病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
公益財団法人横浜勤労者福祉協会
汐田総合病院
神奈川県横浜市鶴見区
施設情報
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正看護師募集中年収 429万円〜 月給 30.3万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:30～16:3011:30～19:3019:00～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/11（11日前）
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2024/01/10
正看護師の募集を開始
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2023/09/27
正看護師の募集を休止
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2023/05/18
准看護師の募集を休止
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2021/05/28
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪充実した研修制度≫
◆グループナーシング制度で新人ナースをグループでフォロー。ラダー制も導入しており、レベル1～4のレベル別に専門研修も行っています。また新卒向けのローテーション研修では各病棟を体験した上で、配属先を決定しており、自分に合った職場を選ぶことが出来ます。技術取得訓練や地域住民の協力を得た研修制度など丁寧なレクチャーは、看護師の皆さんから好評です。
◆実際に弊社からのご紹介で経験1年未満の方もご入職している上に、定着率も高く、教育・フォロー体制、人間関係の良さについてのお声も非常に多く伺っております。
◆入職後約1-2週間くらいは、定時の30分前に、看護副部長との振り返りを行います。現場に言えない不安や、前職とのギャップを感じた場面はあったか、など、病棟から離れた看護師長室でなんでも気軽に話せる時間を設けてます。
看護師としてのPDCAも回します。担当のOJTもつきます、更に研修担当の主任さんもおり成長サポートしてくれます。
◆配属先のチェックリストがあるので、それをクリアしていけるように進めていきます。
◆入職初年度には中途入職の方にも外部から雇っている臨床心理士がフォロー面談をしてくれます
≪就業時間が全国有数の短さ！無理なくメリハリのあるお勤めが可能≫
◆A日勤 / B日勤 / 夜勤という変則2交代制度を導入しており、日勤の実働は7.5時間、夜勤の実働は12時間と、全国でも非常に短い病院です。
夜勤明け後の2連休というシフトが月に2回組まれますので、交代勤務も無理なくこなすことが可能です。
◆深夜の出勤や退勤がなく、夜勤は月6 回以内となっています。現在一人当たりの夜勤平均は3.5回と、約1 週間に1回程度です。
≪ママさんナースにおすすめ≫
◆就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携し開始しました（一部負担有り）。 その他、保育費補助制度もありますので、子育てをしながら働くにはママにとっては環境が整っております。
◆当院の働き方は、子育てや介護など家庭との両立がしやすく、趣味や旅行・学習など自己研鑽しやすいとママさん・独身・超ベテランまで大変好評です。「行ってらっしゃい」「お帰り！」と、きちんとご家族のお顔を見てお互いが安心して生活できるようシフト時間が工夫がされています。
◆夜勤の時間は、ママさんがしっかりご家庭と両立できるように設定されております。お子様を迎えに行って、ご飯も作ってあげて、
お子様に行ってらっしゃいとお見送られながら夜勤へ出勤することが出来るように設定されております。
≪便利なアクセス≫
◆尻手駅から徒歩10分、川崎駅まで1駅というアクセスの良さで、都心にとても出やすい立地にあるので、上京されてこられる方にも人気の病院となっております。
◆天気のよい日には高層階から、西にスカイツリー、東に富士山を望むことができ、素晴らしい眺望に恵まれております。
◆寮の最寄りの「矢向駅」は、都内方面や横浜方面へ行くのに30分以内と、交通の利便性が高いのがメリットです。
【夜勤実働12時間★教育体制・中途フォローも充実★寮完備★川崎から1駅★転職をしなくてもトータルの分野を経験できます★広がるキャリアプラン★電子カルテ★広い導線★】急性期から在宅までのトータル医療を提供する、地域にとっても密着したゆったり急性期病院です♪
仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せ致します。
※配属は最大限考慮いたします。
【電子カルテ】1-2名で1台の利用
【看護記録】SOAP
【外来患者数】平均470名程度/日
【入院患者数】 平均260名程度/日
（うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます）
【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
【救急患者数】 平均 440名程度/月
【手術件数】 月平均90件程度/年間 1100 件 （うち全麻 540 件程度）
（外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等）
【平均在院日数】
一般病棟：15日（約130名）
療養病棟：48日（約100名）
【看護師体制】
一般病棟：日勤13名程度、夜勤4名
【看護師平均年齢層】
36～37歳
【男性看護師について】
在籍15名程度※2019/03確認
【外国籍の看護師様について】
中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
現在、3～4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。
※以下、回復期リハビリ病棟
≪在宅復帰率≫約85％
≪重症患者改善率≫約80%
▼2020年度オペ内容
整形・外科だけで週に5-6件程度。
眼科は週に3-6件程度。
脳外はほとんど血管内。
◆配属先の確約
※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
・急性期
・地域包括ケア病棟
