病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
社会福祉法人恩賜財団済生会支部
埼玉県済生会加須病院
埼玉県加須市
施設情報
-
正看護師募集中年収 466万円〜 月給 30.7万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:0021:00～9:008:30～17:3012:00～21:3021:00～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/11（7日前）
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2024/11/05
正看護師の募集を開始
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2024/03/09
正看護師の募集を休止
-
2023/07/05
正看護師の募集を開始
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2022/07/21
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
<<教育体制に定評あり◎>>
◆教育担当の看護師長がいます。中途入職でもプリセプターをつけて、最初はどのラダーからスタートをするか、かならず面談を行います。管理者の方でもラダーをつけています。
◆この教育体制が病院の魅力となり、栗橋病院の教育体制を求めて、一度退職された方も【戻ってくる看護師】が多数いらっしゃいます♪
≪働きやすい体制◎他職種連携≫
◆看護師さんがベッドサイドのケアに集中出来るような人員配置をしています。朝の採血は検査技師、薬の管理は薬剤師、シーツ交換などの環境整備は補助さん、機器のメンテナンスはＭＥ、というように業務分担がしっかり行われています。コメディカルスタッフの充実を図ることで、より良いチーム医療が実現されています。
◆夜勤体制は看護師4名体制を取っています。患者様にとって手厚い看護が提供出来るとともに、看護師さん一人一人の負担を大きくならないように配慮されています。
≪iPhone導入により働きやすさ改善≫
◆iPhone12を全職員が持っています♪
→携帯1つで患者様情報が見ることができ、かつボイス入力もできるようになっている為、働き方の改善に繋がっています♪
≪ライフワークバランスを大切にしています！≫
◆看護部長さんがライフワークバランスの実現にとても力を入れています。上記のような働きやすい環境を提供することで、同院の看護師さんの残業時間はおよそ月10～20時間程度と、少ない水準になっています。
◆年間休日が127日と多く、さらに有給休暇も取得可能です。公休と有給を組み合わせ、9連休の大型連休を取っている方もいらっしゃます。毎年帰省される方や海外旅行好きな方でもご安心ください。
≪研修制度・資格取得支援制度も充実！≫
◆院外の研修に参加を希望される場合は、規程に基づき費用を負担しております。その他、認定看護師資格取得支援制度や院内教育制度などスキルアップを図る制度も設けています。
◆現在13名の認定看護師が活躍！そのうち、11名が病院の支援制度を利用して取得★
◆学費（最大50万円）の支給、給与支給、学校の近くにアパートを利用した場合、家賃補助など手厚い支給あり！
（在籍事例）がん化学療法看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、乳がん看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、摂食嚥下障害認定看護師、慢性呼吸器疾患認定看護師など多数の認定看護師が在籍しています。
<<ママさんナース活躍◎≫
◆託児所を利用しながら、家庭と両立をしている人が多数います。
◆通年で育休明けで復職されている方が30名以上います。
◆育休明け後、時短勤務や夜勤回数も相談可能になります。
◆珍しく、病児保育もある為安心して子供を預けながら勤務することが可能♪
<<2022年6月頃に加須へ新築移転◎>>
◆現在の病院の場所より車で30分程度西の加須へ新築移転します♪2022年6月移転のタイミングで救命救急センターの指定を受け、正式に三次救急指定病院へ
◆病院の立ち上げを行う希少な経験に携わることが可能になります！
◆今後は心臓血管センター立ち上げ、ダ・ヴィンチも導入予定♪
◆県内初設置となる常駐型救急ワークステーションも設立されました。
【移転後のコンセプト】
1、救命救急医療機能の強化（救命救急センター・放射線部門・救急ワークステーションを集約配置。救急エレベーターで集中治療室及び一般病棟へ直結移動）
2、機能的な導線計画（病棟は中央のスタッフステーションのカウンターに面して、オールアラウンド型病棟へ）
3、災害に強い病院作り
4、地域住民や職員に愛される病院作り（スタッフの休憩・カンファレンス等を行えるスタッフコアを設置へ）
【三次救急★2022年6月移転★母体安定★手厚い教育体制★福利厚生充実★賞与4ヶ月★年間休日127日★駅から徒歩5分★寮完備★託児所完備★ママさんナース活躍★】スキルアップとプライベート両方叶う急性期病院の求人です！
仕事内容
◆病棟での看護業務全般に携わってもらいます。
・入院患者数/日：270人
・外来患者数/日：700～850人
・病床利用数：82.8%
・在院日数：14.6日
・救急車搬入受入数 年：3,374名（前年度4,170名）
・年間のオペ件数：約1,500件
・PCI件数：260件
・EVT件数：231件
・日勤帯看護師体制(各病棟)：看護師13名程度＋助手3名
・看護師平均年齢：33歳
勤務体制
- 日勤体制：平日：14人前後 土日祝日：7 ~8人前後
- 夜勤・当直体制：看護師は基本4名、看護補助者 の配置はありません。
施設形態・診療科目
内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、漢方内科、循環器科、小児科、外科、呼吸器外科、乳腺外科、内視鏡外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、整形外科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与1 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 夜勤 21:00～09:00
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 466 万円 月給 30.7 万円 賞与97.6万円
月給内訳
-
基本給204,000円
-
調整手当10,200円
-
業務手当30,000円
-
夜勤手当15,775円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 488 万円 月給 32.1 万円 賞与102.7万円
月給内訳
-
基本給216,000円
-
調整手当10,800円
