病棟
夜勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団三喜会
鶴巻温泉病院
神奈川県秦野市
施設情報
-
正看護師募集中年収 486万円 月給 34.4万円※経験7年の場合
- 勤務時間
-
17:00～9:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/06（16日前）
-
2023/12/19
正看護師の募集を開始
-
2023/05/24
正看護師の募集を休止
-
2021/12/16
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪専門・認定看護師複数在籍★スキルアップ制度の整った多機能型慢性期病院です♪≫
◆全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しています。資格取得支援のための制度も充実しており、スキルアップを将来考えている方におすすめの環境です。
◆若手看護師の教育研修のみならず、マネジメントラダーの導入、特定行為に係る看護師の研修、介護職員による喀痰吸引の実施など看護師としてのキャリアの幅を大きく広げることができる環境です。
≪急性期総合病院に負けず劣らず！自慢の教育体制があります♪≫
◆毎年15名前後の新人ナースが入職します。急性期の総合病院と変わらぬ丁寧な初期研修が自慢です。慢性期看護を学びたいけど、OJT教育中心の民間病院は不安だな‥と感じている方にも安心です。
◆パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入しています。スタッフ同士で互いの業務をチェックし合えるので安心です。
◆クリニカルラダー研修を導入しています。新人～エキスパートまで段階を踏んでステップアップしていくことができます。
◆療養病棟にCEを配置し、医療器具の学習会を開催しています。
≪福利厚生が充実した環境★働くママに安心の設備が整っています！≫
◆徒歩すぐの単身向け寮、母子向けの家族寮も有り！24時間託児所も病院から徒歩圏内の場所にあり、非常に便利な環境です。
◆院内託児所「ベビーランド」は夜勤のときはもちろん、委員会の時などの預かりも柔軟にしていただける環境です。完全給食制に加えて他院の託児所にはない「英会話教室」などの初等教育前の教育にも力を入れています。ワーキングママの強い味方です！
◆託児所は男性職員も利用が可能です！
≪お休みもしっかりとれるメリハリある職場です！≫
◆季節休暇と有給休暇を使って、1年に1度は長期連休を取得できる権利（リフレッシュ休暇）が与えられます。初年度は5日、2年目以降は10連休を取得できまして、ほぼ全職員が利用しています。
【認定看護師多数在籍★教育充実★手厚い託児所完備★母子寮有り】慢性期、回復期、緩和ケアと幅広く臨床経験積める病院です♪
仕事内容
◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。
多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。
入職時のご希望は最大限考慮していただけます（入職後ローテーション有り）
パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。
◆患者層：脳8割、整形2割程度
◆カルテ：電子カルテ
【人員体制について】
◆看護師：介護士＝6：4（そのうち有資格者が8割程度）
◆年齢層
20代前半：14％、20代後半：21％
30代前半：11％、30代後半：12％
40代前半：13％、40代後半：11％
50代：12％、60歳以上：3％
※平均年齢36歳
勤務体制
- 夜勤・当直体制：回復期：3名（看護2+介護1） / 神経難病：4名（看護3+介護1） / 特殊疾患・医療療養：4名（看護2+介護2） / 緩和ケア：2名（看護2）
施設形態・診療科目
内科、リハビリテーション科、神経内科、歯科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 17:00～09:30
給与例
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 486 万円 月給 34.4 万円 賞与72.8万円
月給内訳
-
基本給154,740円
-
住宅手当10,000円
-
夜勤手当13,500円
-
ライフデザイン手当27,500円
-
調整手当30,600円
※賞与内訳 基本給＋ライフデザイン手当の4か月
※夜勤専従の場合には基本給に変動がございます。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
7月（10/1～3/31）、12月（4/1～9/30）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数230名
-
病床数557床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日113日
-
有給取得率50%
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 4週8休制、年末年始（5日）
- 夏季休暇（4日※5月～11月にて取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
※入職初日より有給が3日付与されます（有効期間3ヶ月）・入職3ヶ月経過後初年度10日付与、次年度より勤続年数に応じて増え最大20日付与されます。
夜勤
-
回復期：3名（看護2+介護1） / 神経難病：4名（看護3+介護1） / 特殊疾患・医療療養：4名（看護2+介護2） / 緩和ケア：2名（看護2）
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場月額3,000円
寮
◆独身寮
家賃50％負担 ※上限30,000円
ご自宅（実家）から通勤に90分以上かかる場合のみ利用可能
託児所
保育所「ベビーランド・つるまき」
◆夜勤対応（未就学児まで）
◆完全給食、アレルギー食対応可能
◆2歳～5歳児を対象に英語教室を無償で実施
◆3歳以上、幼稚園2重保育対応可能（提携先：鶴巻幼稚園・伊勢原山王幼稚園）
その他の福利厚生
職員食堂（夜勤時無料）、財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この施設の他の求人
あなたの希望や経験をもとに相談できる
