病棟 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人実風会 新生病院 兵庫県神戸市西区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 440万円  月給 30.9万円 
    ※経験4年の場合
勤務時間
8:50~17:20 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/12(43日前)

  • 2024/04/18

    正看護師の募集を休止

  • 2023/06/08

    正看護師の募集を開始

  • 2023/05/26

    正看護師の募集を開始

  • 2020/12/02

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

【看護部について】
老人看護専門看護師をお持ちの看護部長がおられます。

看護部所属の看護職員(事務職除く)のうち、25%が男性です。(2022年5月7日時点)
看護部だけでなく、地域連携部などの他部署にも多数男性職員が在籍しています。

看護部の職員に新生病院の良いところを聞いてみました。
1位「人間関係」
・職員が明るい
・先輩に質問しやすい
・職場環境がクリア
・管理職との壁がない

2位「子育て支援」
・子育てに理解のある雰囲気
・子育てと仕事を両立するための具体的な支援
・時短勤務ができる
・育児手当が支給される

3位
・退院前訪問
・患者様に誠実

≪新生病院について☆≫
◆平成16年に新築移転した新しく明るい病院です!
◆院長は精神科病院では珍しく救急出身で、その経験を活かして麻酔を用いた電気療法など先端医療に積極的に取り組んでいます!
◆平成23年に一般病棟で13:1を取り、以後順調に新規の入院患者が増えています。
◆入院患者さんは、統合失調症・妄想性障害が半数以上を占めている他、うつ病や人格障害などの患者さんが増加傾向にあります。

≪ママさんナースにオススメです!≫
◆扶養手当がお子様1人につき月5,000円支給されます!
◆残業は多くても月1~2時間程度です☆プライベートとの両立がしやすい環境です!
◆有休消化率80~90%!お休みが取りやすい環境です!

≪未経験の方も歓迎します!≫
◆中途の方にもプリセプターがつき、しっかり指導していただけます!
◆毎年数名、新卒の受け入れもしているので、フォロー体制もしっかりしています☆
◆在職のスタッフも未経験から始めた方が多数ご活躍されています!

【高給与☆残業少なめ☆手技も経験できる☆】精神科未経験の方も多数活躍されています!

仕事内容

精神科病棟での看護業務をご担当していただきます。

【男性看護師】
各病棟に5名程度(全病棟師長は男性)

【看護師平均年齢】
45歳程度(30~50代がメイン)

【症例】
統合失調症⇒約40%
気分(感情)障害・うつ病等・躁うつ病⇒約30%
症状性を含む器質性精神障害、アルツハイマー型認知症⇒約30%

【カルテ】
2023年4月より電子カルテです。
※メーカー:ライブ

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:各病棟に看護師2名+助手1名(3名中1名は必ず男性)

施設形態・診療科目

精神科病院

精神科 神経科

応募資格

◆正看護師免許をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:50~17:20 (休憩60分)
    休憩60分

給与例

モデル給与 経験4年 / 正看護師

年収 440 万円 月給 30.9 万円 賞与68.9万円

月給内訳

  • 基本給
    246,200円
  • 給食手当
    3,500円
  • 育児手当
    30,000円
  • 特別調整手当
    30,000円

※精神科経験2年・一般経験2年

諸手当

  • 調整手当
    30,000円
  • 扶養手当
    5,000円
    ※お子様1人に5000円
  • 配偶者手当
    15,000円
  • 給食手当
    3,500円
  • 夜勤手当
    10,000円~20,000円/回
    ※10,000円~20,000円/回 ※基本給に応じて変動あり。
    11,405円/回
  • 通勤手当
    ~100,000円
    ※上限100,000円
  • 育児手当
    30,000円
  • 特別調整手当
    30,000円
  • 被服手当
    400円
    ※靴はご自身で用意をしていただきます。そのため年間4800円を被服費として支給しています。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    75名
  • 病床数
    168床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • 有給取得率
    92%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 4週8休制 ※シフト制
    夏期休暇(3日)、冬期休暇(3日)は特別休暇として付与
  • 夏期休暇(3日)、冬期休暇(3日)、希望休(3日/月)、慶弔休暇、育児休業、介護休暇、有休消化率80~90%(入社時に10日付与)

夜勤

  • 各病棟に看護師2名+助手1名(3名中1名は必ず男性)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・無料の駐車場が複数ございます(病院内、病院から徒歩4分程度)
※院内駐車場がいっぱいの場合は400m程度のところに駐車場があるため、そこに駐車して頂きます。
・ガソリン代の支給あり
2~10km:4,100円、10~15km:6,500円、15~25km:11,300円

その他の福利厚生

職員食堂あり(250円負担)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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