病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
医療法人
川崎病院
兵庫県神戸市兵庫区
施設情報
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正看護師一時募集休止1回 3.8万円〜
- 勤務時間
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16:15～9:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/20（63日前）
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2024/03/29
正看護師の募集を休止
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2021/06/10
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪看護師の働きやすい仕組みがされています≫
◆SPD業務委託の導入しており、看護師の負担を軽減しています。
※SPD業務委託とは？⇒院内で使用する医療器材、物品を管理する業務を委託。物品管理システムを使用しながら医療現場や各部署へ速やかに物品送り届け、また発注した物品に使用期限がある場合は、期限切れの出ないよう使用状況を調査し発注数を調整するなどのこと。
≪地域密着の総合急性期病院です、学びたいという方にもぴったりです≫
◆循環器、消化器、透析、生活習慣病を中心とした地域密着の総合急性期病院です。
◆専門看護師・認定看護師が活躍しています。認定看護師の資格取得支援制度も整備されています。
◆「認定看護師資格取得支援制度」があり、受講期間中は出張扱いとして、当院に在籍したまま資格取得に取り組むことができます。
⇒給与・賞与とも保障しますので、生活の不安を感じることなく勉強に集中することができます。
《WLBを保ちながら働くことが可能です》
◆近隣の病院の給与水準より高めなのに、休日も非常に多く、年間休日が118日ございます。ご入職された方からも休み希望が入れやすい、有給が好きに使える。とのコメントがあり、休日を重視される方におすすめです。
◆2交代、3交代の選択制のため、ご自身のライフスタイルに合わせて選択可能です。
《ママさんナースの働きやすい環境》
◆24時間利用可能の院内保育園の完備をしているため、お子さんがいらっしゃっても働く事が可能です。
◆働き方の柔軟性が有り、時短勤務で働かれている方が多いです。お子さんがいらっしゃる方には子供看護休暇が付与されるため、突発的なお休みや、時間単位でお休みが必要な場合も柔軟に働くことができます。
《教育体制充実》
◆一人ひとりの能力に応じたラダー別教育がございます。ラダー別プログラムから自分でプログラムを選択することができ、それぞれに目標に応じて、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、業務を行うことができます。
◆ジェネラリスト、看護管理者、スペシャリストになるためのステップをレベルごとにわけ、各レベルに応じた個別性の高い研修が用意されています。
【WLBを保って働けます★人間関係良好★中途フォロー体制抜群】条件の良い職場で、WLBを重視しながら働くことができます♪
平成25年2月からオープンした院 内保育施設です。
仕事内容
病棟での看護業務全般をご担当いただきます。
【川崎病院について】
川崎造船所（現在の川崎重工業㈱）の企業病院として設立され、1950年に医療法人となりました。
糖尿病・循環器疾患などの生活習慣病、がん治療、人工透析、消化器疾患に特に力を入れています。
ワークライフバランスの実現に向けて、職員が働きやすい職場環境づくりにも日々取り組んでいます。
平成24年12月新病棟の稼動に合わせ、急性期医療の充実を図るため、集中治療室を新設、24時間体制で重症患者の受入れが可能となりました。
更に最新の血管撮影装置導入、クリーン手術対応の手術室増設、電子カルテの導入など、21世紀の病院に相応しい医療環境を整え、平成29年4月には、全人的な視点から特定の臓器・疾患に限定せず、多角的に診療を行う総合診療科を開設し、地域一番の患者さんの心に寄り添う病院づくりに邁進しています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：1病棟に看護師3名、救急外来は別でいますので、夜間受け入れ時に下りることはありません。 ※西館3F循環器病棟のみ現在稼動30床と少ないため2人体制のときがあります。
施設形態・診療科目
内科、糖尿病内分泌内科、血液腫瘍内科、腎臓内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、臨床検査科、肛門外科、総合診療科、救急科
応募資格
正看護師資格の保有者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 16:15～09:00
給与例
モデル給与 正看護師
1回 3.8 万円
※二交代勤務
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数223名
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病床数278床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日118日
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有給取得率70%
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残業
あり
- 暦日数が31日の月は10日、暦日数が30日以下の月は9日休み。夏期休暇3日（入職時期により按分付与）
- 有給休暇（10月1日～3月末に入職の場合、按分付与。初年度10日、2年目12日、3年目18日、6年目から20日 ※最長40日）、病気有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（半日単位）、介護休暇（半日単位） 等
夜勤
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1病棟に看護師3名、救急外来は別でいますので、夜間受け入れ時に下りることはありません。 ※西館3F循環器病棟のみ現在稼動30床と少ないため2人体制のときがあります。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・原則公共交通機関を利用（事情がある場合のみ車通勤応相談）
寮
女性独身寮
※1ルームマンションタイプ（冷暖房完備、オートロック、フローリング、キッチン、バス・トイレ、洗濯機）
※入寮年限4年
託児所
【保育時間】
日勤保育：月曜日～土曜日、第一・第三日曜日 7：45～18：00
夜間保育：水曜日、土曜日 15:30～翌9:30
【休園日】
第二・第四・第五日曜日、および祝日、年末年始（12月30日～1月4日）
【保育対象】
常勤看護師が養育する生後2か月を経過する0歳児から小学校就学前の乳幼児
【定員】
9名
その他の福利厚生
病院厚生年金基金、入寮待機者住宅支援制度、退職金制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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