病棟 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院 兵庫県神戸市兵庫区 施設情報

  • 正看護師
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勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

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募集状況確認日:2024/11/06(16日前)

  • 2023/12/21

    正看護師の募集を休止

  • 2023/12/13

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《中途フォロー体制・教育体制抜群!》
◆チーム支援型の教育体制を取っています。3~4人1組のチームを作ることで複数人に相談や質問をし易い環境作りを行っています。
◆個々のキャリアプランに応じた継続的プログラムがございます。ラダー制度を導入しており、個人性の高い教育を提供しています。
◆第二新卒の方のフォロー体制も充実しており、新卒研修に参加することができます。ラダーの習熟度に応じて受け持ち数を決定するため、それぞれの進度に合った教育をしていただけます。

《人間関係良好!》
◆20代~30代の職員が5割を占めており、職員数も250名前後でそこまで多くない環境です。委員会などで顔見知りになると、病院内でよく顔を合わせる事になり、比較的関係性が作りやすくなっています!
◆面倒見がよく協調性の高い方が多く働かれています。ご入職された方のコメントにも「丁寧に教えてくれ、手持無沙汰にならないように配慮してくださる。優しい方が多い。」とポジティブなコメントをいただいております。
◆病院内で定期的に開催されるいきいきフェスタ(健康チェックや体力測定といった健康にまつわるプログラムを中心に、模擬店・飲食コーナー、ワークショップ、オペラコンサート、働く車の見学会などの多彩な催しが用意された、子どもから大人まで楽しめるフェスイベントです。)やマルシェといったイベントで、職員同士の関係性がつくりやすくなっています!

《残業を発生させない取り組みも行っています!》
◆日勤と夜勤の制服の色を変えて残業をしている方を人目で見分けられるようになっており、声掛けが行いやすくなっています!
◆前残業の原因になっていた、パソコンの台数、タブレットの台数の少なさを改善。導入台数を増やすことで、前残業を無くすと同時に、業務自体の効率も上がりました。
◆また、委員会活動も勤務時間内で複数回設けることで、参加可能な時間帯に参加でき、時間外にずれ込んでしまうことを防いでいます!

《好立地且つ遠方から転居を伴うご転職をご検討される方にもおすすめ!》
◆兵庫県随一の繁華街である、三宮や神戸へのアクセスは電車で約10分。お休みの日やお仕事終わりも充実した時間を過ごすことができます。
◆病院から徒歩5分の距離に寮がございます。初めての一人暮らしの方も安心の環境。

《多様なキャリア選択!》
◆一般病棟だけでなく、急性期医療から、回復期・在宅医療まで経験が可能な病院なので、ご自身のキャリア・ライフプランにおじて、幅広い経験を積むことが可能です。
◆認定看護師を目指されている方には、費用の負担などの資格取得の支援制度もあります!
実際に現在8名の認定看護師様が在籍しております。

【教育体制抜群★安心の中途フォロー体制★働きやすい職場環境】100年の歴史ある地域密着型の病院です!

仕事内容

◆病棟での看護業務に従事していただきます
【平均在院日数】
急性期病棟:約14日

【救急搬送件数】
約300件/月(夜間救急合わせて10件弱/日程度)

【夜間手術件数】
3~4件/日

(病棟区分)
7F:内科病棟(50床)
6F:外科・眼科・耳鼻咽喉科(50床)
5F:整形外科、眼科病棟(49床)
西3F:地域包括ケア病棟(50床)

ICUユニットもあります

【特徴】
日本医療機能評価機構に認定されています(医療機能の客観的評価により患者様の信頼・安心した医療を提供すること)

【看護師平均年齢】
35歳、男女比率3:7

勤務体制

  • 日勤体制:看護師8名
  • 夜勤・当直体制:看護師3名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、小児科、放射線科、皮膚科、美容皮膚科、婦人科、麻酔科、内視鏡センター、循環器病センター、認知症疾患医療センター

応募資格

正看護師をお持ちの方

第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

給与についてはお問い合わせください

諸手当

  • 通勤手当
    ※月上限なし
  • 残業手当
    あり
  • 住宅手当
    7,000円
    ※持家
    ※借家:家賃10%相当額(※上限額2万円)
  • 夜勤手当
    16,000円/回
  • 資格手当
    20,000円
  • 調整手当
    10,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    199床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 有給取得率
    50%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 年次有給休暇(初年度10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇ほか

夜勤

  • 看護師3名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

借り上げ寮あり

・病院まで徒歩5分程度
・単身向け
・1R(乾燥機付きの浴室、IH調理器、ベッドなどの生活に必要な設備あり)
(オール電化・エアコン有り・トイレバスはセパレートタイプ、キッチンは別)
・15000円程度

その他の福利厚生

医療費補助(月50,000円)
社員食堂有り(1食350円〜)
年数回のレクリエーション、懇親会
ユニフォーム貸出

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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