病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 医療法人財団松圓会 東葛クリニック病院 千葉県松戸市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 461万円〜  月給 29.8万円〜 
勤務時間
8:30~17:00
16:30~9:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/28(8日前)

  • 2024/02/27

    正看護師の募集を休止

  • 2024/01/12

    正看護師の募集を開始

  • 2023/12/18

    正看護師の募集を休止

  • 2022/11/04

    正看護師の募集を休止

  • 2022/05/17

    正看護師の募集を休止

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪透析・腎機能疾患に特化した95床の2次救急病院です!≫
1973年の開院以来、千葉県東葛エリアにおける血液透析療法のパイオニア として地域医療に貢献しています。慢性腎不全を中心とした腎機能疾患の治療に取り組みながら、周辺領域の診療科目の充実にも努め、現在では10科目の診療領域をカバーしています。
特に、外来診療をより詳細に診るためにアクセス(血液を透析器に導き浄化した後で体内に戻すまでの経路)外来、ストーマ(人工肛門、人工膀胱)外来、 ペインクリニック(痛みの治療専門外来)などの専門的な「診療ブース」を設け、きめ細かな診療体制を確保することに力を注いでいます。
入院されている8割の方が透析患者さんです。

≪研修・フォロー体制が充実★≫
研修・フォロー体制が非常に充実しています!入職日から3日間は、各分野の研修があり腎臓機能の働きなど基礎的なことから丁寧に教えて頂けます。病棟に配属されてから数ヶ月間はプリセプターがつきます!
勉強会や研修を頻繁に行っており、出席必須の数回以外は、ご自身の希望で参加・不参加を決めることができます。向学心のある方には、勉強ができる環境が整っています。
また、進学・資格取得、院外研修参加などの教育支援を始め院内研修制度も充実しており、やる気次第でキャリアアップが実現します。

≪お休みが取りやすい環境です♪≫
年間休日122日と多く、年1回長期休暇(8日連休もOK☆)取得できます!特別休暇15日を利用して、年間で好きなときに休みを消化して頂けます。

【高給与★賞与5ヶ月★年間休日122日★教育体制充実★残業少なめ★施設キレイ】教育体制充実の透析専門病院での募集です♪

仕事内容

◆東葛クリニック病院の本院、病棟でお勤めしていただきます。
【入院患者層】
3F病棟:シャントの作成手術、維持管理が必要な患者様、そのほか循環器、内科、整形外科等の患者様
4F病棟:消化器系の患者様

勤務体制

  • 日勤体制:看護師4名、助手2名
  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師3名、療養病棟:看護師2名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、腎臓内科、循環器内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、血管外科、整形外科、泌尿器科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正・准を問いません)

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00
  • 夜勤 16:30~09:00

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 461 万円 月給 29.8 万円 賞与103.7万円

月給内訳

  • 基本給
    203,400円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 職務手当
    35,000円

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 524 万円 月給 33.4 万円 賞与122.2万円

月給内訳

  • 基本給
    239,800円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 職務手当
    35,000円

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    ※全額
  • 当直手当
    15,000円
  • 夜勤手当
    15,000円/回
  • 職務手当
    35,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    145名
  • 病床数
    95床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業

    あり

  • 週休2日、特別休暇9日、年末年始休暇2日(12/31、1/1)、健診休暇
  • 年次有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休暇、慶弔休暇等

夜勤

  • 一般病棟:看護師3名、療養病棟:看護師2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

借り上げ寮あり 看護師寮あり

託児所

保育料の補助制度あり。
夜勤あり(常勤):2/3を病院が負担、夜勤なし(常勤):1/3を病院が負担。条件:一人あたり上限35,000円

その他の福利厚生

◆催し物:職員旅行、遠足、新人歓迎会、忘年会等◆定年:60歳(5年間の継続雇用制度)◆社員食堂◆退職金制度(確定拠出年金)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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