・2階のコロナ病床12床（コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定）
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
→入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。
≪eラーニング≫
導入しておりません
≪喫煙≫
勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です
≪認定資格に関して≫
◆皮膚排泄認定（WOC）等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：【一般病棟】看護師4名、介護職0名、【療養病棟】看護師1名、介護職1名、【障害者病棟】看護師2名、介護職1名 、【回リハ病棟】看護師2名、介護職0名
施設形態・診療科目
内科、総合診療科、精神科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
※准看護師に関しては、正看護師の国家試験を受験済みかつ自己採点で合格している方でしたら可能です
◆2交代勤務もしくは非常勤も可能ですが週に4日以上の勤務が可能な方
※非常勤の方は土日祝日の固定休みも可能です
◆成人看護の夜勤・医療処置が全般可能な方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～16:30
A日勤 -
日勤
11:30～19:30
B日勤 -
夜勤
19:00～09:00
変則2交代
給与例
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 429 万円 月給 30.3 万円 賞与3ヵ月
※非世帯主の場合
※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 451 万円 月給 31.8 万円 賞与68.4万円
月給内訳
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基本給228,100円
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住宅手当15,450円
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夜勤手当13,500円
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看護師手当12,500円
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残業手当11,600円
総月給: 318,950円
(内訳)
・基本給:228,100円
・看護師手当: 12,500円
・住宅手当: 15,450円
・夜勤手当: 51,300円(3.8回分)
・時間外手当: 11,600円（6.5時間想定）
・固定残業: なし
・賞与:684,300円 基本給3ヶ月分(昨年度実績)
・想定年収: 4,511,700円
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 442 万円 月給 31.4 万円 賞与3ヵ月
※世帯主の場合
※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 524 万円 月給 37.4 万円
月給内訳
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住宅手当15,450円
※世帯主の場合
※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 511 万円 月給 36.3 万円 賞与3ヵ月
月給内訳
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住宅手当4,450円
※非世帯主の場合
※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
10月26日～4月25日、4月26日～10月25日
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数177名
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病床数324床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率70%
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残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日
- 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続：.3日間+5万円、15年勤続：7日間+15万円、25年勤続：10日間+25万円)、
育児休業、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。
夜勤
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【一般病棟】看護師4名、介護職0名、【療養病棟】看護師1名、介護職1名、【障害者病棟】看護師2名、介護職1名 、【回リハ病棟】看護師2名、介護職0名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・自身で駐車場を借りていただきます（通常の交通機関換算のうちの数%を支給いたします）
寮
①【看護師寮】
・病院徒歩10分、最寄り駅徒歩13分
・自己負担2万円/月
・バストイレ別、冷暖房・冷蔵庫・洗濯機・宅配ボックス・スーパー、コンビニ、ショッピングモール、映画館あり
・選考時には寮の見学も可
②【借り上げ寮】
病院から2キロ圏内（通勤交通費は出ない）に自身で契約
4.5万円/月は住宅費として支給されるが、差額は自費
更新料・敷金・礼金は支給（10万円～20万円まで、などの上限あり）
※利用規定：［正看護師］の資
その他の福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与（クリーニングは病院で行います）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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