病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 八王子保健生活協同組合 城山病院 東京都八王子市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 479万円〜  月給 33.1万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 405万円〜  月給 27.8万円〜 
勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分)
16:30~9:30 (休憩180分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/09/04(4日前)

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    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪生活共同組合が母体!≫
◆地域の5,400世帯の組合員によって運営される、医療・介護・福祉のサービスを提供する生活協同組合が母体です★組合の病院の共同研修があったり、組合員のために医療講座を開いたり、組合病院ならではの取り組みがあります♪

≪働きやすさ抜群♪≫
◆スタッフが皆相手を尊重して助け合う風土があります!人間関係が良好で、中途で入職する看護師さんもスムーズに溶け込める環境です♪
◆残業自体も少ないですが、残業があった際には時間外の手当がきっちり付けられています。また、夜勤の時、夕食と朝食が無料で食べられたり、夜勤の回数も家庭との事情を考慮してくださるなど、看護師さんの働きやすい環境づくりに注力しています!

≪バリデーション療法が学べます!≫
◆国内ではまだ広まっていない「バリデーション療法」(認知症の方とのコミュニケーション術)に注目し、患者体験研修などによって、療養型ならではの専門性を磨いています。
※バリデーション療法:アメリカやスウェーデンでは盛んに行われている療法で、「認知症の方と“共感して接する”ことを基本としています。患者様の言動にはすべて理由があると考え、病気をきちんと理解して、ストレスを溜めずに受容していこうというというスタンスで、患者様とコミュニケーションを取りながらケアする療法です。

≪駅から送迎バスあり★≫
◆職員送迎バスが高尾駅から出ています!お車での通勤も可能で、駐車場もあって通勤に便利です♪

【残業ほぼなし★高給与★マイカー通勤可★駐車場無料★有給消化90%以上★プライベート両立】生活協同組合が母体の病院での求人です♪

仕事内容

◆看護業務全般を担当して頂きます。

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護2名+介護1名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、循環器科、リハビリテーション科

応募資格

◆正看護師免許、あるいは准看護師をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:30 (休憩180分)
    夕食休憩30分、朝食休憩30分、仮眠120分程度

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 479 万円 月給 33.1 万円 賞与82万円

月給内訳

  • 基本給
    241,295円
  • 夜勤手当
    12,500円
  • 調整手当
    22,000円
  • 住宅手当
    7,900円
  • 病棟手当
    10,000円

※別途、交通費、残業に応じた超過勤務手当を支給

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 541 万円 月給 37.1 万円 賞与95.6万円

月給内訳

  • 基本給
    281,295円
  • 夜勤手当
    12,500円
  • 調整手当
    22,000円
  • 住宅手当
    7,900円
  • 病棟手当
    10,000円

※別途、交通費、残業に応じた超過勤務手当を支給

想定給与 正看護師

年収 405~526 万円 月給 27.8~35.7 万円 賞与71~96万円

月給内訳

  • 基本給
    228,180~307,695円
  • 夜勤手当
    12,500円

※月給には調整手当2万2000円、住宅手当4400円以上を含む
※経験・能力によります

想定給与 准看護師

年収 405~526 万円 月給 27.8~35.7 万円 賞与71~96万円

月給内訳

  • 基本給
    228,180~307,695円
  • 夜勤手当
    12,500円

※月給には調整手当2万2000円、住宅手当4400円以上を含む
※経験・能力によります

手当備考

  • 住宅手当
    4,400円~
  • 夜勤手当
    12,500円/回
    ※月平均4回
  • 病棟手当
    10,000円
  • 調整手当
    22,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    199床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 有給取得率
    90%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 4週8休(月平均21日勤務)、夏季休暇5日、年末年始休暇4日
    希望休は月あたり5日分を申請できる。
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
    有給については入職ご即日4日の前倒し付与があります。

夜勤

  • 看護2名+介護1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・無料でご利用頂けます。

その他の福利厚生

制服貸与、社員旅行、研修制度、退職金制度、食事補助

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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