オペ室(手術室)
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人徳洲会
鎌ケ谷総合病院
千葉県鎌ケ谷市
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 479万円〜 月給 33.8万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩60分）16:30～9:00 （休憩90分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/18（9日前）
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2024/12/03
正看護師の募集を休止
-
2021/06/10
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪教育体制充実≫
■看護師の8割が経験3～15年を占めています！また経験年数に偏りがなく、各年代・各経験年数の看護師がまんべんなくいるところが魅力です！中堅層の新人と管理職を結ぶ中堅層が充実していることで中途入職者の方へのフォローもしっかりしてくださいます！
■プリセプター制度を取り入れています！中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくださいますので安心です！
■新卒の方には3ヶ月間「スーパーローテート研修」を設けています！配属先を決める前に一定期間各病棟・外来・オペ室・ICU等をまわり、自分にあった病棟を見つけられます！各病棟・ポジションを回ることでミスマッチを防げています！
■外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもございます！院内研修はもちろんのこと、院外研修なども充実しているため、スキルアップしたい方にお勧めです！
≪高度医療を提供しています！≫
■整形外科に力を入れています！患者の体に負担の少ない最少侵襲術（MIS）に特化した最先端の人工関節置換術を行なっています！MISとは皮膚、関節包、筋肉への切開をできるだけ最小限にとどめて人工関節の手術を行う方法です！現在、国内でMIS QSを50例以上経験した施設は7-8箇所程度しかないですが、その内の1施設が同院になります！
■循環器に力を入れています！PCI件数は1918件（緊急PCI 727件）で手技成功率は99.5％です。閉塞性動脈硬化症に対するカテーテル治療（PTA）は90件で97.8％の成功率、ペースメーカー植え込み術に関しては75件で100％の成功率を誇ります！
■脳血管内治療に力を入れています！脳血管内治療センターの指導医・専門医がが担当しており、脳卒中疾患を総合的かつ専門的に治療しています！主に脳動脈瘤や脳梗塞、脳動静脈奇形、脊椎動静脈奇形、硬膜動静脈奇形、脳腫瘍などに対応しています！
■最新設備が整っています！全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器「手術支援ロボットダヴィンチ」を導入しています。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しております！
≪福利厚生充実≫
■赴任手当の支給がございます！転居されてくる方を対象に病院が上限100,000円分の引越しにかかる費用を負担してくださいます！
■奨学金制度あり！高看支援や認定看護師の支援などグループ病院ならではの支援が受けられます！資格取得後、通学期間勤務することで、返済の必要もありません！看護師としてステップアップしたい方、向学心のある方にはお勧めです！
■診療費補助制度あり！グループ病院・施設において月々の保健診療費の自己負担が3,000円を超えた場合に、超過額をすべて負担してくれるため安心です！外来・入院に関わらず支給してくださり、職員本人だけでなく、ご家族の方も対象なので非常に助かります！
■人間ドック補助制度あり！35歳以上の看護師は人間ドックを無料で受けられ、家族に関しても10,000円の費用で受けられます！
【高給与！フォロー体制・福利厚生充実！】看護師としてスキルアップしたい方にお勧め！
駅近のきれいな看護師寮を完備！近くに商業施設があるので、買い物にも困りません！
仕事内容
◆オペ室での看護師業務に従事していただきます。
【外来患者数】1日800件以上
【救急搬送件数】年間5,000件以上（鎌ケ谷市、船橋市、白井市、印西市など周辺市町村からのお受け入れに対応）
【心カテ】1,200件/年
【オペ件数】年間約4,600件以上
【オペ室】8部屋(内2部屋クリーンルーム、1室がハイブリッド室)※手術支援ロボット「ダヴィンチ」導入施設
【平均在院日数】11日
【看護配置】7：1
【カルテ】電子カルテ
【看護方式】チームナーシング、プライマリーナーシング
【認定看護師】9名
（分野：感染管理1名・がん化学療法1名・集中ケア2名・緩和ケア1名・呼吸器疾患1名他）
【職員内訳】
総職員数：700名
看護師総数：300名
ママさんナース150名程度
男性看護師27名程度（看護部の9％）
年齢層：20代41％、30代34％、40代19％、50代5％、60代6％
出身地：千葉35％、茨城7％、東京7％、埼玉2％、九州地方12％、北海道6％、沖縄5％、その他27％
平均在職期間：10.5年
平均残業時間：10時間
勤務体制
- 日勤体制：看護師10名、ヘルパー2名
- 夜勤・当直体制：■看護師3～4名体制
施設形態・診療科目
内科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、腎臓内科、神経内科、乳腺外科、頭頸部外科、救急科、歯科、病理診断科
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
-
夜勤
16:30～09:00
（休憩90分）
オンコールと夜勤併用です
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 479 万円 月給 33.8 万円
月給内訳
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基本給220,800円
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調整手当28,704円
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特殊勤務手当10,000円
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住宅手当24,000円
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地域手当10,000円
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夜勤手当15,000円
※大学卒のモデル給与
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 505 万円 月給 35.8 万円
月給内訳
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基本給229,600円
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調整手当29,848円
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特殊勤務手当10,000円
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住宅手当24,000円
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地域手当20,000円
-
夜勤手当15,000円
※大学卒のモデル給与
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 564 万円 月給 38.6 万円
月給内訳
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基本給245,200円
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調整手当31,876円
-
特殊勤務手当10,000円
-
住宅手当24,000円
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地域手当30,000円
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夜勤手当15,000円
※大学卒のモデル給与
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 591 万円 月給 41 万円
月給内訳
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基本給267,100円
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調整手当34,723円
-
特殊勤務手当10,000円
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住宅手当24,000円
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地域手当30,000円
-
夜勤手当15,000円
※大学卒のモデル給与
諸手当
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残業手当あり
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調整手当28,704円～34,723円
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家族手当※配偶者16,000円、第2子まで5,000円/人、その他2,000円/人
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当直手当15,000円
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待機手当2,000円
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呼出手当※3,000～4,000円
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特殊勤務手当10,000円
-
地域手当※10,000～30,000円（経験3年以上）
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住宅手当～24,000円※上限24,000円
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通勤手当あり
-
夜勤手当15,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数280名
-
病床数331床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 月8～10休
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
■看護師3～4名体制
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・■駐車場：3,000円/月
寮
寮費：20,000円～40,000円/月
冷暖房・液晶テレビ・冷蔵庫・乾燥機付洗濯機・電子レンジ完備。
全ての寮が病院から徒歩圏内、母子寮も完備しています。
託児所
対象年齢：生後4ヶ月～小学6年まで
費用：15,000円/月、病後児保育所あり（08:30～18:00 昼食代のみ）、赴任費用支給
その他の福利厚生
退職金制度あり（勤続3年以上）、アパート斡旋あり、認定看護師支援あり、医療費補助制度あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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一時募集休止給与 422万円〜/年 29.3万円〜/月時間 8:00～16:30 （休憩60分）- 4週8休以上
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 459万円〜/年 32.5万円〜/月時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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