訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社ツクイ
旭川訪問看護ステーション
北海道旭川市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 436万円〜 月給 33万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/16（6日前）
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2023/11/24
正看護師の募集を休止
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2023/09/28
正看護師の募集を開始
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2023/06/26
正看護師の募集を休止
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2023/03/29
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ステーションサポート課の存在≫
◆新規開設時の諸々の手配・カルテの準備、契約書の準備等庶務・レセプト請求のフォロー・指示書の確認、依頼・物品等消耗品の管理、発注・取引先リスト作成・営業バックアップ・研修参加などのチケット手配・チラシ作成DM作成・ノベルティグッズ発注・電話対応・数値管理など多岐にわたります。
またエリアマネージャー配置していることで、管理者経験者がマネージャーですので現場間の問題や相談なども同じ目線で相談できる環境もあります。事業部の本部長も看護師、現場の大変さも熟知しております。
入社後に誰にも聞けない相談できないことは、絶対ございません。チームでしっかりサポートいたします。
◆在宅看護研修センター開設！更に育成体制強化！
スカイツリー横のスカイツリーイーストタワー15階に研修センターを開設。（※地方の方はオンライン研修あり）
各種シミュレーターを用いた実務演習をはじめとする、在宅看護に必要な技術とノウハウを習得するための研修施設です。模擬在宅・模擬事務所では、OJT研修で喀痰吸引、経管栄養注入、注射・採血シミュレーターの導入による技術指導、パソコン等を使用して訪問看護に必要な書類の作成や記録方法を習得が可能です。
≪毎日働く職場だから、綺麗で整った環境で働きたい。ツクイ訪問看護は環境整備に全力です≫
◆軽自動車の社用車配備・自転車はすべて電動自転車・休憩室完備・トイレも男女別
◆オフィス備品もカフェのようなテーブルや椅子を配置しブースもモダンな印象
◆勿論、冷蔵庫や電子レンジなどゆっくり休憩できる家電も完備スマホ貸与
≪ツクイの訪問看護の思い≫
◆いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
◆どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
◆専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
◆地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。
≪女性の活躍推進≫
◆ツクイでは女性職員の割合が70％を超えており、ライフイベントも想定したサポートや支援制度も充実しております。女性の活躍推進とは結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。そのため、取り組みが評価され2023年4月19日に「くるみん認定」を取得しました。数字でわかるツクイ『女性の育児休業取得率99.5％、育児休業期間2年、時短勤務期間9歳、残業時間3.8時間/月、年次有給休暇の取得日数11日、女性管理者45.6』と会社全体で女性の活躍推進を全力で行っております
≪勘違いしないでほしい管理職の仕事≫
◆ツクイ訪問看護ステーションは20代～40代が活躍中の職場です。管理者経験がなく訪問看護も初めての方が殆どです。看護師長などの経験がないとダメだと勘違いしてませんか？役職は管理者ですが「メンバーと同じように仕事するリーダー的存在」です。管理者経験がアルナシは関係ありません。
また管理的な仕事や事務的な仕事も『ステーションサポート課と現場経験があるエリアMG』が居りますのでご安心ください。本来管理者が行う管理業務もサポート課で行っていることも多くございます。「パソコンが苦手で…」と事務が苦手だと仰る方も心配ございません。ツクイは職員の働きやすさを常に考えている会社です。
≪訪問看護先輩の声≫
◆～管理者Aさん入社2022年10月～
病棟看護師時代は日々忙しく、あまり一人ひとりの患者様と向き合うことができなかったので、転職を機に患者様とじっくりと関わることのできる訪問看護に挑戦してみようと思いました。実際に訪問看護師として働いてみると、自分の顔と名前を憶えてもらい頼ってもらうことがうれしく、やりがいとなっています。また、今までにないお客様の一面を見ることができたときに訪問看護を選んでよかったと感じます。看護師歴5年目で転職したため、知識や経験もまだまだ未熟なところがあり最初は不安があったのですが、事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方に相談しやすい風土があるのでとても働きやすい環境だと感じています。研修も充実しているのでツクイを選んでよかったと感じています。
【高給与★教育体制◎研修センターを開設★年間休日116日★福利厚生充実】大手のツクイが運営する訪問看護ステーションでの募集です♪
仕事内容
【訪問看護と看護小規模多機能を兼務いただきます。】
◆バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
◆ご家族へのアドバイスや支援
◆食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
◆褥瘡予防のケアや処置
◆認知症や精神疾患のケア
◆点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
◆人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア
