病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
医療法人財団北林厚生会
五条山病院
奈良県奈良市
施設情報
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正看護師募集中年収 438万円〜 月給 29万円〜
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准看護師募集中月給 22.5万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
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9:00～17:0011:00～19:0016:50～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この求人について聞いてみる募集状況確認日：2024/06/11（22日前）
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪地域密着型の精神科病院です≫
同法人ではサテライト型の診療所は運営せず、地域の診療所との連携を深めることで、患者様の地域での治療体制の充実を目指しています。
奈良県北部を中心に奈良県全域、京都府南部の30以上の診療所から紹介入院を広く受け入れ、入院治療後は紹介元の診療所での治療を継続していただくことを原則としています。
≪精神科救急の実績≫
平成14年に51床の急性期治療病棟を開設。年間約400名の入院を受け入れ、60％の方が3カ月以内に退院されています。
新規入院者のうち1年以上の在院者は数％程度と、急性期治療病棟として高い機能を維持できるようになっています。
≪家庭との両立が可能な環境です≫
残業がほとんどないので、お子様のお迎えやプライベートの時間の確保が可能です。
子育てに理解のある看護部長さんの下、スタッフ全体で協力し合いながら、家事との両立を行っています。
お子様の急な発熱によるお休み等があっても気軽に相談しやすい環境です。
≪開放的な患者様目線の職場環境です≫
1室4床までとし、また部屋全体も広く、患者様の転倒等のリスクも軽減されています。
階毎に施錠しておらず、自由に動けるため閉鎖病棟であっても開放的な雰囲気で看護を行うことが出来ます。
【★有給消化率ほぼ100％★残業ほぼなし★人間関係良好★】精神科分野に幅広く関わることができる病院です！
仕事内容
病棟看護を担当していただきます。
・病床稼働率：90%以上
・受け持ち制
・紙カルテ
※一部マーゲンチューブを扱って頂く病棟があります。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：一般：看護師2名、急性期：看護師2名、療養：看護師1名＋助手1名
施設形態・診療科目
内科 精神科 心療内科
応募資格
看護師資格取得者（正・准問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:00 （休憩45分）
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遅番
11:00～19:00
（休憩45分）
リーダー8:50～17:00 - 夜勤 16:50～09:00 （休憩120分）
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 438 万円 月給 29 万円 賞与90.3万円
月給内訳
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基本給244,100円
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,975円
※看護師経験1年未満・高校卒業
賞与は((基本給×0.8）＋交代手当＋世帯手当＋家族手当）×4.4ヶ月にて計算
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 467 万円 月給 30.8 万円 賞与97.3万円
月給内訳
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基本給264,000円
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,650円
※看護師経験1年（社会人経験により基本給調整あり）
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 493 万円 月給 32.5 万円 賞与103.1万円
月給内訳
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基本給273,100円
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,975円
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世帯手当6,000円
賞与は（基本給×0.8ヶ月）＋交代手当＋世帯手当）×4.4ヶ月分にて計算
モデル給与 経験11年 / 正看護師
年収 505 万円 月給 33.2 万円 賞与105.7万円
月給内訳
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基本給288,000円
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,725円
賞与は((基本給×0.8）＋交代手当）×4.4ヶ月にて計算
モデル給与 経験9年 / 准看護師
年収 408 万円 月給 26.8 万円 賞与85.7万円
月給内訳
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基本給206,000円
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世帯手当12,000円
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家族手当4,000円
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,150円
賞与は((基本給×0.8）＋交代手当＋世帯手当＋家族手当）×4.4ヶ月にて計算
想定給与 正看護師
月給 28.4 万円～
※夜勤手当て、その他含む
想定給与 准看護師
月給 22.5 万円～
※夜勤手当て、その他含む
手当備考
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世帯手当12,000円※世帯主かつ扶養家族がいる場合6,000円※賃貸世帯主かつ一人暮らしの場合
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交替手当10,000円
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夜勤手当8,650円～8,975円/回※正看護師8,150円/回※准看護師
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家族手当4,000円※19歳以下のお子様を扶養している場合 ※人数分支給/上限なし
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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病床数374床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日108日
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有給取得率60%
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残業
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固定残業
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オンコール
- 4週7休、ただし1月と5月は4週6休
（日曜及び毎月1日から月末までの間の3労働日。ただし、1.5月については2労働日（その他、国民の祝日・創立記念日5/1・盆休み8/15・年末休暇3日（4/1在籍者）・12/30-1/3）
※看護部については、これに準じたシフト制による - 6ヶ月経過後、8割以上勤務した場合付与10日
夜勤
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一般：看護師2名、急性期：看護師2名、療養：看護師1名＋助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代は無料です
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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