介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモア三渓園
神奈川県横浜市中区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 473万円〜 月給 35.6万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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9:00～18:0017:00～10:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/25（32日前）
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2024/04/03
正看護師の募集を休止
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2023/02/22
正看護師の募集を開始
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2021/06/10
正・准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい環境・体制≫
◆全施設の平均で残業時間が3時間未満、殆ど残業がありません。
業務時間は無理のない範囲に収まっていると施設でお仕事される看護師さんからも意見が出ています★
◆入居者50人あたりの看護師の配置が、他施設の平均が3.3人に対して、東京海上日動サミュエルは6.9人と2倍以上の
人員を確保しているため、日勤帯も看護師が1名になることはなく、余裕を持ってお仕事をして頂くことができます。
◆有休消化率が80％以上と皆さん有休も取得していらっしゃいます。看護師さんへの満足度調査でも70％以上の看護師さんから
有休取得ができているとの意見が出ています。
≪豊富な研修制度≫
◆ヒルデモアへご転職される看護師さんのほとんどがホーム未経験の方です。
基礎研修、感染症対策研修など入社時研修を行っていますので未経験の方も安心です。
◆デンマークの介護をモデルとした事業展開をしているため年1回、北欧への海外研修がございます。
ご希望の方は研修へ参加することができます★
≪勤務色々★高価格帯のキレイな有料老人ホームでのお仕事♪≫
◆夜勤ありの有料老人ホームを展開する同社では、手厚い医療を提供しています。サービスの提供とともに、ターミナルを看られたい方や、キレイな施設で働いてみたい！という方にオススメの求人です。
◆日勤は早番・遅番ございません！非常勤なら日勤のみの就業もご相談いただけますよ。
≪福利厚生充実★東京海上ホールディングスの求人です♪≫
◆母体が東京海上日動を運営する東京海上ホールディングスですので、福利厚生も充実です！
・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・資格取得支援制度有
・各種社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入)
・東京海上グループ団体保険加入割引制度有
【母体安心★有給消化率高め★研修制度充実】東京海上の有料老人ホームでのお仕事★
仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・居室数： 72名（3フロア、各フロア24名ずつ）
・日勤看護師体制：2～3名／夜勤看護師体制：1名
・スタッフ体制：各フロアに、日中帯（早番～遅番）は3～6名、夜間帯は2名
・平均介護度：2.31
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
施設形態・診療科目
応募資格
正、准看護師資格のいずれかをお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
- 夜勤 17:00～10:00
給与例
モデル給与 正看護師
年収 473 万円 月給 35.6 万円 賞与45.8万円
月給内訳
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基本給175,000円
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家族手当10,000円
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夜勤手当10,000円
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職務手当10,000円
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地域手当10,000円
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保有資格手当80,000円
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特別職務手当31,000円
※夜勤4回の場合
※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。
※特別職務手当は翌月支給となります。
※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月払いとなります。）
※夜勤専従をご希望の場合はパート勤務になります。
想定給与 経験15年 / 正看護師
月給 31 万円
月給内訳
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夜勤手当10,000円
※個人差がありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。
※特別職務手当は翌月支給となります。
※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月払いとなります。）
※夜勤専従をご希望の場合はパート勤務になります。
想定給与 正看護師
月給 34 万円～
月給内訳
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夜勤手当10,000円
※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。
※特別職務手当は翌月支給となります。
※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月払いとなります。）
※夜勤専従をご希望の場合はパート勤務になります。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 月8～10休※月により異なる
- ・年次有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、 以降年間15～20日を付与
・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与）
・特別休暇(慶弔など)
・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
車通勤
・車通勤不可
その他の福利厚生
退職金有り（勤続5年以上）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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