医療法人社団森と海東京 東京蒲田病院 エージェント求人 180床 電子カルテ 託児所 東京都大田区西蒲田7-10-1
蒲田駅(JR京浜東北線) 5分

病棟  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    369万円〜/年  25万円〜/月 
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    452万円〜/年  32.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給2,000円〜
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可

外来  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    31.8万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可

透析  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    31.8万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可

オペ室(手術室)  正看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    373万円〜/年  25.5万円〜/月 
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)

2012年に移転をし、蒲田駅西口から徒歩5分にある急性期病院です。理事長は循環器内科の分野で全国的に有名な仙台厚生病院の主任部長として勤務されており、移転後は循環器内科(心臓カテーテル治療)に力をいれています。また、院長は東邦大学大橋病院の元院長で、泌尿器のスペシャリストです。循環器・泌尿器の強みの領域に加え、今後は整形外科や内分泌科(糖尿病)にも力を入れていき、幅広い患者様に対応出来るよう体制面を充実させていきます。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

循環器内科(心臓血管センター)/泌尿器科/内科(総合診療内科/神経内科/糖代謝・内分泌科)/消化器内科/消化器外科/人工透析科/リハビリテーション科/整形外科/呼吸器内科/精神神経科/外科(心臓血管外科/形成外科・皮膚科/乳腺外科)

診療時間

月~土 8:30~12:20(受付時間/科目毎時間・曜日あり)
月~土 13:30~16:50(受付時間/科目毎時間・曜日あり)

アクセス

東京都大田区西蒲田7-10-1

  • 蒲田駅(JR京浜東北線)
    徒歩5分
  • 京急蒲田駅(京急本線)
    徒歩15分
  • 蓮沼駅(東急池上線)
    徒歩4分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    200件/月
  • 病床数
    180床
  • 手術件数
    350件/年
  • 電子カルテ

※病床数:2F病棟(36床:循環器内科・整形外科・内科・泌尿器科等、CCU4床) / 3F・4F病棟(60床:腎臓内科・泌尿器・整形外科等・地域包括ケア病棟)、透析室(20床) / 5・6F病棟(40床 療養病棟) / 7・8F病棟(40床 療養病棟)

透析

  • 透析ベッド数:20床
  • 回転数:3回/日

勤務体制

  • 日勤体制:療養 :看護師4~5名(リーダー含む) 看護補助4~5名 、急性期 :6名~9名
  • 夜勤・当直体制:なし

特徴

医療設備

人工透析室(20床)・全身用CTスキャン・X線テレビ(一般撮影・ポータブル)・MRI・電子内視鏡・超音波断層撮影装置・対外衝撃波結石破砕装置・カテーテル治療アンギオ室・一般手術室

職員

看護師の詳細

  • 認定看護師
    1名

※認定看護師:認定看護管理者

福利厚生・待遇

  • 託児所

教育・研修

研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当院は地域住民の医療ニーズに応えるため、地域連携の病院として救急医療はもちろんホーム・ドクターとしての役割も積極的に受け入れています。
今社会情勢が厳しい中、患者さん・家族の方が納得していただけるような安全で安心できる看護の提供、信頼関係を大切にした患者さん主体の看護を提供できるよう努力しております。診療の介助や日常生活の援助だけではなく、社会生活(日常生活)の中で、病を共に考え毎日の生活の障害が最小限になるよう対応させていただき、共に考え歩んでいけるよう努力してまいります。中規模な病院ですが、地域の病院としての役割を担える看護師の育成にも力を注いでおります。
また病院をより理解していただくために、中学生や高校生の職場体験を独自に計画しその体験を通して全職員が共に成長しております。
看護職員は病院・看護部の基本理念を踏まえ、病院の目的を達成していくための看護を実践しております。
一人ひとりの看護師が責任を持ち「今日あなたに会えて良かった」そんな言葉をかけていただけることが私たちの最大の喜びでもあります。そのために私たち自身が、看護の優しさと技術・知識を確立し患者さんと共に病に向き合える看護師を育成したいと思っています。
福利厚生も充実しており、ワーク・ライフ・バランスを目指した働きやすい職場環境に取り組んでおります。
(看護部長より)

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