-
業務手当30,000円
-
夜勤手当16,075円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 525 万円 月給 34.5 万円 賞与110.9万円
月給内訳
-
基本給235,500円
-
調整手当11,775円
-
業務手当30,000円
-
夜勤手当16,950円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
諸手当
-
夜勤手当15,775円～16,950円
-
通勤手当※全額支給
-
住宅手当20,000円※世帯主のみ
-
調整手当10,200円～11,775円
-
業務手当30,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与2 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
- ロング日勤 12:00～21:30
- 夜勤 21:00～09:00
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 466 万円 月給 30.7 万円 賞与97.6万円
月給内訳
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基本給204,000円
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調整手当10,200円
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業務手当30,000円
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夜勤手当15,775円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 488 万円 月給 32.1 万円 賞与102.7万円
月給内訳
-
基本給216,000円
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業務手当30,000円
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調整手当10,800円
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夜勤手当16,075円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 525 万円 月給 34.5 万円 賞与110.9万円
月給内訳
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基本給235,500円
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業務手当30,000円
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調整手当11,775円
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夜勤手当16,950円
※賞与：（本俸＋調整手当＋業務手当）×4ヶ月分
諸手当
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夜勤手当15,775円～16,950円
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通勤手当※全額支給
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住宅手当20,000円※世帯主のみ
-
調整手当10,200円～11,775円
-
業務手当30,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数7名
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病床数304床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日127日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 9連休取得実績あり
- 4週8休、祝日分振替休日有り、年末年始休暇（12/29～1/3）、開院記念日(7月1日)、フレッシュ休暇4日間（有給休暇より取得）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日
<有給休暇> ※入職時期により付与日数が異なります。
1年次:10日間 2年次:17日間 3年次:18日間 4年次:19日間 5年次:20日間 6年次:22日間 7年次以降:24日間（未消化分の年次有給休暇は翌年まで持ち越し最大48日まで）
夜勤
-
看護師は基本4名、看護補助者 の配置はありません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・◆自己負担700円/月
寮
◆月額25,000円、光熱費自己負担
◆TV、ベッドなどの家電家具もついております。
◆病院から徒歩3分、駅から徒歩3分程度
◆寮住在で車希望の方は、病院の駐車場利用可能
託児所
◆昼間保育（8時～18時）
◆夜間保育（16時～翌朝9時・毎週木曜＋第1・3月曜）
◆料金は年齢によって変動あり
◆病児保育あり
◆対象年齢：0歳～6歳
◆毎年30名以上利用
◆夜勤+託児所利用の場合、夜間保育に合わせてシフト調整可能
その他の福利厚生
退職金制度あり（勤続3年以上）、JTB福利厚生サービス制度、病児保育有り
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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一時募集休止- 4週8休以上
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434万/年 27.6万/月※経験5年の例
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一時募集休止- 4週8休以上
424万/年 27万/月※経験5年の例
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日勤のみ（パート）
一時募集休止- 土日祝休み
時給1,350〜
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その他 正看護師
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2交代（常勤）
一時募集休止- 4週8休以上
462万〜/年 30.4万〜/月
-
あなたの希望や経験をもとに相談できる
