外来 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 医療法人一青会 あおき小児科 奈良県北葛城郡王寺町 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    時給 1,500円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    時給 1,900円〜 
勤務時間
8:45~21:15
診療科目
小児科、アレルギー科
雇用期間
期間の定めあり

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/03(23日前)

  • 2023/06/21

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/09/30

    正・准看護師の募集を開始

  • 2021/08/16

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/07/01

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪駅チカクリニックでのお仕事です♪≫
◆小児のクリニックでのお仕事です。
王寺駅から徒歩5分で、大阪からのアクセスも◎
◆患者様は風邪やウイルス性疾患が多く患者さんに問診、トリアージ、簡易検査キットでの検査、診察介助、吸入、浣腸などを行っていただきます。

≪充実のフォロー体制≫
◆手技に不安がある方、小児科経験のない方も先輩ナースが丁寧に指導してくれるので安心です♪
勤務歴15-17年のベテランナースが独り立ちできるまで丁寧に指導してくれます。
はやいひとで3ヶ月~6ヶ月。ひとりだちできると判断するまでついてくれます。
プラスワンとして入ってもらって、何をするにも先輩がつきます。
指導者に理事が状況を聞いたり、理事と面談をしつつ患者様に質のいい医療を提供できるようにしています。

≪人間関係◎≫
◆人間関係トラブルで退職した人がいないくらいみなさん仲良くやっています。
オープニングからずっと働いている人もいますので、それだけ勤めやすい環境ということです♪

【充実のフォロー体制★駅チカ★車通勤OK★中抜けなし】小児科クリニックです♪

仕事内容

◆クリニックでの看護業務全般をお任せ致します。
患者さんに問診 トリアージ 簡易検査キット(インフルなど)診察介助 吸入 浣腸 点滴など

勤務体制

  • 日勤体制:看護師2-3名、医療事務2-3名

施設形態・診療科目

クリニック

小児科、アレルギー科

応募資格

◆正看護師・准看護師資格をお持ちの方

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~21:15

給与例

モデル給与 正看護師

時給 1,500

午前

モデル給与 正看護師

時給 1,900

午後

モデル給与 准看護師

時給 1,900

午後

モデル給与 准看護師

時給 1,900

午後

諸手当

  • 技能手当
    25,000円
  • 皆勤手当
    7,000円
  • 住宅手当
    5,000円
    ※単身者で独り暮らしの者のみ

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 日、祝+平日1日 ※完全週休2日制
  • 入職半年後から有給付与

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤

車通勤

・駐車場あり

・駐車場代無料

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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      8:45~21:15
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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