など
【訪問看護とは？】
◆ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、自立への援助を促し、療養生活を支援するご自宅で行うサービスです。
【主な疾患例】
◆脳血管疾患
◆運動期間疾患
◆呼吸器疾患
◆心大血管
◆悪性腫瘍
◆難病
など
※今までの看護師経験で個人個人の経験診療科目もあると思いますので、協力しながら患者様の担当は差配しますし、不安な疾患対応は研修も行います。自分で判断できない場合は先輩に相談しながら進めますので、一人で無理に判断することはございません。
【ツクイの訪問看護師のとある1日】
◆8：30
・朝礼・ミーティング・訪問準備
・その日の予定の確認や訪問をする患者様の情報を共有します！
⇓
◆9：00
・午前の訪問開始。
・1件30～60分ほとで、車で移動をします。新規のお客様の準備、緊急対応、サービス担当者会議や退院カンファレンスの参加をすることもございます！
⇓
◆12：00
・ランチ
・お昼は仲間とおしゃべりをしたり、ゆっくりと休憩をとります。
⇓
◆13：00
・午後の訪問開始
・訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。
⇓
◆17：00
・片付け、明日の準備、夕礼
・ケアマネジャーや訪問診療医をの連絡、気になる患者様についてのカンファレンスを開いて対応を検討したりすることもあります。
◆17：30
・退社
・お仕事を終了して、 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
【入社後の研修イメージ】
◆スタートアップ研修
◆営業研修
※「訪問看護とは？」から始まり電子カルテ、介護保険制度や診療報酬なども学び、営業研修（PR研修）社外ドクター講和などもあり、訪問看護として働く基礎を学んでいただきます。
⇓
◆訪問看護同行
◆営業同行
※先輩職員と同行を行い訪問看護の業務の流れなど習得いただきます。営業については新規開設時の開設ＲＰ、周知活動になります。専属の営業担当やエリアマネージャーと同行します。
営業と聞くと苦手意識を持たれるかもしれませんが、営業といいましてもPR活動（顔出しコミュニケーション）ですので、難しいトークも御座いません。新規立ち上げの際は、「○○駅の近くに新規オープンしますのでよろしくお願いします」と新店チラシをお持ちします。あわせてお菓子やノベルティグッズも豊富に御座いますのであわせてお渡しするとたいへん喜ばれます。
またステーションサポート課メンバーに営業専任もおりますし、エリアマネージャーもおりますので、同行営業も行いますので一人ではじめから行うことはございません。しっかりサポートも行いますのでご安心ください。
⇓
◆集合研修予定（墨田研修センター開催）
※予定では30テーマ別の研修を想定しています。
（例）
導尿・留置カテ・排泄ケアについて
多職種連携について
生活援助について
予防できることについて
特定疾病の特徴について
終末期について
認知機能の理解について
経管栄養・食事について
在宅酸素・吸引・吸入管理について
呼吸器管理について
胃瘻・腸瘻・ストマ管理について
エンゼルケアについて
※既存スタッフより経験や予定などを鑑みて参加メンバーを選出しております！開催は1日で終了をする予定かつ毎月同じ方が研修に参加することは原則ないため、プライベートで負担がかかることはございません！
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正看護師のみ）
◆普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 436～514 万円 月給 33～39.5 万円 賞与40万円
月給内訳
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基本給180,000～210,000円
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オンコール手当2,500円
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医療事業部門手当62,000～92,000円
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資格手当20,000～25,000円
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ライフプラン手当3,000円
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職務手当40,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日116日
-
残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制、リフレッシュ休暇年12日（毎月1日）
※リフレッシュ休暇は夏季休暇や年末年始休暇に充てることもできます。
※土日出勤は月3～4回程あり - 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
※平均有給休暇取得日数は11日（有給の取得日数に関わらず）
夜勤
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オンコール：オンコール当番：月平均8～10回程
※オンコール出動数：おおむね1～3回
※夜間のオンコールの際はタクシーでの対応も可能です。
※免除は非常勤のみ可能※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・■無料駐車場あり
■バイク通勤：可(冬季駐輪場閉鎖)
■自転車通勤：可(冬季駐輪場閉鎖)
その他の福利厚生
ツクイPLUS（結婚祝、出生祝、入学祝、宿泊費用補助1泊7,000円まで、ヘルスチェック補助（健康診断の追加項目など）、介護費用補助）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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