病棟 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 医療法人平和会 平和病院 神奈川県横浜市鶴見区 施設情報

  • 正看護師 / 管理職
    募集中
    年収 600万円〜  月給 50万円〜 
勤務時間
8:30~17:00 (休憩45分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/04(51日前)

  • 2024/08/30

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪プライベート・家庭と両立して働ける環境が魅力です♪≫
◆年間の公休数は120日以上、それに加えて有給消化率も高く、結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。
◆残業はほぼなし!月平均10時間を下回っており、一桁台がほとんどです!在籍スタッフにはご家庭のある看護師様も多く、皆様お仕事を終えられたらほぼ定時であがり、メリハリをつけて働いています♪
◆車通勤も可能ですし、ご入職1年後~は住宅手当最大35,000円が支給されます!

≪アクセス抜群!住みやすい地域です!≫
◆川崎まで8分、品川まで約25分、横浜まで約15分と、主要エリアまでのアクセスは抜群です!新横浜・日吉・綱島へのバスも通っており、都会すぎない住みやすいエリアです♪

≪綺麗かつ、アットホームな病院です≫
◆開院からは70年以上の歴史のある病院ですが、平成23年6月に新築移転したので綺麗な病院で働けます。
◆35年間勤務されていらっしゃる方もいるアットホームな病院です。病院と同じ保険加入者の場合、家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院されています。

≪緩和ケア・腹膜透析・整形の脊椎分野を3本柱として注力する病院です≫
◆平和病院は急性期病棟に加え療養病棟も有す、ケアミックスの病院です。
◆当院は、ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れており、神奈川県でも有数の緩和ケア病棟(16床)を有しています。病棟と訪問看護師が密な連携を取り、終末期の在宅看護・医療にも取り組んでいます。緩和ケアチームがあり、臨床心理士や精神科医等、他職種との密な協力体制が構築されています。緩和ケアやターミナルにご興味のある方にお薦めです。
◆緩和ケア病棟では、病棟看護師が外来も対応しており、ファーストコンタクトから家族と関わることができます。クラッシックをかけたり、お香を炊いたりとゆったりとした空間になっております。
◆2012年から院内に脊椎外科・横浜脊椎脊髄病センターを開設しました。治療困難といわれる脊椎脊髄疾患に対し、外来治療、各種検査、安静・リハビリ入院、低侵襲手術から根治手術、さらには術後リハビリに至るまで「脊椎拠点病院」として、トータルな医療提供を行っています。

【残業ほぼなし★年間休日120日★電子カルテ導入済み★マイカー通勤OK★施設キレイ★】プライベートと両立して働ける病院での、管理職の募集です♪

仕事内容

◆病棟での主任または師長業務を担当して頂きます。
・オペ件数:600件/年
・救急搬送台数:840件/年
・平均在院日数:17~18日
・電子カルテ:東芝

【日勤体制】
一般病棟:看護師9~11名
緩和ケア病棟:看護師5名

【夜勤体制】
一般病棟:看護師3人
療養病棟:看護師2人+ヘルパー1人
緩和ケア病棟:看護師2人

施設形態・診療科目

一般病院

内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析内科、緩和ケア内科、神経内科、外科、整形外科、眼科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆​​​​主任または師長の経験がある方

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00 (休憩45分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 600 万円~ 月給 50 万円~

月給内訳

  • 基本給
    260,000円~
  • 業務手当
    52,000円
  • 役職手当(師長職)
    54,000円
  • 固定手当
    134,000円

※年俸制のため賞与なし。

諸手当

  • 業務手当
    52,000円
  • 役職手当(師長職)
    54,000円
  • 保育料補助手当
    ~50,000円
    ※1人目は上限50,000円/月※週の実働時間30時間以上対象
    10,000円
    ※2人目以降(2人お子様がいる場合は月60,000円の補助が受けらます。)※週の実働時間30時間以上対象
  • 固定手当
    134,000円/回
  • 住宅手当
    ~35,000円
    ※上限35000円(独身、世帯主、交替勤務者、病院より2km圏内、在籍から1年以上)

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    146床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    68%
  • 残業

    あり

  • 10連休取得実績あり
  • 日曜・祝日、土曜含む平日に月4日休み、夏季2日、年末年始6日、創立記念日午後
  • 慶弔休暇、、育児休業、産前産後休暇、有給休暇(4ヶ月目から10日間付与、消化は1年の繰り越し可)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・◆ガソリン代支給あり
◆駐車場代:12,000円/月~14,000円/月(病院から徒歩5分以内の場所)

その他の福利厚生

職員食堂(260円/回)、退職金制度(勤続1年以上)、ユニフォーム支給有:白衣(パンタロン)5着支給・クリーニングは無料

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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