病棟 夜勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人直源会 相模原南病院 神奈川県相模原市南区 施設情報

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勤務時間
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募集状況確認日:2024/07/01(1日前)

  • 2021/10/29

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  • 2020/09/17

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪家庭やプライベートとの両立もしやすい職場環境≫
◆2交代、日勤常勤、非常勤、曜日固定休み、時短勤務など、女性のフライフスタイルにあわせて働き方も様々です♪
◆既婚者や子育て中の方で長く勤めている方も非常に多いので、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方には適した環境です。

≪融通が抜群に効く無料託の児所!≫
◆24時間保育の託児所は利用料金が無料で使えます!他の病院にはなかなか無い福利厚生です★非常勤の方も利用できますので、ママさんナースにも人気です!
◆夏休みだけ、週末だけ等の便利な臨時保育が大人気です♪託児所の利用者12歳までの学童保育も行っていますので、様々なご家庭の事情に合わせてサポートをしてもらえる病院です。
◆マイカー通勤が可能ですので、保育園のお迎えをしながら勤務をされる方にもピッタリ。駐車場は月4000円で利用が可能です。

≪スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする病院♪≫
◆病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動(太鼓部、ボーリング同好会)や、レクリエーション活動等を盛んに行っており、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています♪
◆新卒も迎え入れており、教育病棟というもののご用意もあります。勉強会などの年間カリキュラムも随時見直しを行っており、フォロー体制も整った病院です。

【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】ママさんナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

仕事内容

◆病棟看護業務をご担当して頂きます。
・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど


【病棟について】
◆介護病棟
介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度)
経管栄養:20~30人
紹介入院のみ
介護と看護は分業 ※日勤帯のみ
(食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います)
夜間のおむつ交換:20名程度


◆医療療養病棟
IVH:21名
呼吸器:ほとんどいらっしゃいません
吸引:割合としてかなり多いです
病床稼働率:80%
平均在院日数:73.8日
介護と看護の分業はとっておりません

=============================
【カルテ】
紙カルテ
(2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています)

【在籍看護師】
外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました)
ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。
過去には中国籍の方もいらっしゃいました。
看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、
20代から70代まで幅広くお勤めしています。

【他職種・日勤体制】
PT:3名
OT:3名
ST:3名
※リハに注力しております

【多職種】
PTとSTさんの募集もしております。

【相模原南病院の大切にしていること】
相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」
という素敵なスタンスがあります。
最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、
生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。

勤務体制

  • 日勤体制:看護師4~5人(入浴のある日は7~8人)
  • 夜勤・当直体制:1名、助手1名

施設形態・診療科目

療養型病院

内科、精神科、皮膚科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正・准問いません)
◆外国籍の方はN3以上取得でご応募可能です

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 夜勤 16:30~09:00
    月4回-6回程度

給与例

給与についてはお問い合わせください

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    129名
  • 病床数
    471床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 有給取得率
    85%
  • 残業
  • 固定残業
  • オンコール
  • 4週8休以上
  • 6連休取得実績あり
  • ※夏季休暇2日を含む
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 1名、助手1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・2000円/月

単身者・母子家庭・父子家庭を対象にした借り上げ寮制度有り。
※職員は家賃の半額を負担
※入居時費用は全て病院負担
※入居期間は更新の2年間まで(継続して住む場合はご自身で名義変更をしていただきます)

・定年後は利用不可
・退寮期限は特段ありません

託児所

24時間対応

◆対象年齢:0歳6ヶ月~対象年齢10才まで
◆利用料金無料
◆非常勤勤務の方も利用可能
◆出勤時のみ利用可、休みシフトの際には利用不可

その他の福利厚生

認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、制服貸与(ナースサンダルも支給)
、社員食堂(食事スペースあり。調理はしていないがお弁当が注文可能です)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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