリニックにて癌治療や脳腫瘍治療のサイバーナイフ治療を軸に
術前術後の看護に携わることになります。
今まで心臓血管外科や外傷などの重症度合いの高い患者さんの看護がメインだった方にとっては、
より意思の疎通をとれる患者さんの看護が中心になってくると思います。
◆急性期のみならず、回復期や慢性期、退院後の在宅期、さらには予防期など幅広く地域に根ざした医療を提供しています。
退院支援や生活を見据えた看護に関わりたいとお考えの方には特におすすめです。
≪子育て支援ママさんナースを応援♪育児と仕事の両立を応援しております！≫
◆院内に託児所を完備しています。「ダメと言わないこと」「自己肯定感を育むこと」といった保育方針の他、
手作りおもちゃや食育などにも注力しているキッズコーポレーションに院内託児所運営委託をしています。
保育園業界でも人気のある業社が保育してくれるのでママも安心です。
◆産休・育休取得を推奨しております！
男性看護師も多数育休取得中になるほど、法人として産育休取得を推奨しております！
◆フレックス制度がございます！
残業が生じてしまった際、後半シフトを残業した時間分前倒しして退勤するといったことが可能です！
全病棟で実施中になり、その結果残業が少なくなっております！
≪プライベートと両立可能な急性期総合病院です★≫
◆都市伏見区にある総合病院です。急性期病棟、回復期病棟、療養病棟、老人施設、透析室、在宅等、様々な看護が学べる環境が整っています★
◆職員の働きやすさを追求し、廊下を緩やかなにんにして曲がり角を減らす、オール電化を採用する等、働きやすい環境が整っています。
◆中書島駅（京阪本線）もしくは、竹田駅（近鉄・地下鉄烏丸線）の駅前より無料シャトルバスが運行されており、通勤も便利です♪
≪他部門との役割分担推進で直接看護に専念できる環境です♪≫
◆看護業務に専念できるよう、コメディカルが多数在籍！各病棟に看護助手や病棟クラークが配置されるなど、看護業務に専念でき、また残業に繋がりにくい環境を整えています★
（例）
・入院中の書類など事務手続きに関する事柄⇒事務員・社会福祉士
・薬剤に関する事柄⇒薬剤師
・検査に関する事柄⇒検査技師（朝の採血も！！）
・医療機器に関する事柄⇒臨床工学技士
・医療材料に関する事柄⇒SPDによる補充
≪学べる環境が整っています≫
◆PNS制を導入済み！中途入職者に対しても経験に応じた細やかな教育を実施しております。
◆新卒者は二週間の初任者研修に加え、プリセプターとの教育機関を経て一人前の看護師に成長。2年目以上の看護師は中途者含めスキルに応じたキャリアラダー研修を導入しています。
◆院内では様々な研修を行っていますが、全て時間内に行う等、全員が無理なくスキルアップできる環境を整えています★
◆院外研修や学会への参加も推進し、キャリアアップされたい方へのバックアップ体制が整っております！
◆認定看護師が5名在籍しており、現場で質の高い看護を学ぶことが出来ます！
【若手～中堅活躍★高給与★WLB◎★電子カルテ導入★託児所有り】急性期から療養期まで一貫した医療を学べる病院です♪
各病棟ゆとりのある作りで、患者様、ご家族の方にも好評です♪
仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします
・急性期内科病棟（消化器内科・循環器内科・呼吸器内科 等の疾患層の患者様が入院）
・急性期外科病棟（脳神経外科・脳神経内科・整形外科・消化器外科等の疾患層の患者様が入院）
・ICU（7:1施設基準配置の重症患者対応病棟）
・回復期リハビリテーション病棟
・医療療養病棟
・介護医療院
上記各病棟の配属希望は最大限考慮します（経験者優遇）
◆1日の流れ※日勤
申し送り→環境整備→ペアで看護業務を行う→おむつ交換等(助手と協力)→検温・点滴等の医療処置→OPEの送り出し等
※別途急変・救急受け入れ対応等
勤務体制
- 日勤体制：15名前後 ※病棟により変動がございます
- 夜勤・当直体制：急性期：看護師3名 回復期リハ：看護師2名+2名 療養：看護師1名+2名
施設形態・診療科目
内科、精神科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分）
給与例
モデル給与 正看護師
1回 3.2 万円
※夜勤1回（準夜勤手当15,000円、深夜勤手当17,000円）
モデル給与 准看護師
1回 3.2 万円
※夜勤1回（準夜勤手当15,000円、深夜勤手当17,000円）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏季7月（10月～3月）・冬季12月（4月～9月）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
病床数350床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
-
有給取得率90%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
- 4週8休以上
- 年間休日109日（月9～10日休み）+夏季休暇3日・冬季休暇3日
- 慶弔休暇、有給休暇(入職6ヶ月後から10日)、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇（1日）、冬季休暇（2日）、メモリアル休暇2日間（入職後1ヶ月から取得可能）
夜勤
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急性期：看護師3名 回復期リハ：看護師2名+2名 療養：看護師1名+2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代負担5,000円 ※要相談
無料シャトルバス運行あり 日・祝は運休→市バスの利用（交通費支給あり）
寮
2タイプございます
（ワンルーム：ユニット 33室 冷暖房完備） ※寮費：22,500円・病院より徒歩約10分程度
（2016年3月築、ワンルーム、セパレート、22室、冷暖房完備）※寮費：37,500円～
託児所
（日勤）8：00～18：00／（夜勤）16：00～翌9：30
※月額利用料金：22,000円(雇用形態・職種により変動あり)
※対象年齢：0歳(3ヶ月)～3歳
※株式会社キッズコーポレーションに運営委託しています
その他の福利厚生
診察代補助、クラブ活動（野球、フットサル、他）、慶弔金支給制度（結婚・出産・弔慰）、互助会旅行実施
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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