病棟 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団福生会 斎藤労災病院 千葉県千葉市中央区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    時給 1,500円〜 
  • 准看護師
    募集中
    時給 1,200円〜 
勤務時間
8:30~17:00
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/18(4日前)

  • 2024/07/08

    正・准看護師の募集を開始

  • 2021/12/21

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ママさんナースに優しい★家庭と両立して働けます!≫
◆ブランクのある方への復職支援にも積極的に取り組んでおり、経験によっては「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、一人一人のペースに合わせて教育を受けることができます。実査に子育てから復帰された方もプリセプター制度を利用しながら職場復帰しています。
◆育児手当が充実しており、お子様(就学前)1人目25,000円・2人目20,000円、日勤常勤の方は1人目15,000円・2人目10,000円が支給されます。ママさんナースにとっては手厚い制度です。
◆ママさんナースが多く所属していることもあり、子育て理解もある病院です。
◆有給消化率も80%となっています。家庭と両立しながら働きやすい職場環境が整っています。
◆病院全体で残業はほとんどありません。看護部全体で、業務時間内に終わらせることを意識しているため、みな定時に上がることが多いです。

≪ブランクがある方も安心して働ける環境が整っております≫
◆応援勤務制度を取り入れております
看護部では、病棟間で応援しあえる体制を整えており、スタッフが急きょ休まなければならなくなった際や、急変・重症患者の増加があった際には、看護部全体で応援勤務が行われます。
◆eラーニングも導入し、知識の定着を図っております

≪新しい病院に生まれ変わりました≫
◆1Fに外来・検査部門、2Fに一般病棟(50床)4Fにリハビリ室とデイケア「そうかいかん」(定員32名)を併設しており、開放的な院内は、明るい配色のインテリアで統一されていて、“病院らしくない環境づくり”にこだわっています。
二次救急、リハビリ、療養、予防医療、健康管理センター、在宅支援、デイケアなど、地域に求められるさまざまなサービスを提供しています。
◆千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、2017年9月からは介護療養病床を介護老人保健施設に変更しました。同法人内で、一連の看護を提供することができます。

【残業少なめ★有給消化率約80%★育児手当あり★施設きれい★働き方の相談可能】子育て支援制度が充実☆復職支援にも積極的に取り組んでいます!

仕事内容

◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
◇看護記録方式:POS
◇カルテ:電子カルテ
◇看護方式:チームナーシング
◇夜間救急対応:病棟が対応します
◇平均在院日数:16~17日
◇病床稼働率:90%前後
◇介護病棟:要介護度4~5
◇療養病棟:医療度2~3
◇一般病棟の疾患は外科と内科半々です。循環器、呼吸器、泌尿器メイン
◇夜勤体制:一般病棟は看護師3名・看護助手1名、療養病棟は看護師1名・看護助手2名

◇職員数/総職員数250名(Dr常勤10名・非常勤10名、Ns正看常勤38名 非常勤7名、准看常勤15名・非常勤4名)
◇職員平均在院年数/15年
◇看護師年代別/20代:17名 30代:16名 40代:14名 50代:14名 60代:3名
◇看護師平均在院年数/8年
◇看護師平均年齢/38才

勤務体制

  • 日勤体制:一般病棟:(日勤)看護師10名+看護助手4名※日によって変動あり
  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師2名+助手2名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、呼吸器科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師の資格をお持ちの方(正・准は問いません)

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,500 円〜

想定給与 准看護師

時給 1,200 円〜

諸手当

  • 夜勤手当
    13,500円~15,000円/回
  • 特別手当
    20,000円~30,000円
    ※20,000~30,000円
  • 育児手当
    25,000円
    ※未就学児1人目※夜勤ありの働き方の場合
    15,000円
    ※未就学児1人目※夜勤なしの働き方の場合
    20,000円
    ※未就学児2人目以降※夜勤ありの働き方の場合
    10,000円
    ※未就学児2人目以降※夜勤なしの働き方の場合
  • 通勤手当
    ~30,000円
    ※上限30,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    60名
  • 病床数
    92床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 4週8休制、連続休暇3日、誕生日休暇1日
  • 慶弔休暇(2親等まで)、有給休暇、介護休暇(93日)、育児休業(生後1年未満、1年半まで延長可)、産前産後休暇(産前:6週間、産後:8週間)

夜勤

  • 一般病棟:看護師2名+助手2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・駐車場8,000円~10,000円

その他の福利厚生

・退職金制度:勤続年数3年以上
・再雇用制度:65歳まで
・制服貸与

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      求人ページに記載

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