医療法人社団駿優会
いまむら耳鼻咽喉科医院
- 直接応募求人
- 電子カルテ
- 車通勤可
島根県出雲市
外来 正・准看護師
クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
21万円～/月
- (賞与 3.5ヶ月)
- 日祝休み
- 残業なし
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院エージェント求人440床7:1電子カルテ寮託児所車通勤可大阪府大阪市大正区北村3-4-5
木津川駅（南海汐見橋線）8分
病棟 正看護師
一般＋療養
2交代（常勤）
給与 405万円〜/年 28.1万円〜/月時間 8:45～17:00（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
外来 正看護師
一般＋療養
2交代（常勤）
給与 29万円〜/月 賞与 2回時間 8:45～17:00（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
日勤のみ（パート）
給与 時給1,770円〜時間 8:45～17:00- 年間休日120日
- 4週8休以上
オペ室(手術室) 正看護師
一般＋療養
日勤のみ（常勤）
給与 434万円/年 29.9万円/月※経験5年の例時間 8:45～17:00（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
透析 正・准看護師
一般＋療養
日勤のみ（常勤）
給与 400万円〜/年 26.1万円〜/月時間 8:15～16:30（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
ICU系 正看護師
一般＋療養
2交代（常勤）
給与 413万円〜/年 27.2万円〜/月時間 8:45～17:00（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
【済生会グループ・地域に根ざした病院】1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床･増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築･移転した病院です。病院機能評価の認定を受けると共に、救急指定病院や臨床研修指定病院としても機能している医療機関です。
近隣にはバス停も多く、アクセス◎の環境です。
施設形態・診療科目
ケアミックス病院健診センター
総合内科、消化器内科、循環器内科、糖尿・内分泌科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析センター
診療時間
月～土 8:00～11:30(受付時間)
月～金 12:30～14:30(受付時間)
アクセス
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
- 木津川駅（南海汐見橋線）
車8分 - 大正駅（ＪＲ大阪環状線）
バス19分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数180件/月
- 病床数440床
- 手術室6室
- 手術件数1000件/年
- 電子カルテ
※病床数：HCU： 6床 一般病棟： 274床（うち開放病床38床） 地域包括ケア病棟： 60床（うち開放病床4床） 回復期リハ病棟： 60床（うち開放病床1床） 療養病棟： 40床（うち開放病床4床）
3F西 オペ室、HCU（6床）
3F東 循環器内科、心臓血管外科、腎臓内科病棟
4F西 コロナ病棟
4F東 内科、消化器内科病棟
5F東 外科、消化器外科病棟
5F西 整形外科、ウロ病棟
6F東 療養病棟
6F西 総合内科・眼科
別館 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟
手術室
- 兼務：オペ専任。
透析
- 透析ベッド数：46床
勤務体制
- 日勤体制：一般病棟：9～10名 回リハ病棟：3～4名 看護助手3～4名
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師3名、療養・回リハ病棟：看護師2名+ヘルパー1名
特徴
強み・主な症例
一般内科
認定施設
臨床研修指定病院、日本医療機能評価機構認定病院、日本整形外科学会研修施設、日本耳鼻咽喉科学会専門医研修施設、日本泌尿器科学会専門医教育施設、日本麻酔科学会認定指導病院、日本脳神経外科学会専門医指定訓練場所、日本眼科学会専門医制度研修施設、日本外科学会認定医制度修練施設 など
医療設備
各種内視鏡診断、治療装置、核医学診断装置、マルチスライスヘリカルCT、1.5T-MRI装置、血液造影（PSA)、心臓カテーテル（心筋焼灼術を含む）、マンモグラフィー、サーモグラフィー、結石破砕装置
関連施設
大正園(特別養護老人ホーム)、シルバークレイン(特別養護老人ホーム・ケアハウス・身体障害者療護施設)、ふくろうの杜（知的障害者更生施設）
職員
- 総職員数519名
- 常勤医師数56名
- 看護師数300名
※常勤看護師：245名※非常勤看護師：55名
看護師の詳細
- 男性看護師16名
福利厚生・待遇
- 託児所
- 車通勤
- 寮
教育・研修
研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
当院は急性期から回復期・療養病棟を備え、切れ間なく継続的な医療・看護の提供をめざし、地域の皆さまの期待と信頼に応えるべく「寄り添う看護」「その人らしくあること」「安心で安全な看護」を大切にしながら前向きに看護実践に取り組んでいます。
さらに多様な勤務体制を活用していただき、看護師としての誇りを持ち、働き続けることができるようにライフワークバランスにも力を入れています。
他の病院で経験を積まれた方は、専門性やご自身の興味を活かせる部署に配転できるようにしています。
（看護部長より）
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- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 扶養内可
