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  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 342万円  月給 24.5万円 
    ※経験4年の場合
勤務時間
8:15~17:15 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/04(51日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪充実した看護連携!≫
◆看護部は外来をはじめ産婦人科病棟、一般病棟、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、訪問看護、訪問介護、デイサービスと緻密な連携が実現できています♪
◆そのため地域の幅広い年層の方と関わりながら看護を行うことができます。生まれたときから老後まで地域の患者様と長く関わりたい方には大変おすすめです♪
◆2018年から木下グループに加わったため、提携施設が増加しました。患者様の退院後も同グループ内で関わることができます♪

≪各種取り組み≫
◆睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。また、地域の先生方との連携医療を充実させる目的から地域連携室を設けています★
◆資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、協力関係にある東京慈恵医科大学付属病院の専門・認定看護師を招き、定期的に講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。

≪産前・産後のサービスも充実≫
◆楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティー・ヨガを取り入れています。
◆平成17年6月より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。産婦人科ナースは一元化しているため、病棟と外来の両方に携わっています。出産前から産後のケアまで関わりたい方におすすめです♪
◆母乳割合は70%以上で、産後2週間検診までを無料で行っております。産後ママの心のケアにも力を入れている病棟です。
◆お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。また産婦人科では母児同室で行っております。
◆積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。

≪FISH哲学!≫
◆「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。

≪ママさんナースも安心の体制≫
◆24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能になります。
◆木下グループに加わったことで、託児所の定員が大幅に増加いたしました。お子様にも同年代のお友達ができること間違いなしです♪また、ハロウィンやその他の行事には託児所でイベントを行います。お子様の楽しむ姿を近くで感じながら働くことのできる環境です。

【日勤のみ★希少求人】川崎の地域密着病院の地域連携室での募集です♪

仕事内容

◆「地域連携室」の専属配属としての勤務になります。
病棟と事務室に地域連携を行き来。
相談業務
院内全体のベッドコントロール。
病状によってはドクターや看護師長と相談するもの。

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師2名、ヘルパー1名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、眼科、泌尿器科、外科、皮膚科、整形外科、産婦人科、特殊外来、小児科、リハビリテーション科、放射線科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:15~17:15 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験4年 / 正看護師

年収 342 万円 月給 24.5 万円 賞与48.2万円

月給内訳

  • 基本給
    241,000円
  • 看護手当
    4,000円

モデル給与 経験9年 / 正看護師

年収 356 万円 月給 25.5 万円 賞与50.2万円

月給内訳

  • 基本給
    251,000円
  • 看護手当
    4,000円

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 介護手当
    8,000円
  • 看護手当
    4,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏)6月(12月~4月)冬)12月(5月~11月)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    199床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 日祝+平日1日休み、4週8休制、年末年始休暇

夜勤

  • 看護師2名、ヘルパー1名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・自動車通勤不可

託児所

24時間対応

利用可能年齢:0歳2ヶ月~就学前
保育料:30,000円/月
一時保育または半日保育も可能です。
一時保育 2,500円/回
半日保育 1,300円/回

朝食・昼食・夕食 200円/食、
おやつ 40円/食、補食 80円/食
土日保育あり
※年末年始は休園

おむつの持ち帰りなし
離乳食の対応あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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