病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団博慈会
青葉さわい病院
神奈川県横浜市青葉区
施設情報
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正看護師一時募集休止1回 3万円〜
- 勤務時間
-
16:30～9:30
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/13（9日前）
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2023/08/22
正看護師の募集を休止
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2022/04/19
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪2005年に移転・新築した新しい病院です≫
◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。
◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪
≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です！≫
◆よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞！継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。
１）仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）への取組
２）性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組
３）男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組
４）その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組
◆院内に24時間保育所があり3ヶ月～6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。
◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。
◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪
≪最先端医療を積極的に導入≫
◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム（PACS）などを導入、一気にIT化を推進しています。
【高給与★24時間保育室あり★電子カルテ導入済み★キレイな施設★人気の田園都市線沿い★ワークライフバランスの両立にぴったり★よこはまグッドバランス賞4回受賞★夜勤手当17,000円★ママさんナースに理解のある職場】駅からバスですぐ！緑が多く落ち着いた環境で働ける病棟求人です♪
仕事内容
◆病棟における看護業務を担当していただきます。
【病棟区分】
◆一般病棟 ［26床］
内科・整形外科疾患の患者様を対象。
内科：肺炎、心不全などまたがん疾患の緩和ケアなど
整形：骨折全般・脊椎・人工関節・関節の靭帯の手術を中心に術前後のケア、リハなど
◆地域包括ケア病床 ［14床］
多職種によるチーム医療で患者さまを支援したり、一時的なレスパイト入院も受け入れています。
◆回復期リハビリテーション病棟 ［30床］
運動器疾患や脳血管疾患をお持ちの方を中心に、機能回復訓練を実施していきます。
◆医療療養病棟 ［100床：48床＋52床］
急性期の治療を終えても引き続き医療的な療養が必要な患者さまや、慢性疾患で継続的に療養が必要な患者さまを対象。
・療養病棟の看護師一人当たりの患者様受け持ち人数
→12名前後
・療養病棟のご年齢層（20代何割もしくは何名等とお伺いできますと幸いです）
→20代：4名、30代：4名、40代：6名、50代：5名
・療養病棟の平均残業時間
→月2～3時間程度
【職場環境】
・看護師数:46名（正看護師：36名／准看護師：10名）
・看護師平均年齢:38歳前後
・OT（作業療法士）：5人、PT（理学療法士）：13人在籍
・平均年齢：40代前半
【病院全体・病棟情報】
・夜勤体制→各病棟：Ns2名+助手1名
勤務体制
- 夜勤・当直体制：4名（看護師2名＋CW2名）または3名（看護師2名＋CW1名※逆もあり）または2名（看護師1名＋CW1名） CW＝ケアワーカー
施設形態・診療科目
・内科（呼吸器・糖尿病・消化器・循環器）・整形外科・リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 16:30～09:30
給与例
想定給与 正看護師
1回 3 万円〜
諸手当
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通勤手当※全額支給（定期代）
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夜勤手当17,000円30,000円※夜勤パート
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調整手当※経験に応じて算出（住宅手当を含む）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数61名
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病床数170床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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有給取得率75%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 4週8休制、祝日分振替（年間15日）、夏季休暇2日、年末年始6日※有給休暇：法定通り(1時間単位で取得可）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※子供の看護休暇（小学校3年生まで）：年5日1時間単位で取得可
夜勤
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4名（看護師2名＋CW2名）または3名（看護師2名＋CW1名※逆もあり）または2名（看護師1名＋CW1名） CW＝ケアワーカー
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場：有（月額 13,000円）
※2022/1月現在 駐車場は満車。随時ご相談ください。病院から徒歩5分程度
※車通勤者の場合も、定期代1ヶ月分を交通費として一旦支給致します。
そこから上記月額をお支払い頂きます。
寮
※寮については新卒の方が対象となっております。
託児所
対象年齢：3ヶ月～6歳
月の利用料：日勤のみ-25,000円、2交代-35,000円。
スポット利用：日勤2,000円、夜勤4,000円、別途給食1食300円
※24時間対応は火、金曜のみ
その他の福利厚生
職員食堂有り(1食300円)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：63歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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