病棟
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人横浜博萌会
西横浜国際総合病院
神奈川県横浜市戸塚区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,750円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/10（12日前）
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2024/11/11
正看護師の募集を休止
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2023/10/26
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪30代前後から給与アップが見込める求人です≫
◆経験13年目で年収556万円！落ち着いた急性期でプライベートと両立しながらお給料も重視したい方にオススメです♪
≪安心の福利厚生≫
◆中途の方でも、入職日当日から有給休暇10日が付与されます！！何か制限があって入職後すぐにお休みを取りたい方などには非常にオススメの制度です。
◆夜勤者の方にはお弁当も支給されます。また、日曜祝日のお弁当業者が入らない日にはお弁当代が支給されるなど、看護師さんが働きやすい体制を整えていっています。
◆セコムグループの病院となるため、セコムワンダードリームの福利厚生を用いて、海外・国内旅行ツアー、レジャー施設、テーマパーク、映画やコンサート等のチケットなど割引サービスなどがご利用いただけます！
≪教育体制の充実☆スキルアップができます≫
◆2024年度より、中途入職者に向けてサポーターシップ制度を導入しております。プリセプターのような形で、何かわからないことがあった際に相談できる窓口がございます。
◆各病棟に教育専任師長を設け、病院全体で教育レベルの底上げを行っております。また中途入職の方に関しましては、チェックリストなどを用いての業務確認や相談窓口をもうけているので、安心して入職ができます。実際に教育専任師長とは、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月と長いスパンで相談にも乗ってくださいますので、メンタル的な不安も解消していただけます（2024年度より、教育担当責任者もおります）。
◆院内外研修に関しては日勤扱いだけでなく、受講参加費・交通費に関しても全額病院負担となります。
◆eラーニングを使った研修制度も有り、個別のペースにあわせながらの学習も可能です。
◆経験が少ない看護師様への特例措置もございます。毎年数名に限り、4月入職の新卒採用者と同じプログラムでスタートすることができます。入職後3ヶ月はローテーション研修で、各病棟にて研修を行います。経験が浅く心配な方でも安心です。
◆年１回の配置希望の聞き取りを行い、人事配置も柔軟に対応を行って頂けます。
◆2016年度より、看護専門学校の実習の受け入れも始め、病院全体で教育への意識付けを高めております。
◆認定看護師資格取得、特定行為研修の参加は全額病院が補助してくださいます！
≪看護業務に専念できます≫
◆介護課を設置しており、介護ラダーの導入など看護補助者のケアの質向上にも努めています！介護福祉士も20名以上と、意欲的な方が多い環境です。
◆看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者が対応しているため、看護業務に専念できる環境が整っています。
≪回復期リハビリテーションに力を入れております≫
◆OT・PT・STのリハビリスタッフは60名程度と充実しています。
◆抑制なしのリハビリをモットーとしており、看護配置も11：1程度と手厚い看護を提供しています！
◆同じくセコム医療グループの提携病院である初台リハビリテーション病院と協力し、チームアプローチを行っております！
【教育体制充実★定着率◎★車通勤可★経験7年モデルで年収500万円★17時まで勤務★】経営体制も盤石なセコムが運営する病院での募集です！
仕事内容
◆病棟における看護業務を担当していただきます。
【病院詳細情報】
・救急搬送台数：年間840~900件(月70件)
※夜間救急は月2～3件。病棟で直接します。
・紹介患者数：年間2700件(月225件)
・外来患者数：日400名
・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数
・オペ出し件数：外科・整形…3～4件/日
・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日
・内視鏡件数：年間2500件(月210件)
・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日
・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス)
・看護記録：POS方式：SOAP
・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制
【職員状況】
・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳/20～50代の方まで幅広くご活躍されています）
・認定看護師：3名（緩和ケア・認知症看護、感染管理）
・医師：31名
・看護補助者：43名（内介護福祉士26名）
・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名
・ケアマネージャー：8名
・ケアワーカー：7名
・マースエイド：7名
・医師事務作業補助：12名
・放射線技師：10名
・臨床工学技士：13名
・臨床検査技師：13名
・薬剤師：11名
・管理栄養士：4名
・事務：73名
◆急性期病棟（内科、外科、脳外科、耳鼻科など）
・在宅復帰率：97.5%
・看護必要度：40%
・平均在院日数：14日
・日中：看護師平均10名
・夜間：看護師3名、介護士1名
◆回復期リハビリテーション病棟
・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割
・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。
・平均在院日数：57日
・在宅復帰率：88％
・日中：看護師平均6名
・夜間：看護師2名、介護福祉士2名
◆包括ケア病棟
・急性期の治療を終えて、在宅復帰までの準備を整える。また、終末期の医療・看護・介護を行う
・日中：看護師平均6名
・夜間：看護師2名、介護し1名
勤務体制
- 日勤体制：看護師5名、看護助手（エイド）2名
- 夜勤・当直体制：2名体制
施設形態・診療科目
内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,750 円〜
※経験加算がございます。
諸手当
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病棟手当※12,000円（特殊勤務手当）
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調整手当※基本給の10％
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特殊勤務手当12,000円
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夜勤手当11,700円
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住宅手当2,500円～20,000円※賃貸・世帯主の場合（家賃40,500円以上：20,000円、家賃40,500円以下：2,500円～20,000円）2,500円※持家・世帯主もしくは賃貸・非世帯主の場合
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通勤手当～30,000円※6ヶ月の定期代として支給(上限30,000円)※車通勤の場合でも、公共交通機関の定期代で支給)
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残業手当あり
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特別手当30,000円※熱発病床特別手当。3,000円/回、上限30,000円/月。
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扶養手当1,000円～15,300円※配偶者：15,300円 お子様2名まで：4,500円/人 お子様3人目以降：1,000円
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処遇改善加算11,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数188床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率85%
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残業
あり
-
固定残業
なし
- 4週8休以上
- 月9日制(但し、12月10日間、1月11日間、2月8日間)、フレックス休暇（5日）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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2名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場3000円/月
その他の福利厚生
白衣・予防衣貸与、シューズ支給、クリーニング代は全額病院負担
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- オンコールあり
- ブランク可
- 第二新卒可
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