病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団愛成会
京浜総合病院
神奈川県川崎市中原区
施設情報
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正看護師 / 管理職募集中年収 480万円 月給 34.8万円※経験5年の場合
- 勤務時間
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0:00～9:00 （休憩60分）7:00～15:308:30～17:00 （休憩60分）12:30～21:0016:00～0:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/01（4日前）
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2024/11/01
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい環境作り♪≫
◆残業もほとんどなく、プライベートを充実させる事ができる職場環境です！
◆ブランクのある方や中途で入られる方も多いのが特徴です。
◆有給消化率は9割以上で、プライベートとの両立が可能です。女性が働きやすい職場づくりに努めており、長期休暇の取得も可能です！
≪託児所完備！子育て世代にもおすすめです≫
◆家庭との両立のため日勤のみで働くスタッフも多いです。
≪通勤に便利な立地！≫
◆同院は南武線「武蔵新城駅」から徒歩3分の好立地にあるので、通勤には非常に便利です♪駅前商店街にも隣接しており、仕事終わりに買い物もできると好評です！
◆また、川崎駅まで20分程度・渋谷駅まで25分程度とアクセスがよく、休日も充実させることができます。
≪京浜総合病院の特徴≫
◆一般診療・救急診療・予防医学・健康診断など広範囲にわたる医療を提供、中原区の基幹病院として地域に貢献しています。
◆2024年12月の新病院開院のタイミングで、川崎南部医療圏において供給が不足していた療養病床を新たに配置し、長期入院が必要な患者様に対して介護事業者等との連携を強化し、地域包括ケアにも力を入れていきます。
【2023年12月新病院開院★ママさんナースへおすすめ★駅チカ★残業少なめ★有給消化率90％以上★院内保育あり】武蔵新城駅から徒歩3分、通勤に便利な地域密着型の病院です♪
仕事内容
◆療養病棟市長候補の募集です。
病床数：140床
7F-急性期病棟（22床）
6F-急性期病棟（34床）
5F-療養病棟（40床）
4F-療養病棟（44床）
看護方式：チームナーシング
（旧病棟）
1病棟5～8名
→1病棟4チームで対応しており、1チームあたり1名の看護師が配置。
→くわえて1病棟に1名以上のフリーの看護師がおり、平日最大8名配置されています。
※夜間帯（準夜勤・深夜勤）は4チーム→2チーム体制。1病棟1名以上のフリーの看護師は変わらず配置。
◆看護師年齢層
・20代～50代まで幅広く在籍しています。
・平均年齢：40代
・一番多い年齢層：40代～50代
勤務体制
- 日勤体制：常時2名
- 夜勤・当直体制：助産師1名、看護師1名
施設形態・診療科目
内科（消化器科）、外科、眼科、耳鼻科、整形外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆療養病棟での勤務経験のある方
◆主任以上の経験のある方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 深夜勤 00:00～09:00 （休憩60分）
- 早番 07:00～15:30
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 遅番 12:30～21:00
- 準夜勤 16:00～00:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 480 万円～ 月給 34.8 万円～ 賞与62万円〜
月給内訳
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基本給241,000円～
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住宅手当3,000円
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準夜勤手当7,000円
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深夜勤手当9,000円
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回数手当20,000円
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主任手当20,000円
※主任として入職の場合（経験・スキルにより入職時の役職を判断いたします）
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 499 万円～ 月給 36.3 万円～ 賞与63万円〜
月給内訳
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基本給246,000円～
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住宅手当3,000円
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準夜勤手当7,000円
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深夜勤手当9,000円
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回数手当20,000円
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副師長手当30,000円
※副師長として入職の場合（経験・スキルにより入職時の役職を判断いたします）
想定給与 経験24年 / 正看護師
年収 568 万円 月給 41.4 万円 賞与72万円
月給内訳
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基本給277,000円
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住宅手当3,000円
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準夜勤手当7,000円
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深夜勤手当9,000円
-
回数手当20,000円
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師長手当50,000円
※師長として入職の場合（経験・スキルにより入職時の役職を判断いたします）
諸手当
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夜勤手当20,000円/回※正看護師8,000円/回※准看護師32,000円/回※夜勤パート(正看護師)28,000円/回※夜勤パート(准看護師)
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通勤手当※全額支給※3ヶ月分まとめて現金支給
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住宅手当3,000円※一律
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準夜勤手当7,000円/回
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深夜勤手当9,000円/回
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回数手当20,000円※夜勤5回以上入った方※【通し勤務月2回＋準夜1回】など
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主任手当20,000円
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副師長手当30,000円
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師長手当50,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数140床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率90%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休制、開院記念日（8月8日）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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助産師1名、看護師1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・自転車通勤可能（駐輪場あり）
託児所
◆対象年齢：生後6ヶ月 ～ 6歳まで
◆利用時間：8：00～18：00
◆利用料：130円/時間・昼食代250円・最高月額25,000円
※延長保育料：100円/30分
※土日祝も利用可能
その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種が本人分のみ費用負担、病院受診の減免制度あります。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
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内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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