オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
4週8休以上
オンコールあり
医療法人恵仁会
松島病院
神奈川県横浜市西区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 458万円〜 月給 31.2万円〜
- 勤務時間
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7:00～15:00 （休憩60分）8:00～16:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/02（51日前）
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2024/07/10
正看護師の募集を休止
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2024/02/28
正看護師の募集を開始
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2024/01/05
正看護師の募集を休止
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2023/05/17
正看護師の募集を開始
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2022/07/22
正看護師の募集を休止
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2022/07/13
正看護師の募集を開始
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2022/06/28
正看護師の募集を休止
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2022/03/10
正看護師の募集を休止
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2022/01/19
正看護師の募集を開始
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2021/10/01
正看護師の募集を休止
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪通勤に便利な病院≫
◆京浜急行「戸部駅」、横浜市営地下鉄「高島町駅」よりそれぞれ徒歩4分、10分と通勤に非常に便利です。横浜駅からも一駅ですので、人気スポットみなとみらい地区へ、帰り道にちょっと買い物なども出来る環境ですよ♪
≪プライベートも充実♪≫
◆日勤勤務の実働が7時間と体に負担の少ない勤務時間になっているため、早番や通常日勤勤務の日はアフター5を満喫することも可能です♪
◆手術室は日勤のみで最大16時までの勤務。オンコールの所持も月4～5回で、予定オペが中心のため実働は月1回程度になっております。
≪診療実績全国トップクラス≫
◆同院は年間入院手術件数6,000件を超え、全国でもトップクラスの診療実績を誇っており、県内はもちろん県外からも多くの患者さんが通院されています。専門性の強い同院で働いてみませんか？
≪多くの患者さんと接する事が出来る♪≫
◆重症な患者さんはほとんどいません。皆さん1週間前後の入院で退院されるので「治ってよかった」という患者さんの声がたくさん聞けることが、同院での働き甲斐です！
◆「痔」に悩む方は年々増加傾向にあり、生活習慣病の側面を持ち合わせています。患者様と一緒になって生活習慣を見直し改善していくことが、同院の看護師の役割でもあります。
≪研修充実★認定取得推奨≫
◆大学病院出身の看護部長が、ラダー制度や目標管理システムなどをしいています。仕事の成果や課程がしっかり評価され、やりがいのある職場です！
◆認定の取得も推奨しています！感染管理の認定取得のための研修や奨学金制度などもございます。実際に、認定を取得された看護師さんも複数いらっしゃいます。
◆病棟・外来あわせて約80名の看護師さんが、「楽しく仕事をしよう！」という目的でフィッシュ理論を取り入れて、和気あいあいと働いています。風通しの良い職場で一緒にお勤めされてはいかがですか？
◆病院内での研修・勉強会については時間外として扱うため、「時間外手当」の支給対象になります。
【高給与★残業少なめ】全国でも有数の診療実績を持つ単科病院でのオペ室看護師の募集です♪
患者さんを思った、使いやすい病室の作りにになっています！
仕事内容
◆オペ室での看護業務全般をご担当して頂きます。
・オペ実施日：月～土
・オペ件数：15～20件/日（その内緊急オペが2,3件程度）
・オペ室：3部屋
◆オンコール体制：月5回待機（実動月1回程度）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：夜勤体制：3名
施設形態・診療科目
肛門内科・肛門外科・消化器内科・消化器外科・放射線科・胃腸内科・胃腸外科・内視鏡外科 内視鏡内科・内科
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方
◆オペ室未経験の方もご相談ください。
給与 ※以下の勤務時間の場合
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早番
07:00～15:00
（休憩60分）
※週1回程度 - 日勤 08:00～16:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 458 万円 月給 31.2 万円 賞与84.4万円
月給内訳
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基本給211,090円
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住宅手当15,000円
※月給（基本給＋オンコール手当＋特勤手当＋資格手当＋※住宅手当）
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 484 万円 月給 32.7 万円 賞与90.7万円
月給内訳
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基本給226,820円
-
住宅手当15,000円
※月給（基本給＋オンコール手当＋特勤手当＋資格手当＋※住宅手当）
モデル給与 経験9年 / 正看護師
年収 490 万円 月給 33.1 万円 賞与92.3万円
月給内訳
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基本給230,780円
※月給（基本給＋オンコール手当＋特勤手当＋資格手当＋※住宅手当）
諸手当
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通勤手当50,000円※50,000迄
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オンコール手当4,000円/回※平日6,000円/回※休日
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住宅手当15,000円※世帯主の場合（規定有り・入職手続きの中で対象有無を確認します）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数98名
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病床数95床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率76%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4週8休制（日・祝固定休み）
- 慶弔休暇、有給休暇（初年度12日：入職2ヶ月後に2日、半年後に10日付与）※消化率は約90％、育児休業
夜勤
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夜勤体制：3名
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オンコール：オンコール当番月5回程度
オンコール実働月1回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・車通勤不可
その他の福利厚生
退職金有(勤続年数3年以上)、企業年金、制服貸与、食事補助、互助会等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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