病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団正拓会 湘南太平台病院 神奈川県藤沢市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 444万円〜  月給 31.6万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
8:30~17:00
16:30~9:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/28(20日前)

  • 2023/10/30

    准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ママさんナースにオススメ★≫
◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。
◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です!
◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群!残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。
◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます!

≪慢性期の看護を学ぶことができます!≫
◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。
◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います!
◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています!
◆院外研修へは業務時間内に行くことができます!参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪
◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪
◆災害支援ナースが2名在籍!災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。

≪湘南の急性医療を後方支援しています!≫
◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。

【24時間託児所あり★病児保育あり★夜勤専従求人あり★17時まで勤務★残業多くて月3時間以内★緩和ケア認定看護師在籍★湘南の海まで10分】慢性期医療を行っている病院です♪

仕事内容

◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務
呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。
他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。

【障害者病棟(35床)の患者層】
・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様

【療養病棟(44床)の患者層】
・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方
・がん末期患者
・呼吸器系疾患患者

【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】
・レスパイト入院患者
・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者)

【夜勤帯について】
・仮眠時間あり:2時間 交代で仮眠を取っています。
・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております

【配属について】
・リリーフはございません。希望した時のみになります

【看護師年齢層】
・平均年齢:30代後半~40代前半
・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております
・50代の看護師4名在籍中

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:2名~4名体制(うち助手1~2人)

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、整形外科、胃腸科、肛門科、泌尿器科、放射線科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00
  • 夜勤 16:30~09:00

給与例

想定給与 経験2年 / 正看護師

年収 444 万円~ 月給 31.6 万円~ 賞与65万円〜

月給内訳

  • 基本給
    225,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 精勤手当
    4,000円
  • 正看護師手当
    20,000円
  • 調整手当
    11,250円

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 452 万円~ 月給 32.1 万円~ 賞与66万円〜

月給内訳

  • 基本給
    230,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 精勤手当
    4,000円
  • 正看護師手当
    20,000円
  • 調整手当
    11,500円

想定給与 経験4年 / 正看護師

年収 457 万円~ 月給 32.4 万円~ 賞与67万円〜

月給内訳

  • 基本給
    233,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 精勤手当
    4,000円
  • 正看護師手当
    20,000円
  • 調整手当
    11,650円

想定給与 経験8年 / 正看護師

年収 475 万円~ 月給 33.7 万円~ 賞与71万円〜

月給内訳

  • 基本給
    245,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 精勤手当
    4,000円
  • 正看護師手当
    20,000円
  • 調整手当
    12,250円

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 485 万円~ 月給 34.3 万円~ 賞与72万円〜

月給内訳

  • 基本給
    251,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 精勤手当
    4,000円
  • 正看護師手当
    20,000円
  • 調整手当
    12,550円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    40名
  • 病床数
    79床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 4週8休、夏期休暇、年末年始休暇
  • 有給消化率100%!
    ママさんナースが多い分、申請もしやすく働きやすい環境を整えております
    希望休4日 / 月で提出可能
    慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
    年に1度、長期休暇の取得も可能です

夜勤

  • 2名~4名体制(うち助手1~2人)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場月額4,000円(給与から天引き)
→自宅から公共交通機関での交通費申請をしていただき、支給します
自転車通勤:可(駐輪場無料)
バイク通勤:応相談

託児所

24時間対応

利用料金:
1日500円、上限10,000円
生後6ヶ月~小学校6年生までのお子様をお預かりしております
土日祝あり / 夜勤時も可能
※病児保育も行っております。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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    • 日勤のみ(常勤)

      給与 求人ページに記載
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可
    • 夜勤のみ(常勤)

      給与 求人ページに記載
      時間
      16:30~9:00 (休憩120分)
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      給与 求人ページに記載
      時間
      8:30~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可
    • 夜勤のみ(パート)

      給与
      3万円〜/回  3万円〜/回 
      時間
      16:30~9:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可

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