外来
2交代 / 常勤
エージェント求人
日祝休み
医療法人ユーカリ
さがみ林間病院
神奈川県相模原市南区
施設情報
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正看護師一時募集休止月給 21.8万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
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8:30～12:308:30～16:4516:00～8:15
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/22（2日前）
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2024/09/24
正看護師の募集を休止
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2024/01/19
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪地域連携・在宅復帰に力を入れたケアミックス病院です≫
◆リハビリに力を入れています！
病棟ごとにリハビリルームを完備し、リハビリスタッフも病棟ごとに配置をしています。
他職種の連携をしっかりととりながら、ADLの向上に向けて看護を提供することができます！病棟看護師が退院前に居宅に下見をしに伺うこともございます。
◆退院後を見据えた看護が学べる環境です。
院内に認定看護師が在籍している訪問看護ステーションを併設。退院調整をしっかりと行い、10人の訪問看護師と共に在宅連携に注力しています。訪問看護ステーションのスタッフと病棟スタッフのカンファレンスもあり、しっかりと連携が取れています。
◆在宅復帰率が高い病院です！
急性期病棟の在宅復帰率（自宅や特養に退院された方）は97％、地域包括ケア病床では約80％、回復期リハビリテーション病棟は92％と非常に高い実績を残しております。
また、回復期に1LDKの一般居宅の作りをしているADLルームがあります。キッチン、和室、リビングなどがあり、そこで生活を想定してみて、トイレの使い方や、畳からの立ち上がり、キッチンの使い方を見て、退院の判断や、退院後のリハビリに活かしています。 そのため、再入院が少ないです。
回復期は、15:1の加算ですが、夜勤も看護師2名＋介護福祉1名と、「急性期ばりの手厚い配置」をしています。
◆「医療機能」「保健機能」「福祉機能」「連携機能」の4つの機能を柱とした地域医療を実践しています！
「人を大切にする医療を実践して社会に貢献する」を理念に掲げ、20の診療科目を標榜しています。他の医療機関と連携し、各医師が得意分野を活かした診療を行っています。また、スポーツ整形は他の医療機関から紹介を受けることも多く、糖尿病・代謝・内分泌内科には糖尿病の専門医が在籍しています。
≪働きやすい環境です！≫
◆最寄駅より2分、都心に30分の好立地です。
◆9割を超える有給消化率に加え、離職率も平均よりも低い数値となっております。
◆各病棟に専属の薬剤師を配置、患者持ち込みの薬の管理や、点滴のミキシングなど、大いに活躍しています。
◆2005年に新築された病棟は、四葉のクローバーのような構造になっており、中央部に2箇所のスタッフステーションがあります。ステーションからは各病室を一望する事ができ、動線も確保しやすいです。
◆廊下は広めに幅を取ってあり、ベッド2台が楽々すれ違えます。各所に収納スペースも確保してあるので、カートや車椅子が散らかることはありません。
≪患者様に優しい病院です≫
◆数千本の樹木に囲まれた広大な敷地の中にゆったりと建つ病院です。
患者様ひとりひとりに窓があり、入院生活の中でも四季を楽しめるような作りになっています。
≪教育体制が手厚い病院です≫
◆新卒に関しては、チームリーダー、メンター、チューターの3名で新人をみるチームサポート制をとっています！教える側になった際も3人でサポートするため安心です。
◆既卒に関しては「卒後4年以上の教育研修を受けた看護師」が教育担当になり、半年～1年個々に合わせてフォローします。教育担当がいない日はリーダーとフォロー担当の方がフォローしてくださいます。
≪家庭との両立が図りやすいです≫
◆残業を減らす取り組みとして、看護助手の積極採用を行っています。看護に専念できる環境です。
◆育児短時間勤務制度があり、お子さんが小学生になる前まで(未就学児まで)利用する事が出来ます。
≪学べる環境です≫
◆認定看護師が199床の病院に5名も在籍しています。（感染、皮膚排泄、認知、訪問看護、糖尿病）＋病棟協会認定の回復期の認定看護師もご活躍中です！
◆内視鏡は年間8,000～9,000件 (検査と治療合わせて)
◆循環器は心カテやアブレーションも対応しています。
【高給与★人間関係の良さが評判の病院★手厚い教育体制★導線◎★駅チカ徒歩2分】地域連携に力を入れている病院の募集です♪
仕事内容
◆外来看護業務
※2～3科をローテーション
※内視鏡室兼務（待機なし／オンコール頻度は月に1回程度）
※月に2回程度、宿当直があります。輪番の日の夜間救急車対応です。1晩で4～5台程度の対応です。
【内科】
患者数：約360～400名/日
体制：看護師6名＋クラーク(診療介助)6名＋クラーク(受付)2名
医師：6～8名
【眼科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2名＋クラーク(受付)1名
医師：1～2名
【外科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師1～2名＋クラーク1名
医師：1～2名
【泌尿器科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2～3名＋クラーク1名
医師：1～3名
【整形外科】
患者数：約120名/日
体制：看護師2～3名＋看護クラーク1名＋受付クラーク1名
医師：2～4名
【耳鼻咽喉科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2名＋クラーク1名
医師：午前中2名・午後1名
【放射線科】
患者数：約200名/日(一般撮影含む)
体制：看護師2名＋クラーク1名
医師：1名
【救急外来】
患者数：約4～6名/日
体制：看護師1名
医師：数名
勤務体制
- 日勤体制：7名前後
- 夜勤・当直体制：急性期：看護師3名体制、回リハ・地域包括：看護師2名＋助手1名 ※5階は稼働率を下げて夜勤2名体制 ※輪番の日は各病棟＋1名ずつ配置しています。
施設形態・診療科目
内科、神経科、神経内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～12:30
土曜 - 日勤 08:30～16:45
- 夜勤 16:00～08:15
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
月給 21.8 万円～
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数199床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日111日
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残業
あり
- 4週6休制（日曜固定休み）、祝日、年末年始5日
- 有給休暇：10日付与、繰越20日(最大)
忌引休暇(実父母の例)：喪主7日、喪主以外5日(給与100％支給)
介護休暇：通算93日間の範囲内で3回まで
育児休業：お子様が満1歳到達まで
夜勤
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急性期：看護師3名体制、回リハ・地域包括：看護師2名＋助手1名 ※5階は稼働率を下げて夜勤2名体制 ※輪番の日は各病棟＋1名ずつ配置しています。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・空き状況等を踏まえ、車通勤に関しては要相談
駐車場代：月1,000円
その他の福利厚生
制服貸与、各種文体行事、東芝グループの財形貯蓄制度、団体生命・損害保険、東芝製品割引購入制度、東芝健康保険組合の保養所、契約保養施設及び契約フィットネス施設が割安で利用可能
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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