外来
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団博慈会
青葉さわい病院
神奈川県横浜市青葉区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 406万円〜 月給 29.1万円〜
- 勤務時間
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8:45～17:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/13（9日前）
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2022/02/07
正看護師の募集を休止
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2022/01/14
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪オンコールなし！整形メインの予定オペを中心に行っております≫
◆オペは週3回（火・木・土）の整形に関する手術がメインで、具体的な症例としては鏡視下前十慈靱帯再建術、半月版縫合術、脊椎手術、外傷一般手術および経皮的ポート造設等を積極的に行っております。
◆中材は外部の委託職員が2名勤務しており、看護や治療に支障のないように器材・器具の滅菌とディスポ製品の供給、効率的でムダの無い管理に努めております。
≪2005年に移転・新築をした新しい病院です≫
◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。
◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪
≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です！≫
◆平成25年度よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞！継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。
１）仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）への取組
２）性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組
３）男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組
４）その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組
◆院内に24時間保育所があり3ヶ月～6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。
◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。
◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪
≪最先端医療を積極的に導入≫
◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム（PACS）などを導入、一気にIT化を推進しています。
【24時間保育室あり★電子カルテ導入済★施設きれい★残業ほぼなし★オペ室はオンコールなし！】残業なし！お子さんがいても働きやすい環境での外来求人です♪
仕事内容
■外来とオペ室・内視鏡室の兼任となります。
【具体的には】
オペ日実施日以外は外来業務・内視鏡室を担当していただきます。
※残業は殆どございません。
◆外来患者数：60～70人/日
◆オペ件数：月30件程度
◆オペ実施日：火・木・土曜
◆オペ内容：整形外科（骨折、人工関節）が中心、脊椎、足関節靭帯再建術、胃ろう交換、CVポートの埋め込みなど
◆オンコールについて：予定オペのみのため、オンコールはございません。
◆看護体制：日勤勤務および休日診療輪番体制
◆看護師人数：5名（常勤5名、非常勤0名）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：4名（看護師2名＋CW2名）または3名（看護師2名＋CW1名※逆もあり）または2名（看護師1名＋CW1名） CW＝ケアワーカー
施設形態・診療科目
・内科（呼吸器・糖尿病・消化器・循環器）・整形外科・リハビリテーション科
応募資格
◆看護師資格保有者（正・准問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:30
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 406 万円 月給 29.1 万円 賞与56.3万円
月給内訳
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基本給211,000円
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危険手当10,000円
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調整手当70,750円
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 422 万円 月給 30.3 万円 賞与58.6万円
月給内訳
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基本給220,000円
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危険手当10,000円
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調整手当73,000円
想定給与 新卒 / 正看護師
年収 390 万円～ 月給 27 万円～
※月給に諸手当を含む
諸手当
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通勤手当※公共交通機関利用の場合の定期代※最寄り駅～あざみ野駅の定期代＋あざみ野～病院のバス定期代
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危険手当10,000円※オペ室に実際に入った場合
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調整手当70,750円～73,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数61名
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病床数170床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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有給取得率80%
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残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休制（日曜固定休※）、夏季休暇2日、年末年始5日 ※月平均9日休み ※有給休暇は1時間単位で取得可能
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※子供の看護休暇（小学校3年生まで）：年5日1時間単位で取得可
夜勤
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4名（看護師2名＋CW2名）または3名（看護師2名＋CW1名※逆もあり）または2名（看護師1名＋CW1名） CW＝ケアワーカー
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場：有（月額 13,000円）
※2016/1/19時点空きあり、病院から徒歩5分程度
※車通勤者の場合も、定期代1ヶ月分を交通費として一旦支給致します。
そこから上記月額をお支払い頂きます。
託児所
対象年齢：3ヶ月～6歳(24時間対応は火、金曜のみ)／月の利用料：日勤のみ-25,000円、2交代-35,000円。
その他の福利厚生
職員食堂有り(1食300円)、退職金制度有り（3年以上）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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