病棟
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団明雄会
三芳の森病院
埼玉県入間郡三芳町
施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,600円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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9:00～17:15※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
最新の募集状況を確認してみる募集状況確認日：2024/06/04（28日前）
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2023/07/10
正・准看護師の募集を休止
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2023/01/10
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい職場環境≫
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしている病院です。残業もほとんどなく、なんと有給消化率100％です！お休みも126日と多いので、プライベートとの両立も可能です♪
◆看護師さんの年齢構成は幅広く、若い方は20代の方も多くいらっしゃいますし、ベテランの方は70代の方もいらっしゃいます。中途入職の方もなじみやすい環境です。
◆看護師以外も含めて、職員全体の雰囲気としても多様性のある雰囲気で、各々の働き方やバックグラウンドを踏まえて勤務している方がたくさんいらっしゃいます。例えば、最近ではどの病院でもいらっしゃるような外国籍の職員の方も多く勤務しております。
≪ユマニチュード実践！認知症看護を学びたい方にも人気◎≫
◆ユマニチュードとは、認知力の向上を目指すケア・コミュニケーション技法です。主に認知能力が低下した高齢者や認知症患者に対して行います。病院としても推進しており、今後より採用強化を図っていく中で実践力を高めていきたいという考えがあります。
「その人らしさ」「患者さん自身の能力を引き出したい」と考えている方にはうってつけの環境です◎
◆上記に伴った研修制度も充実しており、その他正看護師資格支援制度などの福利厚生も充実しております！
とはいえ、主に日勤帯の時間 （15：30～16：00）の勤務時間内で研修を行っているため、時間外の研修での残業は発生しません◎
そのため「学びたい気持ちはあるけど、プライベートともうまく両立したい‥！」という方も安心です！
≪ママさんナースも大歓迎≫
◆実際に働く方の中にもママさん看護師の方は多く、託児所を使いながら働いている看護師様が多いです◎
また、「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」なども充実しており働きやすい環境整備が整っています。
【年間休日126日★精神科の綺麗な施設★ユマニチュード実践★残業少なめ★有給消化率100％★】入間郡三芳町にある精神科・認知症の病院で、病棟看護師さんの募集です♪
仕事内容
病棟看護全般業務をご担当して頂きます。介護業務も行っていただきます。
＜看護配置＞
認知症治療病棟 3名体制（看護師2名、看護助手1名）
精神療養病棟 2名体制（看護師1名、看護助手1名）
＜病棟について＞
■精神療養病床（60床1病棟）
急性期の治療が終わり慢性期の継続した治療が必要な方の受け入れ
男女混合の閉鎖病棟
症状が安定した方の中には、グループホームや自宅へ退院される方も一部いらっしゃいます。
■認知症病床（60床3病棟＝180床）
在宅や施設で症状が悪化した方を対象に治療および症状安定を目的として受け入れ
ユマニチュードを用いて、退院支援を行っています。
＜看護方式＞
機能別看護（一部受け持ち制）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：認知症病棟 看護2名＋助手1名 精神病棟 看護1名＋助手1名
施設形態・診療科目
内科、精神科、神経内科、心療内科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正・准を問いません。)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:15
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,600 円〜
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当あり
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夜勤手当12,000円～13,000円
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調整手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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病床数240床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日126日
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残業
- 4週8休以上
- 4週8休、祝日、リフレッシュ休暇3日、年末年始4日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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認知症病棟 看護2名＋助手1名 精神病棟 看護1名＋助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
◆定員：19名
◆時間：8：30～18：30まで ※利用できるのは日勤勤務日のみ
◆年齢：生後3ヶ月～就学前
◆料金：一日利用（４時間以上） 1,100円 / 半日利用（４時間未満） 625円
◆施設長 1名（保育士）
◆保育従事者 7名（保育士）3名（子育て支援員）
その他の福利厚生
■送迎バスに乗れなかった場合はタクシーチケットが支給されます。
■保育費補助規定
保育園に入園している児童のいる職員への補助金を支給しています。保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
■学童保育費補助規定
小学1年～小学4年生までの児童のいる職員への補助金を支給しています。学童保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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