訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 株式会社forピースケア forピースケア訪問看護ステーション 神奈川県横浜市西区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    時給 1,800円〜 
勤務時間
9:00~18:00
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/04(79日前)

  • 2024/08/01

    正看護師の募集を休止

  • 2022/10/26

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪未経験の方でも大歓迎です!≫
◆未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!
◆入社1か月間の実務研修に加え、1ヶ月に1回の事業所研修も行っております。


≪プライベート両立が可能です≫
◆土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日ございます!働きながらプライベートの時間もしっかりと確保できます。
◆オンコールも管理者が担当しているため、免除相談も可能です。

【駅チカ★土日休み★日勤のみ】訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容

リハビリメインの訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せいたします。
尋常性乾癬、認知症など改善が難しい疾患の回復過程に関わることができます。

《施設情報》
・看護師人数:3名(管理者含め)
・看護師年齢層:30代、50代2名

・利用者人数:30名程度
・対応疾患 :全般・認知症・精神疾患等
・保険割合 :介護保険9割、医療保険1割
・業務内容 :リハビリテーション、健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援
※リハビリがメインとなります。理学療法士のような視点が必要となります。

・移動手段 :自動車
・研修制度 :あり。(入社1か月間の実務研修、1ヶ月に1回の事業所研修)
※今現在、6ヶ月ほどフォローを受けている方がいらっしゃいます。

・オンコール:管理者が対応しているため、免除可能です。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,800~2,000

※別途で1件200円のインセンティブがつきます。

諸手当

  • 訪問看護経験年数手当
    10,000円
    ※3年で30,000円MAX
  • 通勤手当
    ~10,000円
  • インセンティブ
    1,500円/回
    ※月40時間訪問以上から支給
  • オンコール手当(2番コールのみ)
    500円/回
  • オンコール出動手当(2番コールのみ)
    1,500円/回

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職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇6ヶ月経過後の10日付与

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤

車通勤

・駐車場なし

・※駐車場代自己負担

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      給与
      280万円/年  20万円/月 
      ※経験10年の例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 土日祝休み
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可

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