訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
株式会社ケア21
ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す練馬
東京都練馬区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 2,000円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/20（2日前）
-
2022/12/21
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《施設概要》
◆介護施設を100施設以上展開している業界最大手の株式会社ケア21のグループ企業です！
《福利厚生充実・高待遇の求人です！》
◆業界トップクラスの高給与求人！年収は492万程度の支給実績有り！
◆残業も少なくご家庭やプライベートとも両立しやすい職場です！
◆何歳になっても成長できるという観点で、定年制度を撤廃しています。
《教育・フォロー体制充実！》
◆訪問看護未経験の方が数多くご活躍されております。
◆本社での集合研修、独り立ちするまでの同行訪問などがございます。
≪想い≫
ケア21 メディカルが考える理想の訪問看護は、現場における看護師の「自立性」と「自由」の共存、そしてチーム力です。個々のスタッフがそれぞれの看護観で患者様に対応し、柔軟性のある訪問看護を実践すると共に、チームで情報の共有や仲間との意見交換を行い、その患者様にとって最適な看護サービスを提供していきます。
①生活を支える安心サポート
②専門家としての適切なケア
③関連機関などとの密接な連携
≪特徴≫
総合福祉企業ケア21のグループ会社として、居宅介護支援事業所・訪問介護・通所介護・高齢者施設等と協力して地域の皆様の生活を支えます。
また、グループ内にとどまらず地域の関連機関とも連携をとり、地域の住民の生活を支える質の高い訪問看護を提供します。
理念経営を実践しており、「最大ではなく最高のサービスの提供」として人財の育成や「現場第一主義」を大切にしております。また、福祉理念のもとに発展・成長し変わり続ける企業を目指しています。新規立ち上げのため、本社の強力なバックアップとともに経営理念に沿い大切な従業員が目をきらきらさせて働ける環境構築かつ適正運営に向けた事業所のチームビルディングができます。
【2023年4月に新規オープン！年収492万円★高給与★日勤のみ★残業少なめ★大手企業で福利厚生充実★フォロー体制充実★年齢上限無く昇給し続けます★人間関係良好★】大手ケア21グループが運営する訪問看護での募集です！
仕事内容
■訪問看護サービスおよび事業所運営に関わっていただきます。患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務をお願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます。
施設形態・診療科目
応募資格
■看護師資格を有する方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
変形労働時間制
給与例
想定給与 正看護師
時給 2,000 円〜
※時給2,000円×8時間/日×週5日×4週=月給320,000円
※別途支給の訪問加算手当の目安：500円×80時間=40,000円/月
※オンコールなしの相談も可能です。
諸手当
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残業手当あり
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訪問加算手当500円/時間※独り立ち後、稼働時間に応じて支給
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通勤手当※上限50,000円（2㎞以上に限る）
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オンコール当番手当1,000円/回
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深夜出動手当5,000円/回※22時～6時の出動に限る
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職種手当95,000円
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時間外調整手当50,000円※時間外約20時間相当分を含む
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地域手当20,000円
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役付手当30,000円※管理職に限り
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オンコール管理手当5,000円※管理職に限り
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訪問ケア加算20,000円～40,000円※管理者40時間/月、一般職80時間/月で算出 ※管理者は2万円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日111日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- １ヵ月の変形労働時間制のため変動あり。※原則土日休み（利用者状況で出勤が必要な場合、勤務時間に応じて振替休日・遅出・早上がりを取得しております）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏期休暇3日（7月～9月）、年末年始4日（12月～2月）、特別休暇
夜勤
-
オンコール：◆入社3ヶ月以後にお持ちいただく予定です。
◆担当日数：約10日/月
◆電話頻度：約0～1件/週
◆在籍スタッフ数の状況により変動いたします。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・公共交通機関の通勤費支給
その他の福利厚生
組合制度（3,000円を給与天引き）、（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）、持株会制度、制服貸与キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助）、一芸認定制度（5,000円/年）
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※組合制度に関して※
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
国内、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児、
介護サービスなど75,000軒以上の施設が優待価格でご利用可能。
※ご利用にはNCCUクラブオフサービスの会員登録が必要です。
宿泊 最大80%OFF レジャー 最大75%OFF 日帰り湯 最大70%OFF
グルメ 最大50%OFFエンターテイメント 最大30%OFF
お買いもの ・スポーツ ・ くらし 優待価格
その他のメニューも充実しています！
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
