ICU系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
兵庫県災害医療センター
兵庫県神戸市中央区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 507万円〜 月給 33.3万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:00 （休憩45分）16:30～9:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/28（26日前）
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2024/11/19
正看護師の募集を休止
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2023/10/02
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪スキルアップができる職場環境です！！≫
◆兵庫県で唯一の高度救命救急センターです！
◆スキルを積めば、ドクターカーやドクターヘリに乗って、災害医療に貢献できる職場です。
◆2次救急は隣接している神戸赤十字病院へ行く為、センターでは、3次救急のみに対応しております。より専門特化して学ぶことができる環境です。
≪職場詳細≫
◆重症外傷（あらゆる事故）、中毒、熱傷、内因性疾患、脊椎損傷、多発骨折、大動脈乖離、急性心筋梗塞、くも膜下出血等、様々な症例を看ることが可能です。
◆平時は3次救急ですが、災害時には最大100床まで臨時増床し、西日本の災害指令病院として基幹的な役割を担います。救急・災害医療に最前線で貢献できる職場です。
◆平均在院日数は8～10日、病床稼働率約80%で運営しております。
◆入院患者様の6～7割は神戸赤十字病院（2次救急）へ転院されます。
≪救命のスペシャリストになる研修が充実しております！！≫
◆ICLS研修・BLS研修・DMAT研修・トリアージ研修等、救急現場に必要な研修が充実しております。
◆DMAT研修は、センターが拠点病院となっている為、ほぼ毎月1回は全国のDMAT加入病院がセンターの研修に参加します。
◆ローテーション研修なども充実しております！ センターではICU、初療室、HCU共に密な連携を行っています。そのため、他部署の役割や業務内容を理解することでここのスキルアップだけではなく全体の看護実践能力向上も図ります。
≪厳しい現場だからこそ、温かいフォローがあります！≫
◆新卒・既卒共に指導者を決め支援します。一人になることはございません。
◆1ヶ月に１回の師長面談があり、何でも話し合える職場です。
≪県外・転居をお考えの方にもお薦めです！≫
◆神戸の中心街へも徒歩圏内です！
◆寮も準備しており、神戸の中心地に住むことができます。
◆住宅手当は家賃に応じて、最大28,500円支給致します。
◆有給は4月採用の場合に24日付与されます。リフレッシュしたいときに使える有給数が多いと安心です。
【高度救命救急☆災害医療☆研修充実（DMAT等）】未経験でも歓迎致します。自身のキャリアアップをされたい方必見の求人です！
OPE室。機材や医療設備は充実しております。
仕事内容
初療室・ICU・HCUのどちらかへの配属になります。
看護師
※兵庫県災害医療ｾﾝﾀｰの管理運営については日本赤十字社が受託していることから、神戸赤十字病院の職員となります。
※最初の2～3ヶ月は嘱託職員として採用します。（その後、正職員として採用する予定です。）
ICU(初療室含む）・HCUのどちらかへの配属になります。
【夜勤体制】初療室（2名夜勤）、ICU（5～6名夜勤）、HCU（5名夜勤）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：初療室（2名夜勤）、ICU（5～6名夜勤）、HCU（5名夜勤）
施設形態・診療科目
内科 神経内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 放射線科 麻酔科、形成外科
応募資格
■正看護師の有資格者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩45分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 507 万円～ 月給 33.3 万円～ 賞与106万円〜
月給内訳
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基本給229,700円～
※令和5年4月1日現在
※住居手当：条件を満たした場合に支給
※深夜手当：月4回夜勤（二交替）した場合で算出
想定給与 経験6年 / 正看護師
年収 541 万円～ 月給 35.5 万円～ 賞与115万円〜
※令和5年4月1日現在
※住居手当：条件を満たした場合に支給
※深夜手当：月4回夜勤（二交替）した場合で算出
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 567 万円～ 月給 37.1 万円～ 賞与121万円〜
※令和5年4月1日現在
※住居手当：条件を満たした場合に支給
※深夜手当：月4回夜勤（二交替）した場合で算出
諸手当
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住宅手当～28,500円※家賃が55,000円以上の場合に上限28,500円の支給
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通勤手当～55,000円※実額支給（上限月55,000円迄。半径2km以内の場合は支給対象外）
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夜勤手当39,816円～42,168円
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地域手当あり
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看護師処遇改善の手当8,000円※実額支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数86名
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病床数30床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日121日
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残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土日祝日、5月1日（創立記念日）、12月29日～1月3日（年末年始）
- 有給休暇（24日付与※4月採用の場合）、結婚休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇、その他休暇制度有り
※有給休暇：当年付与の未使用分は翌年に限り繰り越し可能
夜勤
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初療室（2名夜勤）、ICU（5～6名夜勤）、HCU（5名夜勤）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
車通勤
・車通勤不可
寮
宿舎費（38,000円/月）
その他の福利厚生
日本赤十字社企業年金基金、育児休業制度（3歳になるまで休業可）、育児短時間勤務制度（小学校就学の始期まで取得可）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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