病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団城東桐和会
タムス市川リハビリテーション病院
千葉県市川市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 499万円〜 月給 37.6万円〜
- 勤務時間
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7:00～16:008:45～17:4510:00～19:0016:15～9:15 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/10（12日前）
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2024/12/10
正看護師の募集を休止
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2024/04/01
正看護師の募集を開始
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2023/04/19
正看護師の募集を休止
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2022/01/05
正看護師の募集を開始
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2021/12/17
正看護師の募集を休止
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2021/05/24
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすさ◎≫
◆ライフワークバランスを重視しており、法人全体の有給消化率は90％を超えております！オン・オフのメリハリが付けやすい環境です。
◆リハビリ専門病院ということもあり、残業時間はほとんどございません！ご家庭をお持ちの方も、無理なく働くことができます♪
≪福利厚生も充実！独身の方からママさんナースまでサポートします≫
◆夜勤手当が1回当たり22,000円となっており、エリア内でも高水準の給与体系となっております！
◆借上げ寮制度も充実しており、病院の2km圏内にお住まいであれば住宅手当が3万円支給されます。不動産会社と連携しており、物件を探して頂く事も可能です！
◆夜勤勤務者にも対応した24時間託児所も完備しています。年間行事も多数開催しておりお子様も楽しく過ごすことができます★
≪大手グループの運営する病院です！≫
◆同法人は関東圏内の5病院に加え、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、小児クリニックや総合クリニックがございます。他の分野に興味を持たれた際には、転職ではなく異動という形で職場環境を変えることが出来ます！
【夜勤手当1回22,000円★大手グループ★リハビリ専門病院★残業少なめ】市川市のリハビリテーション専門病院です！
仕事内容
回復期リハビリテーション病院における看護業務をご担当いただきます。
【病院情報】
◆主な業務：患者様のトランス、入浴介助です
◆病床稼働率：100％ （100床稼動/100床）
◆外来件数：60件～100名／日
◆救急車の受け入れ：なし
◆カルテ：電子カルテ
◆病棟疾患層：脳血管疾患5割、整形2-3割、廃用症候群1割程度
◆病床数：50床×2病棟=100床
◆看護配置：13:1
◆日勤帯受け持ち：50床に対して日勤看護師11～12名（早番・遅番含む）・看護助手5名程度
◆夜勤帯受け持ち：50床に対して看護師2名＋看護助手の3名程度
◆職員数：常勤200名程度（内訳：リハスタッフ90名、ナース60名、助手20名、事務＋技士で50名、ドクター6名）
◆平均年齢：職員全体の平均年齢は38歳ですが、ナースは管理職を除くと20代中盤～後半くらいの方が多く在籍されています
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2名＋看護補助者1名
施設形態・診療科目
内科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科、歯科
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:00～16:00
- 日勤 08:45～17:45
- 遅番 10:00～19:00
- 夜勤 16:15～09:15 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 499 万円 月給 37.6 万円 賞与47.5万円
月給内訳
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基本給158,500円
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皆勤手当5,000円
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夜勤手当22,000円
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住宅手当30,000円
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職務手当70,000円
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加算減給手当25,000円
住宅手当最大3万円支給の場合（病院より3km圏内にお住まいの単身者の方へ支給）
モデル給与 経験11年 / 正看護師
年収 533 万円 月給 39.9 万円 賞与54.3万円
月給内訳
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基本給181,000円
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皆勤手当5,000円
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夜勤手当22,000円
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住宅手当30,000円
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職務手当70,000円
-
加算減給手当25,000円
住宅手当最大3万円支給の場合（病院より3km圏内にお住まいの単身者の方へ支給）
※モデル年収であり、変動可能性がございます
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 486 万円 月給 36.8 万円 賞与45万円
月給内訳
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基本給150,000円
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住宅手当30,000円
-
皆勤手当5,000円
-
夜勤手当22,000円
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職務手当70,000円
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加算減給手当25,000円
住宅手当最大3万円支給の場合（病院より3km圏内にお住まいの単身者の方へ支給）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数50名
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病床数100床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日117日
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有給取得率100%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 今後お休みが増加予定です
2025年度 119日
2026年度 121日
休日8～10日/月（2月は8日/月、5月・10月は10日/月 以外は9日/月）、夏季休暇2日、冬季休暇2日 - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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看護師2名＋看護補助者1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
寮
家具家電付き（自己負担3万円）の借り上げ寮あり
その他の福利厚生
退職金制度（勤続3年以上にて支給）、制服貸与（クリーニング）、復職支援制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 345万円〜/年 24.8万円〜/月時間 7:00～16:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
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